Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

FrymaKoruma 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Quo vadis? - eigentlich tolle Firma, aber mit Fragezeichen zum Trend und Zukunft

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FrymaKoruma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, historisch eigentlich sehr viel gute Substanz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vergangenen Jahren wird das Klima der Loyalität und des Einsatzes kontinuierlich demontiert, und in ein Klima mit Scheuklappen und Befürchtungen gewandelt (hire and fire Mentalität). Gleichzeitig wird die Organisation mit überambitionierten Strukturen und Prozessen (Konzern-Träume bei eigentlich übersichtlicher Organisation) überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausprägung als klassischer Maschinenbauer wirkt gegenüber umliegenden innovativen Arbeitgebern im Bereich Pharma/ Life-Sciences eher rückständig.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich eine sehr tolle Firma mit vielseitigen soliden Produkten, selbständigen, engagierten Mitarbeitenden, welche über alle Stufen als Team erfolgreich gute Qualität und Liefertreue erreichen, und dabei eine positive Firmenkultur untereinander leben, und so die verschiedensten Herausforderungen überwinden.

Work-Life-Balance

Kein Schleck, hier wird gearbeitet! Macht zusammen mit den Kollegen Spass, aber die Loyalität und Treue wird leider immer weniger goutiert.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut

Vorgesetztenverhalten

Übergeordnetes ProXES Management mit fraglicher Strategie und Entscheidungen, zumindest hinsichtlich FrymaKoruma. Wenig wertschätzender Umgang vom ProXES Management mit Mitarbeitenden, möglicherweise ein kulturelles Problem (Deutsche Führungsebene und Schweizer Mitarbeitenden-Kultur).

Arbeitsbedingungen

Klassischer Maschinenbau

Kommunikation

Innerhalb der Firma ok, im Zusammenhang mit der übergeordneten ProXES schlecht.

Interessante Aufgaben

Interessantes Produktportfolio, interessante Kunden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht empfehlenswert

2,6
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau EFZ im Bereich Administration / Verwaltung bei FrymaKoruma AG in Rheinfelden, Aargau absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Respektvoller Umgang

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Lernende einsetzen und den Lohn erhöhen

Arbeitszeiten

Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Top Team!

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion bei FrymaKoruma in Rheinfelden, Aargau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt, tolle Kollegen, Gleitzeit, Unternehmen unterstützt bei Sozialen Problemen, offene Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wochenarbeitszeit, Lohn, Keine Benefits, Sparmaßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

FrymaKoruma ist eine Tolles Unternehmen mit sehr Interresantem Produkt, viel Unruhe durch ständiges austauschen von Geschäftsführern und Viel fragwürdige "Groupmanager"

Arbeitsatmosphäre

Moderne Umgebung, 5s, Sauber, Ordnung

Image

Früher mal gut......

Work-Life-Balance

GLZ vorhanden, leider wenig Urlaub und hohe Wochenarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Fortbildungen, wurden immer angeboten und Bezahlt

Gehalt/Benefits

Unter Branchenüblichen Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen Verhältnis, Team und Abteilungsleiter, helfen einander.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr oft Wechsel, von Geschäftsführern. Dementsprechend schwierig zu bewerten! Aufgrund kurzer "Dienstzeiten" werden nur kurzfristige Lösungen gesucht! "Feuerlöschen" Daily Business

Arbeitsbedingungen

Überzeit, ist Faktor für "Guten Mitarbeiter"

Kommunikation

Kommunikation, ist sehr gut!

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Produkt!, leider selten Neuentwicklungen, lediglich Neuerungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Risikobewertung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FrymaKoruma in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Staubhölle


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Früher hui heute pfui - wie lange gibt es FrymaKoruma an diesem Standort überhaupt noch

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FrymaKoruma in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Produkte, viele klasse Kollegen-innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Lage und Aussicht auf Beständigkeit der Firma

Arbeitsatmosphäre

Diese hat sich in den letzten Jahren massiv verschlechtert. Viel Angst, Unruhe und Unverständnis

Image

Das Image hat extrem gelitten

Work-Life-Balance

42,8 Stunden bei 20 Tagen Urlaub ...

Karriere/Weiterbildung

Proaktiv wird nichts unternommen, Mitarbeiterförderung ist zweitrangig (kostet Geld das nicht da ist)

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste aber innerhalb gewisser Gruppierungen ist es i.O.

