41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht empfehlenswert aber mit Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits, nette Leute (einzelne eben NICHT), guter Lohn, richtig tolle Mitarbeiterevents und echt Spannend was die Firma tut, geile Gerätschaften, super Spannendes Kerngeschäft. CAD Abteilung auch richtig interessant. Familiäres Feeling
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte dort leider mit einer Person zu tun, die kaum Kompromisse einging oder auf Anliegen gehört hat. Die Stimmung im Team war dadurch sehr negativ und meist das Supportteam litt darunter. Fairer Umgang sieht anders aus!
Verbesserungsvorschläge
IT Leitung umstrukturieren, der Support wird es euch danken
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Supportteams grösstenteils angenehm, mit bestimmten Vorgesetzten hingegen Schwierig, es war oft aufgewühlt und bedrückt, hatte den Grund dass von oben nach unten ausgeteilt wurde.
Ich hätte mir gewünscht, dass man bestimmte Personalentscheidungen und Partnerschaften anders getroffen hätte. So war es leider auf längere Sicht nicht machbar.
Image
Beim Support eher sinkend I guess
Work-Life-Balance
Frühschicht, bis zu drei mal die Woche für eine Eventualität die nie wirklich eintrat :(
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht gut, nicht schlecht, Baufirma halt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Studieren will gut, wenn man dort arbeitet muss aber alles über Zertifikate, Kurse und Qualifikationen laufen. Als Autodidakt, naja. Auch hier, es wurden Aufgaben zurückgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, innerhalb des Supportteams gut aber vonseiten einiger Vorgesetzter hat mir essentielles Verständnis und Vertrauen gefehlt. Es war kein respektvolles miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich von bestimmten Vorgesetzten nicht respektiert gefühlt. Es gab auch immer wieder Konflikte zwischen Team und Führungsebene. Habe ich vorher zum Glück noch nie so erlebt.
Kommunikation
Innerhalb der Firma nicht schlecht aber bei einzelnen... nicht sehr höflich und respektvoll
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut Solide, auch sonst hat man noch andere Benefits bei Handy und ÖV. Schöne Geschenke zu gegebenem Anlass und Firmenevents sind auch sehr schön
Gleichberechtigung
Leider fühlt man sich als jüngeres Semester nicht wirklich ernst genommen
Interessante Aufgaben
Absolut ja, aber leider wurden auch viele Aufgaben zurückgehalten
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Persönlichkeiten werden nicht durch schöne Reden geformt, sondern durch Arbeit und eigene Leistung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast nichts
Verbesserungsvorschläge
Leider gibt es in jedem Betrieb Neider und Missgünstige. Diese sollten, je nach Verhalten, auch mal "von oben eins auf den Deckel" kriegen
Arbeitsatmosphäre
Wie man in den Wald ruft, so kommt es zurück
Work-Life-Balance
Mal besser mal schlechter, kommt auch auf die Einstellung zur Arbeit an. Gewisse Kollegen grenzen sich besser ab, als andere
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung grundsätzlich gut
Vorgesetztenverhalten
könnte nichts Negatives sagen
Kommunikation
Grundsätzlich gut
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind ganz sicher abwechslungsreich und teilweise herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Familienunternehmen mit kurzen Hierarchiestufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre. Firmenausflüge. Spannende Projekte im öffentlichen Verkehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohngleichheit zwischen Frauen und Männer.
Hund im Büro ist nicht erlaubt, jedoch hat es langjährige MA, die den Hund ins Büro mitnehmen dürfen
Verbesserungsvorschläge
Wirklich mal überlegen, welche MA wertvoll sind und welche der Firma nur schaden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Papier wird sehr verschwendet. Vor allem ältere MA drucken sogar Emails aus.
Sozial: Nur beim schlimmsten Delikten wird jemand entlassen. Sonst gibt es Strukturanpassungen etwa alle 20 Jahre.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Zusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei F+F werden die älteren MA, die sich für die Firma einsetzten, sehr respektiert und entlöhnt. Manche bleiben auch lange nach dem Erreichen des Rentenalters.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef ever!
Gleichberechtigung
Frauen verdienen im Schnitt weniger. Dies wurde durch eine externe Firma überprüft und bestätigt. Manche MA arbeiten schleppend, verdienen aber immer noch gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
muss überlegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste wäre zu lang
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schwierige Umstände, Bemühte Geschäftsführung und leitendes Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind offen und sehr empfänglich für begründete und sachliche Diskussionen und Vorschläge vor allem im Bereich Montage draussen. Es wird versucht, gemeinsam mut den Arbeitern ideale, realistische und optimierte Lösungen zu suchen und umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikationsgrundlage ist eher schlecht und führt oft zu Missverständnissen und Gerüchten, was natürlich die Arbeitsmoral negativ belastet.
