Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fuchs-Movesa die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird klar und deutlich kommunziert was ansteht und sonstiges besprechbares
Man wird sehr herzlich aufgenommen und direkt ins Team eingeschlossen, sehr liebe Menschen!
Arbeitszeiten sind im Gleitzeitmodell, frei wählbar wann und wie - solange soll zeit eingehalten wird
Sehr angenehmer und ehrlicher vorgesetzter, gibt sich Mühe das die Team-Atmosphäre bleibt und man ein miteinander hat
Teilweise etwas zu wenig Arbeit, jedoch im gross und ganzen tolle Arbeiten
So liebes Team, zeigt alles genau und nimmt sich genügend Zeit!