Logistik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen wie kostenlose, überdachte Parkplätze, ein günstiges Personalrestaurant sowie diverse Rabatte in der Coop Welt. Zudem gab es bisher immer als Dank für die geleistete Arbeit einen Coop Gutschein für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter. Ich hoffe, dass dies so bleibt. Die meisten Mitarbeitenden halten in schwierigen Situationen zusammen und unterstützen sich gegenseitig, wie man es sich wünscht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sollwochenstunden könnten etwas reduziert werden, ebenso wäre eine Anpassung der Ferienregelung für ältere Mitarbeitende wünschenswert, auch wenn mich dies aktuell noch nicht betrifft, wie es bei anderen Unternehmen bereits umgesetzt ist. Ausserhalb der Logistik bestehen zudem noch einzelne Abteilungen, in denen weiterhin Entwicklungsbedarf vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Fust ist in vielen Bereichen sehr vorbildlich, und es hat sich sehr viel ins Positive verändert. Allerdings gibt es noch einige Punkte, bei denen Handlungsbedarf besteht, zum Beispiel bei den Ferien für ältere Mitarbeitende sowie bei den Wochenarbeitsstunden.
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Personen mit direktem Kundenkontakt könnten besser geschult werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ist der Umgang mit älteren Mitarbeitenden sehr vorbildlich. Leider gibt es jedoch für 20-jährige ebenso wie für 50-, 60- oder 65-jährige Mitarbeitende lediglich 25 Tage Ferien.