Work-Life-Balance
Momentan zuviel Arbeit für den aktuellen Personalbestand
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Firma, leider zu viel Neid und Missgunst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, spannendes Business und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Verbesserungsfähig weiter oben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter, die sich nur darum kümmern, wer was darf, in ihren Augen mehr hat und sich über andere beschweren, ohne dies den Betroffenen selbst mitzuteilen, weg! Vergiften nur das Klima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich bezahlt.
Für heutige Verhältnisse, sehr grosszügiges Weihnachtsfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR ist Mitarbeiterfeindlich und schlecht erreichbar, oft unfreundlich.
Geschäftsleitung weiss um die Missstände, reagiert leider nur Alibimässig.
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice (Wo), Verbleib und Überzeiten mehr und besser kontrollieren,
auch die der Abteilungsleiter.
- Plus-Zeiten pro Monat auf ein Maximum beschränken.
- Monatsrapporte werden, je nach GB, sehr Fantasievoll oder Minimalistisch
ausgefüllt
- Ressourcenplanung der TL, hinterfragen/überprüfen.
- Zuständigkeiten endlich klären und umsetzen.
- Autowahl nicht nur auf dem Papier definieren, sondern auch für ALLE
anwenden und umsetzen.
- Vetterliwirtschaft und Sonder-Privilegien für Einzelne abschaffen.
- Monteure erlauben sich sehr vieles - Schlechtes Vorbild für Neue MA.
Arbeitsatmosphäre
Mal super / Mal zum Davonlaufen
Image
Ist im Sinkflug
Work-Life-Balance
Verfügbarkeit auch an Wochenenden erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier gut, die Realität sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, bekommt nach langem Warten auf Antwort, die Möglichkeit dazu.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams passabel, Team übergreifend machen sich Teamleiter und Abteilungsleiter gegenseitig schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Männer, weit Ü70 werden gehätschelt - Bei Frauen ist mit 65 Schluss.
Selbst für Männer ist offensichtlich, dass Frauen bewusst in niederen Positionen gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Zeigen vor, wie man(n) provitiert.
Arbeitsbedingungen
Nähe Geschäftsleitung: Super / Das Fussvolk wird stark kontrolliert
Kommunikation
Eher weniger - Gärtli denken herrscht vor
Gehalt/Benefits
Quer Beet keine Lohnfairness, nur viele Versprechungen
Interessante Aufgaben
Arbeit als solche, sehr interessant. Braucht man Entscheidungen, wird man abgewimmelt und keiner fühlt sich Zuständig.
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn und Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Hier könnt ihr euch noch verbessern bzw. die Mitarbeiter mehr schulisch unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsgeber mit solidem Lohn, viele Freiheiten. Frauen werden nicht gleichbehandelt (Lohn)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier wird tonnenweise bedruckt und zum Teil direkt weggeworfen. Die meisten kommen mit dem Auto, obwohl man gut mit dem ÖV reisen kann. "Nur" 200 Franken für ÖV-Ticket pro Jahr!
Umgang mit älteren Kollegen
mehrere MA bleiben auch lange nach der Pensionierung
Gleichberechtigung
Keine Frau mit Kaderfunktion!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Cooles Familienunternehmen für das man sehr gerne arbeitet!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionelles Familienunternehmen in einem hochspannenden Umfeld. F+F erbringt Lösungen im Sinne der Nachhaltigkeit und zugunsten des Klimas - wir elektrifizieren den ÖV :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- nichts, Herausforderungen und Spannungen in Projekten gibt es überall
Verbesserungsvorschläge
Traditionen (haben wir schon immer so gemacht) mit aktuellen und zukünftigen Anforderungen (IT, Prozesse, etc.) weiter laufend anpassen und verbessern. Das Unternehmen hat den Change Prozess gestartet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und unterstützend
Image
Im Change Prozess :-)
Work-Life-Balance
Manchmal etwas viel, aber das ist wohl so und auch gut so!
Karriere/Weiterbildung
für alle offen und vieles ist möglich wo es Sinn macht
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
F+F lebt mit dem Produkt ÖV das Umweltbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Passt, macht spass
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und wohlwollend
Vorgesetztenverhalten
Stimmt
Arbeitsbedingungen
Top Adresse in Bern und an vielen anderen Standorten in der Schweiz und international
Kommunikation
offen und transparent
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und je nach Projekt auch äusserst herausfordernd
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Furrer + Frey durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Furrer + Frey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Furrer + Frey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.