Welches Unternehmen suchst du?
Funk Insurance Brokers AG Logo

Funk Insurance Brokers 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score71 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann9 Gehaltsangaben
Ø110.000 CHF
Trader2 Gehaltsangaben
Ø119.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Funk Insurance Brokers
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Funk Insurance Brokers
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Die beste Empfehlung. Funk.

Wer wir sind

Funk zeichnet sich durch Nähe zum Kunden, Kompetenz und Begeisterung bei der Bewertung und dem Management von Risiken für Unternehmen aus.
Unsere 100 Mitarbeitenden haben sich auf Fragen rund um das Risiko-, Vorsorge- und Versicherungsmanagement spezialisiert und bieten aus den Standorten Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Zürich nationalen und internationalen Unternehmen einen individuellen Service aus einer Hand.
Funk Insurance Brokers AG ist die Schweizer Organisation der 1879 gegründeten Funk Gruppe mit Sitz in Hamburg. Das in der 5. Generation geführte Familienunternehmen ist der grösste eigenständige Risikoberater und Versicherungsbroker im deutschsprachigen Raum.
International tätige Unternehmen begleiten wir seit rund 40 Jahren durch unser eigenes internationales Netzwerk "The Funk Alliance". Unternehmertum und die europäische Führungskultur machen unser Netzwerk zum idealen internationalen Partner für Schweizer Unternehmen.
Unseren Kunden bieten wir:

  • unabhängige Beratung,
  • massgeschneiderte Konzepte,
  • persönliche Betreuung,
  • alle Versicherungs-, Vorsorge- und Risikomanagement-Dienstleistungen aus einer Hand und
  • Kontinuität in der Zusammenarbeit

Mehr erfahren Sie unter: www.funk-gruppe.ch

Produkte, Services, Leistungen

Als renommierter Experte für Versicherungs- und Risikomanagement sowie Vorsorgelösungen im Unternehmensbereich bieten wir ein vielschichtiges und spannendes Arbeitsumfeld. Unsere Kunden sind in den unterschiedlichsten Branchen tätig.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Fachkräfte – die beste Empfehlung

Wir verstehen uns als Team. Gemeinsam wollen wir Grosses bewirken. Auch wenn wir weltweit über viele Standorte verteilt an unterschiedlichen Projekten arbeiten, so vereint uns doch ein gemeinsames Versprechen: Wir stehen für die beste Empfehlung. Wir sind füreinander da.

Funk bietet seinen Mitarbeitenden ein hervorragendes Entwicklungsumfeld mit vielen Chancen und Entfaltungsrichtungen im nationalen und internationalen Versicherungsgeschäft für Unternehmen. Funk fordert viel und bietet viel. Die Anstellungsbedingungen sind vorbildlich und die Unternehmenskultur ist zielgerichtet und kollegial.

Kennzahlen

Mitarbeiter100

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • RabatteRabatte
    34%34
  • KantineKantine
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Funk Insurance Brokers AG über Benefits sagt

Zu unserer Kultur gehört, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine aussergewöhnlich hohe Wertschätzung entgegenzubringen. Wir bieten zahlreiche Benefits, von Altersvorsorge über Gleitzeit bis zur Weiterbildung. Alles gute Gründe, um zu sagen: eben darum Funk.

Die Benefits von Funk

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stolz darauf, ein modernes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen zu sein. Bei uns arbeiten echte Persönlichkeiten, die mit Herz bei der Sache sind und mutig vorangehen.

Bei Funk sind wir alle per Du. Mit gemeinsamen Aktivitäten und Events fördern wir unsere einzigartige Unternehmenskultur. Wir leben und pflegen unsere Werte. In einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld entwickelst du deine Fähigkeiten weiter.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen regelmässig neue Kolleginnen und Kollegen für verschiedene Standorte:

http://www.funk-gruppe.ch/de/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

  • Entsprechende Fachkenntnisse
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Lern- und Einsatzbereitschaft
  • Sicheres Auftreten
  • Spass an einer kundenorientierten Tätigkeit im Team

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Funk Insurance Brokers AG.

