Viele Versprechen, wenig Veränderung – keine Weiterempfehlung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit mit den Kindern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtspiele, leere Versprechen, fehlende Wertschätzung und fragwürdige Personalentscheidungen. Ehrlichkeit wird zum Nachteil, während Probleme lieber weitergeschoben als gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn immer die anderen das Problem sind, obwohl sich die Abgänge häufen, wäre etwas Selbstreflexion vielleicht der bessere Ansatz.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Personalfluktuation, wenig Wertschätzung und viel Gerede hinter dem Rücken. Statt Probleme offen zu klären, wird gelästert – und wer Missstände ehrlich anspricht, wird schnell selbst zum Problem.
Image
Mehr Schein als Sein. Das vermittelte Bild nach aussen passt nicht zu den intern erlebten Strukturen.
Work-Life-Balance
Für jede Funktion anderst
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen waren möglich. Die neu erworbenen Qualifikationen wurden jedoch eher ausgenutzt: mehr Verantwortung und Leistung, ohne entsprechende Wertschätzung oder Entlohnung.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung deutlich zu niedrig. Lohnanliegen werden kaum ernst genommen und Gespräche führen zu keiner wirklichen Perspektive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Bewusstsein sollte nicht nur nach aussen vermittelt, sondern auch gegenüber den eigenen Mitarbeitenden gelebt werden.
Kollegenzusammenhalt
Stark personenabhängig. Viel Lästerei und wenig direkte Kommunikation erschweren einen ehrlichen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und langjährige Mitarbeit werden zu wenig wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kritik unerwünscht, Ja-Sager bevorzugt – Selbstreflexion Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten in Ordnung, personelle und organisatorische Bedingungen jedoch schwierig. Ständige Personalwechsel sorgen für zusätzliche Belastung.
Kommunikation
Viele Versprechen, wenig Umsetzung. Themen werden verschoben oder weitergegeben, statt offen und verbindlich geklärt zu werden.
Gleichberechtigung
Keine konsequent faire Behandlung. Wer sich anpasst und alles mitträgt, hat es deutlich einfacher.
Interessante Aufgaben
Interessant nur am Anfang – danach eintönig, wenig Abwechslung und kaum neue Herausforderungen.