Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei G. Leclerc Transport die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ist für viele mitarbeiter schwierig oder sie kennen das wort nicht?
naja. wenn du zum clan dazugehörst hast du keine probleme. andernfalls bist du auf dich gestellt- alles was du preisgibst wird gegen dich gerichtet.. gossip hält alles zusammen und lässt dich den tag überstehen
45h woche. 1h mittagspause PFLICHT. heisst also täglich 10h VOR ORT und pünktlich feierabend machen ist selten möglich...
keine ahnung was die den ganzen tag machen- sah den clan immer +/- zur gleichen zeit zusammen mind. 30min pause machen. aber hey, nicht mein bier. aber mir gegenüber hat sich niemand wie ein vorgesetzter verhalten also erübrigt sich die frage.
an sich, nur das 'machen' was völlig oke
angespannt und unpersönlich.