  • Nicole Staub
    Leiterin HR
    +41 58 311 05 19
    nicole.staub@funk-gruppe.ch

  • Wir erwarten von Ihnen eine individuelle Bewerbung, bestehend aus Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben. Ausserdem sollten Sie ein gewinnendes Auftreten mitbringen und sich vorab über Funk und die Anforderungen der offenen Position informieren sowie uns überzeugen können, warum Sie Teil unseres Teams werden wollen.
    Bei Initiativbewerbungen ist uns wichtig, dass Sie möglichst genaue Angaben darüber machen, welche Tätigkeit Sie interessiert und in welchem Bereich Sie uns unterstützen wollen.

  • Seien Sie Sie selbst!

  • Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail.

  • Unsere Bewerber lernen wir bei Bewerbungsgesprächen kennen.

Standorte

Standorte Inland

5 (Schweiz), 1 (Liechtenstein)

Standorte Ausland

36

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir leben und arbeiten nach dem Motto: "Change before you have to". Das macht die Arbeit für jede und jeden enorm spannend und anspruchsvoll.
Mitarbeitende werden in Entscheidungsprozesse eingebunden, gefordert und gefördert.
Alle jene die nicht verwalten sondern gestalten wollen passen hervorragend zu uns.
Bewertung lesen
Funk hat die Zeichen der Zeit erkannt. Durch die Implementierung einer ambidextrischen Organisation (Holokratie und Hierarchie nebeneinander), setzt Funk auf ihre Talente und schenkt ihnen das notwendige Vertrauen, das Unternehmen mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Bewertung lesen
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird geschätzt. Ausserordentlich gute Kommunikation.
Bewertung lesen
Bei Veränderungen werden MA sorgfältig mitgenommen
Offenheit für Ideen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 30 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Kompensation Überstunden
Bewertung lesen
Teamgeist und Vorgesetztenverhalten hat sich negativ entwickelt. Konkurrenz zwischen einzelnen Teams und Standorten. Jeder schaut nur für sich und seinen eigenen Profit.
zu viele Administrativaufgaben
Bewertung lesen
Wir können uns noch in vielen Bereichen verbessern und arbeiten daran (Feedbackkultur, Vertriebsleistung, Effiktivität und Effizienz).
Bewertung lesen
Das Verhalten der Vorgesetzten, die dadurch ein Klima des Misstrauens und sogar der Angst verbereiten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein Arbeitsbelastungstest würde ggf. zu einer besseren Aufgabenverteilung beitragen.
Keine, Funk ist auf dem richtigen Weg ihre Ziele zu erreichen
Bewertung lesen
Bessere Arbeitsverteilung
Bewertung lesen
- Homeoffice
- Benefits für jung und älter
Bewertung lesen
- Konsequente und transparente Gehaltspolicy
- Homeoffice-Modell für alle einführen
- 42h-Woche abschaffen
- eBikes anschaffen für Kundentermine oder kleine Fahrten in der Mittagspause
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 17 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Funk Insurance Brokers ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das Aufgabengebiet in der Personalvorsorge ist sehr umfassend und immer spannend.
5
Bewertung lesen
Wir sehen in alle Branchen
Weiterentwicklung in allen Facetten des Risiko- und Versicherungsmanagements möglich.
5
Bewertung lesen
Je nach Abteilung und Aufgabenbereich.
5
Bewertung lesen
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Arbeit
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Funk Insurance Brokers ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Wie an vielen andern Orten auch; könnte besser sein. Aber auch das ist eher von der Person abhängig.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Liegt in unserer eigenen Verantwortung. Weiterbildungen, welche der Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und des Unternehmens dienen, sind willkommen.
5
Bewertung lesen
Viele Kollegen werden bei der Aus-/Weiterbildung unterstützt. Funk führt regelmässig interne Fachschulungen.
5
Bewertung lesen
Funk bietet stets die Möglichkeit, wenn die Bereitschaft der MA vorhanden ist
5
Bewertung lesen
Mitarbeitende werden gefördert und unterstützt bei Weiterbildungsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Eher beschränkt. Ist halt bei mittleren Firmen so.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen