Dipl. Ing. Fust
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die frühere Entlöhnung
Arbeitsatmosphäre
Eher kühl.
Image
Erfüllt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Schlecht vorhanden, allerhöchstens wenn mal ein Platz frei wurde als Filialleiter konnte man sich in einem Talentpool anmelden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war früher sehr stark provisoniert was für alle Mitarbeiter viel besser war. Seit 2025 ist es mit einem Festgehalt und nur einem kleinen Prozent an Provision wodurch sehr viele langjährige Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umsatz stand eher im Vordergrund. Nespresoo Kapsel wurden getrengt und Elektromüll ebenfalls. Für das Sozialbewusstsein wurde nicht viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Teils war es gut mit den jüngeren Mitarbeiter, die älteren liessen sich nichts gefallen und halfen wenig bis nie
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Zünische eigensinnige Vorgesetzte, wenig Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Man hatte automatisch einen Minus von 20 min pro Woche erzielt, obwohl man immer pünktlich war. Das System verlangte es so. Eine Anwesenheit bzw ein Pensum von 100% war Pflicht.
Kommunikation
Grosse Hierarchi, wenig Eigenumsetzung möglich
Gleichberechtigung
Einige Kollegen wurden besser Behandelt da man beste Beziehungen mit dem Vorgesetzten pflegte.
Interessante Aufgaben
War immer das selbe. Umsatzt erzielen, Ware veräumen und ausstellen.