Solider aufstrebender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gebäude ist veraltet
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr seriös, die Themen der Gespräche sind in der Regel sehr arbeitslastig. Nichtsdestotrotz sind fast alle Mitarbeiter stets für ein Witz oder ein Spässchen zu haben.
Image
In unserer Sparte geniessen wir einen guten Ruf. Leider kennen uns die meisten Endverbaucher nicht.
Work-Life-Balance
Ferienwünsche werden respektiert.
Wir haben gleitende Arbeitszeit und können daher unsere Arbeitszeit unseren Vorlieben anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert, gefordert und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Seit neuem werden auch Lebenspartner in der Pensionskasse berücksichtigt und es gibt Vergünstigungen für die öffentlichen Verkehrsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt den Ansatz der Mülltrennung. Wir haben aber noch Spielraum zur Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt variiert je nach Abteilung sehr stark. Aber man bekommt jederzeit Hilfestellung von anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele langjährige Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Im Juli 2013 gab es einen Vorgesetztenwechsel. Seit dem ist das Verhalten der Vorgesetzten viel besser. Vorgesetzte respektieren die Mitarbeiter, gehen auf sie ein und unterstützen sie in der Regel.
Gibt noch einen kleinen Spielraum nach oben, aber generell ist das Verhalten gut.
Arbeitsbedingungen
Ein Teil des Gebäudes sollte saniert werden, da die Isolation zu viel Temperaturschwankungen durchlässt. Die meisten Bürotische sind elektronisch in der Höhe verstellbar und erlauben eine aktivere Arbeit. Die meisten Büroräume sind offen und hell. Zudem gibt es Gratiskaffe, einen Snackautomaten, Kühlschränke und Mikrowellen zur Verpflegung.
Kommunikation
Es gibt zwei Betriebsversammlungen jährlich. Je nach Abteilung könnte man öfters mal Besprechungen machen. Ansonsten findet viel Kommunikation auf schriftlichem Weg z.B. mit der Lohnabrechnung oder den Schwarzen Brettern statt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter haben die gleichen Chancen. Aufgrund der Branche gibt es mehr Männer im Unternehmen, vor allem in den technischen Abteilungen. In den anderen Abteilungen ist es ziemlich ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann seine Arbeit selber einteilen und bekommt auf Verlangen Unterstützung.