Vorgesetztenverhalten

Es wird vereinzelt versucht den "Karren" am Laufen zu halten - viel Resignation aber auch z.T. Karrieregeilheit

Arbeitsbedingungen

Investitionen werden nur noch die nötigsten getätigt aber sonst soweit ok


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man kann sich einbringen und lernen.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei FrymaKoruma in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- IT vor Ort, schnelle unkomplizierte
Abwicklung
- Angenehmes freundliches HR
Team,vor Ort
- Lernmöglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Praktisches lernen wird unterstützt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege

Herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte und die positive Bewertung, die Sie auf Kununu für unser Unternehmen geteilt haben. Es freut uns außerordentlich, zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns so positiv sind.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre beruflichen Ziele erreichen können. Ihre Rückmeldung bestärkt uns in unseren Bemühungen und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir schätzen Ihr Engagement und Ihren Beitrag zu unserem Team. Es ist uns wichtig, eine offene Kommunikation zu pflegen, und Ihr Feedback ist dabei von unschätzbarem Wert. Falls Sie weitere Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögern Sie bitte nicht, diese mit uns zu teilen.

Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und danken Ihnen für Ihr Vertrauen in unser Unternehmen.

Ihr Team von ProXES

Es wird den Lehrabgängern viel zu wenig gezahlt. 4‘200 CHF nach einer 4 Jährigen Lehre ist ein totaler Witz.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei FrymaKoruma in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Work-Life-Balance

4 Wochen Ferien im Jahr, praktisch 9h harte Arbeitstage

Gehalt/Benefits

Jeder Lehrabgänger erhält nach der Ausbildung standardmässig 4‘200 CHF im Monat, egal ob er eine 3 Jährige Lehre zum Logistiker macht oder eine anspruchsvollere 4 Jährige Lehre mit BM. Andere Firmen zahlen da mehr!

Arbeitsbedingungen

Schlechte Durchlüftung in der Produktion, Luftqualität sehr schlecht, schmutzig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Sehr geehrte ehemalige Lernende, sehr geehrter ehemalige Lernender

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung in einigen Bereichen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Wir führen mindestens einmal jährlich mit jedem Mitarbeitenden Gespräche über: Leistung, Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten etc. durch. Mit Ihnen wurden diese Gespräche (für Lernende die Bildungsberichte und Wochenberichte) ebenfalls geführt aber in keinem dieser Gespräche haben Sie diese Punkte vorgebracht. Auch werden die Arbeitsplätze durch unsere internen Sicherheitsbeauftragten und zusätzlich eine externe Prüfstelle auf Konformität geprüft und es liegen keine Beanstandungen vor.

In Bezug auf die Work-Life-Balance verstehen wir, dass die Arbeitszeiten anspruchsvoll sein können. Wir setzen uns jedoch aktiv dafür ein, die Arbeitsbelastung angemessen zu verteilen und Flexibilität zu fördern, um unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Balance zu ermöglichen.

Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die Durchlüftung in der Produktion, sind für uns von höchster Priorität.

Uns ist bewusst, dass die Vergütung eine wichtige Rolle spielt. Wir überprüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen, um sicherzustellen, dass sie wettbewerbsfähig sind. Wie Sie wissen, haben wir zahlreiche ehemalige Auszubildende in eine Festanstellung übernommen. Auszubildende, die einen hervorragenden Abschluss erreicht haben, wurde das Anfangsgehalt signifikant erhöht. Dieses Jahr hatten wir einen leistungsstarken Auszubildenden, der dieses Ziel erreicht hat.

Wir schätzen Ihr Feedback und bedanken uns dafür. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Ihr Team von ProXES

Mehrfachbewertung

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FrymaKoruma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber bietet ein ein attraktives, modernes Arbeitsverhältnis.

Arbeitsatmosphäre

Vieles Modernisert

Work-Life-Balance

Vorzeige Organisation

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig, da oft engstirnig

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Kommunikation

Flache Hierarchie, Transparente Kultur


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um hier Ihre Erfahrung bei der FrymaKoruma AG mit uns zu teilen. Es freut uns zu sehen, dass Sie in allen Bereichen zufrieden sind und uns in den entsprechenden Kategorien mit fünf Sternen loben.

