Führungsunterstützungsbasis 

FUB

Unternehmenskultur

Kein Startupfeeling aber dennoch ein gute Atmosphäre

Es hat sich in den letzten Jahren etwas getan das obere Management hat verstanden ihre Kollegen besser zu informieren und das tun sie auch. Nicht überall und es gibt noch Luft nach oben aber Sie sind auf einem guten Weg.

Ich denke es ist gut aber unterschwellig merkt man schon das eine oder andere aber es ist meistens so das die Leute, die nicht gut klarkommen dann gehen und die Leute die sich wohlfühlen bleiben.

Dank Corona hat sich hier endlich etwas getan. In den meisten Bereichen darf man im Homeoffice mind. 1-2 Tage arbeiten in einigen Bereichen sogar eine ganze Woche. Klar ist, da wo Geheim drauf steht muss man vor Ort arbeiten.

Ausgleichen kann man immer und ich denke das konnte man auch immer schon. Fakt ist aber auch die FUB hat zu wenig Stellen und das leider deutlich! Es fehlen ihr vermutlich einige 100 Stellen ich denke 500-700 Gesamt. Das fällt dann leider denen zur Last die gut ausgebildet sind. Damit führt das auch schnell dazu das einige Personen , doppelte Rollen haben oder einfach zu viel arbeiten müssen. Und dann bleibt Work-Life-Balance auf der Strecke.

Im Kdo Cyber durchaus gut.

Ja es gibt etliche Bereiche in denen man sich verwirklichen kann aber diese Bereiche muss man erstmal kennen lernen und dann muss man auch schauen wie man dahin kommt - aber irgendwie ist es meist auch möglich.