Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige der auf Kununu veröffentlichten Bewertungen stammen von ehemaligen Mitarbeitenden, die aus nachvollziehbaren Gründen nicht mehr bei uns tätig sind und deren Aussagen teilweise nicht der Wahrheit entsprechen.
Fugu legt grossen Wert auf Transparenz, Qualität und ein respektvolles Miteinander.
Entscheidungen werden stets sorgfältig und im Sinne der Kinder, Eltern und Teams getroffen.
Fugu legt grossen Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und professionelle Standards.
Mitarbeitende werden in ihrer Entwicklung gezielt unterstützt und erhalten die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn die erforderlichen Qualitätsanforderungen trotz Begleitung und klarer Zielvereinbarungen nicht erreicht werden, werden entsprechende Massnahmen geprüft. Was auch klar ist! Diese Haltung basiert auf Verantwortung, gegenüber den Kindern, den Eltern und allen engagierten Mitarbeitenden, die täglich ihr Bestes geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man spürt, dass viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird. Auch in herausfordernden Situationen bleibt der Umgang fair und wertschätzend. Humor und Offenheit gehören einfach zum Alltag.
Image
Fugu ist eine grosse Krippenkette mit entsprechend vielen Mitarbeitenden. Daher ist nachvollziehbar, dass es unterschiedliche Wahrnehmungen gibt. Das Image von Fugu ist gut. Unsere Krippen sind weiterhin sehr gut ausgelastet, und wir erhalten viel Wertschätzung von den Eltern, die unsere Arbeit anerkennen und schätzen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sowie Ferien können von den Führungskräften in der Fugu eigenständig geplant und eingeteilt werden. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was nicht selbstverständlich ist. Wer privat einmal etwas flexibler sein muss, findet meistens eine Lösung im Team oder mit der Leitung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fugu legt grossen Wert auf Nachhaltigkeit und bewusstes Handeln im Alltag. Materialien werden sorgfältig ausgewählt - wo immer möglich setzen wir auf hochwertige Holzspielsachen statt Plastik. Auch bei der Gestaltung der Räume und beim täglichen Arbeiten wird auf umweltfreundliche und langlebige Lösungen geachtet.
Zudem engagieren wir uns als Firma alle zwei Jahre mit grossem Einsatz beim Sponsorenlauf für krebskranke Kinder.
Diese Teilnahme ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und steht für das soziale Engagement, das bei Fugu wirklich gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Fugu aktiv gefördert.
Mitarbeitende werden ermutigt, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und erhalten dafür gezielte Unterstützung. Ob interne Schulungen, Kurse oder individuelle Coachings, Weiterbildung ist fest in der Unternehmenskultur verankert und wird als wichtiger Teil der Qualitätsentwicklung verstanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist stark - man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen und gut integriert. Auch in stressigen Phasen spürt man, dass alle am gleichen Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang zwischen jüngeren und älteren Mitarbeitenden ist respektvoll und geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Erfahrungen werden weitergegeben, und man lernt voneinander. Besonders schön ist, dass bei Fugu sogar Mitarbeitende über das Pensionsalter hinaus mit Freude weiterhin tätig sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr engagiert, empathisch und nah am Team. Sie fördern Eigeninitiative, bieten Unterstützung bei Herausforderungen und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens. Kritik wird konstruktiv geäussert, Lob und Anerkennung kommen ehrlich und regelmässig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und gut organisiert. Die Räumlichkeiten sind gepflegt und auf die Bedürfnisse von Kindern und Mitarbeitenden abgestimmt. Arbeitsmaterialien und Strukturen werden regelmässig überprüft und bei Bedarf verbessert, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent und direkt.
Informationen werden zeitnah weitergegeben, und man wird in Entscheidungsprozesse einbezogen. Besonders positiv ist, dass Anliegen ernst genommen und Rückmeldungen offen besprochen werden.
Gleichberechtigung
In der Fugu schätze ich besonders die gelebte Gleichberechtigung. Es wird der Mensch gesehen - nicht die Funktion. Allen Mitarbeitenden wird mit Respekt und auf Augenhöhe begegnet, unabhängig von ihrer Position oder Aufgabe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, vielseitig und praxisnah. Jede Funktion bringt Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit sich, wodurch der Arbeitsalltag abwechslungsreich bleibt. Es gibt immer wieder neue Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten, die Eigeninitiative fördern und den Alltag spannend gestalten.