Fordern und gefördert werden.. (Tunnelbau)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet extrem viele Möglichkeiten in den Projekten. Diese müssen jedoch von jedem MA selbst eingefordert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit ist kein Thema bei euch - schade!
Verbesserungsvorschläge
Besserer Auftritt gegen aussen, ihr verkauft euch teilweise etwas unter eurem Wert! Kritik an langjährigen MA wird nicht ernst genommen, wenn diese von jungen MA kommen.
Macht euch unbedingt Gedanken zum Homeoffice, findet eine einheitliche Regelung!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Team war sehr familiär
Image
Leider nicht bei allen MA. Mein Credo: nutzt die Möglichkeit von Gähler und falls es nicht passt, nicht jammern, sondern etwas ändern oder Arbeitgeber wechseln!
Work-Life-Balance
Stressige Phasen können durch lange Ferien oder Minuszeiten ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere innerhalb der Firma schwierig. Die GL ist jung, wird nur von langjährigen Mitarbeitern besetzt. Aus meiner Sicht würde etwas frischer Wind in der GL nicht schaden.
Weiterbildungen werden gefördert, solange man diese einfordert. Jeder ist Schmied seines eigenen Glücks.
Gehalt/Benefits
Hier muss man seinen Wert einfordern. Gute Leistungen bringen und Lohn an den MA-Gesprächen thematisieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Parkplätze werden finanziell unterstützt, öV leider nicht wirklich. Hier muss sich unbedingt etwas tun!
Kollegenzusammenhalt
War in meinem Team sehr stark ausgeprägt, jeder hilft jedem!
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig einzuschätzen für mich, wir waren eher ein jüngeres Team. Der Generationenwechsel wurde bereits durchgeführt. Die IT dürfte jedoch eine Verjüngungskur erfahren (nicht unbedingt von Seiten MA sondern durch einen etwas agileren Umgang mit neuen Inhalten).
Vorgesetztenverhalten
Wenn man fordert, wird man auch gefördert.
Arbeitsbedingungen
Top Büroeinrichtung, Standort ok
Kommunikation
Einiges verläuft über Gespräche auf dem Gang. Dies wurde jedoch erkannt und es werden nun regelmässig Info-Mails und Informationssitzungen durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Gute Firmengrösse für spannende Aufgaben!