6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Lage, Das Team, Die Menschen, Die Werte
So liebes Team, zeigt alles genau und nimmt sich genügend Zeit!
Arbeitszeiten sind im Gleitzeitmodell, frei wählbar wann und wie - solange soll zeit eingehalten wird
Man wird sehr herzlich aufgenommen und direkt ins Team eingeschlossen, sehr liebe Menschen!
Sehr angenehmer und ehrlicher vorgesetzter, gibt sich Mühe das die Team-Atmosphäre bleibt und man ein miteinander hat
Sehr moderne Ausstattung und diverses neues Equipment
Es wird klar und deutlich kommunziert was ansteht und sonstiges besprechbares
Teilweise etwas zu wenig Arbeit, jedoch im gross und ganzen tolle Arbeiten
Bereits in der ersten Woche kam es zu einem deutlich wahrnehmbaren Konflikt zwischen dem Vorgesetzten und einer Mitarbeiterin, was früh auf ein angespanntes Arbeitsklima innerhalb der Abteilung hindeutete. Nach ein paar Monaten habe ich mich dazu entschieden, das Unternehmen auf eigenen Wunsch zu verlassen. Ausschlaggebend waren insbesondere das Führungsverhalten sowie das zwischenmenschliche Miteinander im Team. Eine offene Kommunikation oder ein Interesse an meiner Sichtweise wurde nicht gezeigt.
Auffällig war, dass nur diese Abteilung unter der Leitung des betreffenden Vorgesetzten einen schlechten Ruf im Unternehmen hatte.
Sportlich eingestelltes Unternehmen. Die Mitarbeitenden aus anderen Abteilungen zeigten grosses Engagement, insbesondere im Bereich Gesundheit und Teamaktivitäten.
Es wurde immer wieder geflüstert und gelästert, was offensichtlich auch andere Kolleg:innen beeinflusst hat. Das Verhalten übertrug sich schnell auf das ganze Team.
Destruktiv. Cholerisch.
Moderne Arbeitsumgebung
Buchhaltung eben.
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und Teamgeist.
Man merkt, dass es sich um ein Team von Enthusiasten handelt.
Vielleicht sollte das Unternehmen seine Mitarbeiter jedes Jahr mehr wertschätzen, um sie glücklich zu machen und zu verhindern, dass sie keine Lust haben, nach neuen Herausforderungen zu suchen.
Sehr gut, auch wenn es sprachliche Unterschiede gibt
Das Team
Den Vorgesetzten.
Ihr habt gute Mitarbeiter, jedoch muss ich sagen, dass der Vorgesetzter einfach eine katastrophe ist.
Da der Vorgesetzter nicht wirklich weiss was er da tut, leiden die Mitarbeiter extrem darunter
Von aussen geniessen Sie ein gutes Image. Jedoch hinter den Kulissen sieht das anderst aus. Muss sagen ist auch nach Abteilung verschieden.
Ist nicht wirklich gegeben..
Unterstützen bei Weiterbildung, mit Verpflichtung.
Das Team ist gut, leidet zwar unter dem Vorgesetzten aber untereinander ist es gut
Ältere werden in anderen Abteilungen geschätzt.
Misserabel, nicht kritikfähig, hat keine ahnung vom Ablauf div. Aufgaben. Struktur fehlerhaft!
Ist im Umbau, sollte gut werden.
Wird immer hintenrum gesprochen, mal heisst es so mal so.. kommt auf die Laune des Vorgesetzten darauf an. Informationen weiter geben ist ein FREMDWORT!
Gehalt könnte effektiv besser sein. Mitarbeiter welche seit Jahren dort sind, haben immernoch den gleichen Lohn.. sagt glaube ich schon alles
Kommt auf die Abteilung darauf an.
Es ist vieles Veraltet.. deshalb werden die Aufgaben irgendwan sehr monoton
Nach aussen geniesst die Firma ein hohes Ansehen.
Leider nur 1 Homeoffice Tag.
Keine Unterstützung oder Förderung.
Im Kantonalen Durchschnitt
Durchschnittlich
Durchschnittlich.
Soweit ich dies mitbekomme angemessen.
Mangelhaft, bieten wenig unterstüzung. Auch findet kein Austausch statt.
Vieles veraltet, kommt aber auf die Abteilung an.
Viele Monologe, wenig konversation.
Konnte ich nicht vergleichen.
Wiederholende Tasks mit wenig bis gar keiner Abwechslung.