Wir danken Ihnen vorab für Ihre Unterstützung und wünschen Ihnen für die weitere Zeit mit uns alles Gute!

Ihr Team von ProXES

Konservativ

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FrymaKoruma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden. Besser Kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Einige Vorgesetzten hören sich lieber selber sprechen.

Image

Dass Jemand gut über die Firma spricht… höre ich leider nicht wirklich.

Work-Life-Balance

42,5 Stundenwoche ist nicht zeitgemäss. Und das bei 20 Tagen Urlaub. Kleidervorschriften sind auch veraltet. Auch bei über 30 Grad sind lange Hosen Vorschrift. Auch in den Abteilungen ohne jeden Kundenkontakt.

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven gibt es schon

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind höchstens durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier. Keine Investitionen. Ladesäulen o.ä. wird es hier wohl nie geben.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Gewisse Kollegen sich absolut top. Andere Behalten ihr wissen gerne für sich selber. Der WIR Gedanke fehlt scho oft.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungswechsel sagen auch viel aus.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind grösstenteils alt. Investiert wir auch nicht. Schade.

Kommunikation

Wirklich unterirdisch. Gewisse Änderungen werden monatelang angekündigt, schlussendlich aber doch nie umgesetzt. Dagegen wird man teilweise ohne Information vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung noch ganz in Ordnung. Gewisse Abteilungen überbesetzt, andere dafür unterbesetzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

besten Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns ausgesprochen wichtig, daher ist es uns ein Anliegen den persönlichen Dialog zu finden.
Viele der von Ihnen genannten Anregungen können bestimmt zeitnah und gemeinsam geklärt werden, oder mittelfristig zur Verbesserung der Situation beitragen.
Die Welt hat sich in den vergangenen Monaten deutlich bewegt. Vor diesem Hintergrund und um für uns alle eine verlässliche und angenehme Umgebung zu schaffen, ist eine gemeinschaftliche Herangehensweise das beste Signal.
Kommen Sie jederzeit auf uns zu, wir haben Freude im Umgang mit Menschen.

Wir bedanken uns für Ihre Unterstützung und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns.

Viele Grüße
Ihr Team von ProXES

Nicht schlecht, aber auch nicht speziell gut...

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FrymaKoruma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, vorallem vertikal.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang unter Kollegen, jeder teilt sein Wissen gerne.

Work-Life-Balance

8:20h Arbeitszeit sind etwas über den normalen Zeiten, dafür auch "nur" die normalen 5 Wochen Ferien.

Karriere/Weiterbildung

Offen um zum Beispiel berufsbegleitend zu studieren oder nach einer Lehre weiter zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht bewertet werden.

Kollegenzusammenhalt

Angenehmer Austausch, auch mit Platz für privatem. Allerdings (da Gleitzeit) nach Feierband kein gemeinsames Bier o. Ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr offen gegenüber Leuten, die von ihnen etwas lernen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Funktion als Führungsperson wird leider oft nicht wahrgenommen. Viel Laissez fair, egal ob bei Konfliktmanagement oder Organisation.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich Modern, etwas älterer Maschinenpark (wie vermutlich die meisten).

Kommunikation

Nur wenige Informationen kommen zu den Arbeitern durch, und diese meist auch zu spät/kurzfristig.


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um hier Ihre Erfahrung bei der FrymaKoruma AG mit uns zu teilen. Es freut uns zu sehen, dass Sie in einigen Bereichen zufrieden sind und uns in den entsprechenden Kategorien mit vier oder gar fünf Sternen loben. Dennoch stellen wir fest, dass Sie sich in mehreren Punkten nach Veränderung sehnen. Insbesondere beim Vorgesetztenverhalten und der Kommunikation scheinen Sie noch Luft nach oben zu sehen. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich für einen persönlichen Austausch mit uns zu verabreden, sodass wir gemeinsam nach geeigneten Möglichkeiten zur Optimierung schauen können. Wir sind stets dankbar für Anregungen und Vorschläge und wollen uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Wir danken Ihnen vorab für Ihre Unterstützung und wünschen Ihnen für die weitere Zeit mit uns alles Gute!

Ihr Team von ProXES

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FrymaKoruma durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 29% der Bewertenden würden FrymaKoruma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FrymaKoruma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.