Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Furrer + Frey die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Firma nicht schlecht aber bei einzelnen... nicht sehr höflich und respektvoll
Auch hier, innerhalb des Supportteams gut aber vonseiten einiger Vorgesetzter hat mir essentielles Verständnis und Vertrauen gefehlt. Es war kein respektvolles miteinander.
Frühschicht, bis zu drei mal die Woche für eine Eventualität die nie wirklich eintrat :(
Ich habe mich von bestimmten Vorgesetzten nicht respektiert gefühlt. Es gab auch immer wieder Konflikte zwischen Team und Führungsebene. Habe ich vorher zum Glück noch nie so erlebt.
Absolut ja, aber leider wurden auch viele Aufgaben zurückgehalten
Innerhalb des Supportteams grösstenteils angenehm, mit bestimmten Vorgesetzten hingegen Schwierig, es war oft aufgewühlt und bedrückt, hatte den Grund dass von oben nach unten ausgeteilt wurde.
Ich hätte mir gewünscht, dass man bestimmte Personalentscheidungen und Partnerschaften anders getroffen hätte. So war es leider auf längere Sicht nicht machbar.