FrymaKoruma 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben, historisch eigentlich sehr viel gute Substanz!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In vergangenen Jahren wird das Klima der Loyalität und des Einsatzes kontinuierlich demontiert, und in ein Klima mit Scheuklappen und Befürchtungen gewandelt (hire and fire Mentalität). Gleichzeitig wird die Organisation mit überambitionierten Strukturen und Prozessen (Konzern-Träume bei eigentlich übersichtlicher Organisation) überfordert.

Verbesserungsvorschläge

Die Ausprägung als klassischer Maschinenbauer wirkt gegenüber umliegenden innovativen Arbeitgebern im Bereich Pharma/ Life-Sciences eher rückständig.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich eine sehr tolle Firma mit vielseitigen soliden Produkten, selbständigen, engagierten Mitarbeitenden, welche über alle Stufen als Team erfolgreich gute Qualität und Liefertreue erreichen, und dabei eine positive Firmenkultur untereinander leben, und so die verschiedensten Herausforderungen überwinden.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Untereinander gut

Vorgesetztenverhalten

Übergeordnetes ProXES Management mit fraglicher Strategie und Entscheidungen, zumindest hinsichtlich FrymaKoruma. Wenig wertschätzender Umgang vom ProXES Management mit Mitarbeitenden, möglicherweise ein kulturelles Problem (Deutsche Führungsebene und Schweizer Mitarbeitenden-Kultur).

Arbeitsbedingungen

Klassischer Maschinenbau

Kommunikation

Innerhalb der Firma ok, im Zusammenhang mit der übergeordneten ProXES schlecht.

Interessante Aufgaben

Interessantes Produktportfolio, interessante Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Produkt, tolle Kollegen, Gleitzeit, Unternehmen unterstützt bei Sozialen Problemen, offene Fehlerkultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wochenarbeitszeit, Lohn, Keine Benefits, Sparmaßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

FrymaKoruma ist eine Tolles Unternehmen mit sehr Interresantem Produkt, viel Unruhe durch ständiges austauschen von Geschäftsführern und Viel fragwürdige "Groupmanager"

Arbeitsatmosphäre

Moderne Umgebung, 5s, Sauber, Ordnung

Image

Früher mal gut......

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Fortbildungen, wurden immer angeboten und Bezahlt

Gehalt/Benefits

Unter Branchenüblichen Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen Verhältnis, Team und Abteilungsleiter, helfen einander.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr oft Wechsel, von Geschäftsführern. Dementsprechend schwierig zu bewerten! Aufgrund kurzer "Dienstzeiten" werden nur kurzfristige Lösungen gesucht! "Feuerlöschen" Daily Business

Arbeitsbedingungen

Überzeit, ist Faktor für "Guten Mitarbeiter"

Kommunikation

Kommunikation, ist sehr gut!

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Produkt!, leider selten Neuentwicklungen, lediglich Neuerungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Produkte, viele klasse Kollegen-innen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finanzielle Lage und Aussicht auf Beständigkeit der Firma

Arbeitsatmosphäre

Diese hat sich in den letzten Jahren massiv verschlechtert. Viel Angst, Unruhe und Unverständnis

Image

Das Image hat extrem gelitten

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Proaktiv wird nichts unternommen, Mitarbeiterförderung ist zweitrangig (kostet Geld das nicht da ist)

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste aber innerhalb gewisser Gruppierungen ist es i.O.

Vorgesetztenverhalten

Es wird vereinzelt versucht den "Karren" am Laufen zu halten - viel Resignation aber auch z.T. Karrieregeilheit

Arbeitsbedingungen

Investitionen werden nur noch die nötigsten getätigt aber sonst soweit ok

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber bietet ein ein attraktives, modernes Arbeitsverhältnis.

Arbeitsatmosphäre

Vieles Modernisert

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig, da oft engstirnig

Vorgesetztenverhalten

TOP!

Kommunikation

Flache Hierarchie, Transparente Kultur

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden. Besser Kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Einige Vorgesetzten hören sich lieber selber sprechen.

Image

Dass Jemand gut über die Firma spricht… höre ich leider nicht wirklich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Perspektiven gibt es schon

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind höchstens durchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier. Keine Investitionen. Ladesäulen o.ä. wird es hier wohl nie geben.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils. Gewisse Kollegen sich absolut top. Andere Behalten ihr wissen gerne für sich selber. Der WIR Gedanke fehlt scho oft.

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungswechsel sagen auch viel aus.

Arbeitsbedingungen

Büroräume sind grösstenteils alt. Investiert wir auch nicht. Schade.

Kommunikation

Wirklich unterirdisch. Gewisse Änderungen werden monatelang angekündigt, schlussendlich aber doch nie umgesetzt. Dagegen wird man teilweise ohne Information vor vollendete Tatsachen gestellt.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung noch ganz in Ordnung. Gewisse Abteilungen überbesetzt, andere dafür unterbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern, vorallem vertikal.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang unter Kollegen, jeder teilt sein Wissen gerne.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Offen um zum Beispiel berufsbegleitend zu studieren oder nach einer Lehre weiter zu arbeiten.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht bewertet werden.

Kollegenzusammenhalt

Angenehmer Austausch, auch mit Platz für privatem. Allerdings (da Gleitzeit) nach Feierband kein gemeinsames Bier o. Ä.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr offen gegenüber Leuten, die von ihnen etwas lernen wollen.

Vorgesetztenverhalten

Funktion als Führungsperson wird leider oft nicht wahrgenommen. Viel Laissez fair, egal ob bei Konfliktmanagement oder Organisation.

Arbeitsbedingungen

Durchschnittlich Modern, etwas älterer Maschinenpark (wie vermutlich die meisten).

Kommunikation

Nur wenige Informationen kommen zu den Arbeitern durch, und diese meist auch zu spät/kurzfristig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima bei FrymaKoruma. Die flexible Arbeitszeit. Die modernen Arbeitsplätze und die gute IT.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Wechsel in der Geschäftsleitung. Auch hier muss endlich Ruhe rein kommen.

Verbesserungsvorschläge

In der dazu gehörenden ProXES Gruppe muss endlich Stabilität und Ruhe einkehren.

Arbeitsatmosphäre

Ein schönes Miteinander. Offene Tür Politik. Jeder ist für jeden da.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Natürlich in Absprache mit dem Vorgesetzten. Auch Weiterbildungen werden besprochen, geprüft und ungesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gross. Wir haben tolle Teams und wir unterstützen uns sehr. Wie eine grosse Familie. So ein Zusammenhaltsgefühl hatte ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke ich ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Themen und Probleme können offen angesprochen werden. Vorschläge werden angenommen und besprochen.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Arbeitsplätze. Schreibtische sind höhenverstellbar. Sehr gute IT Infrastruktur. Fertigungspark eher veraltet. Alles sehr sauber.

Kommunikation

In der FrymaKoruma sehr gut. In der aktuellen Gruppenstruktur eher weniger gut.

Gleichberechtigung

Ist absolut gegeben.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich. Auch bei Interesse mehr zu machen wird dies gerne angeschaut und wenn möglich auch umgesetzt. Liegt beim Arbeitnehmer, sich hier auch einzubringen.