27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein wertschätzender Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennetbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind das wertschätzende Arbeitsumfeld, der starke Teamzusammenhalt und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einem offenen sowie respektvollen Miteinander.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut planbar und ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im Arbeitsalltag berücksichtigt und durch einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und Mitarbeitenden gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Hilfsbereitschaft und einem starken Teamgeist.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist respektvoll, wertschätzend und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wertschätzend, respektvoll und von Vertrauen sowie einer offenen Kommunikation geprägt
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll und fördert einen guten Austausch im Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, anspruchsvoll und bieten die Möglichkeit, eigene Ideen und Fähigkeiten einzubringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung Ingenieurbüro Gähler und Partner AG
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ennetbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte stets eine gute Atmosphäre im Büro.
Gehalt/Benefits
Typisches Startergehalt für Ingenieure
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine regelmässigen Teamsitzungen (bilateral auch nicht) sodass der Vorgesetzte nicht wirklich weiss an welcher Arbeit man dran ist.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wären vorteilhaft.
Kommunikation
Teilweise wird schlecht zwischen den Vorgesetzten kommuniziert resp. Informationen nicht geteilt oder nicht weitergegeben. Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Bereichen ebenfalls eher schwierig.
Gleichberechtigung
Es wäre von Vorteil wenn alle Arbeitenden eingeladen werden an Events wie Sportanlässen teilzunehmen anstatt nur dir gleichen wie vom Vorjahr.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wie man betreut wurde und welche Aufgaben einem anvertraut wurden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ennetbaden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation weiter klarer und effizient gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialen Umgabg, Du-Kultur
Image
Die Firma geniesst in der Branche einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Verschiedene Abgebote (Sport über Mittag oder Abend), flexible Arbeitszeiten unterstützen die Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildungen werden zielgerecht gefördert und finanziell unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
Das Know-how von älteren Kolleg:innen wird geschätzt und an jüngere weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Kleine Gesten lösen Grosses aus. Dürfte etwas mehr sein.
Arbeitsbedingungen
Kleinere Büros angenehm, in Grossraumbüros kann es durchaus laut stickig sein, da alle möglichen Arbeitsplätze besetz sind.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr gutes Arbeitsklima und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ennetbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders spannend fand ich die abwechslungsreichen Projekte sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich dazuzulernen.
Verbesserungsvorschläge
Die 42.5-Stunden-Woche und die Begrenzung auf maximal zwei Homeoffice-Tage pro Woche sollten Bewerbende einfach im Voraus wissen – je nach persönlicher Präferenz passt das sehr gut oder weniger gut zum eigenen Arbeitsstil.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist kollegial und respektvoll, und man wird schnell ins Team integriert.
Image
Die Firma hat aus meiner Sicht ein professionelles und modernes Auftreten. Intern herrscht ein kollegiales Umfeld und die Mitarbeitenden identifizieren sich mit den Projekten und der Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
Positiv hervorzuheben sind auch die flexiblen Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit sowie die Möglichkeit für Homeoffice. Gleichzeitig gibt es klare Strukturen und Erwartungen im Arbeitsalltag.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Faire und marktgerechte Entlöhnung mit guten Sozialleistungen. Besonders positiv ist die überdurchschnittliche Pensionskasse hervorzuheben.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit Vorgesetzten war offen und konstruktiv, und bei Fragen oder Herausforderungen wurde man gut unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitgeber mit vielen spannenden Projekten und guten beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Ennetbaden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, kollegiales Arbeitsklima. Über alle Stufen herrscht die Du-Kultur.
Work-Life-Balance
Die Work - Life - Balance ist dank dem sehr grosszügigen Arbeitsmodell und dem Hoemoffice (2 Tage / Woche) ausgezeichnet. Auf persönliche Bedürfnisse und Ferienwünsche wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird gefördert und soweit möglich finanziell unterstützt. Bei Abgängen werden fähige interne Mitarbeiter nachgenommen und befördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leistungsgerecht, angemessen und fair. Die Gehälter werden stets termingerecht überwiesen. Die Sozialleistungen sind im üblichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein ist bei vielen Arbeitnehmern ungenügend. Viele nehmen aus Bequemlichkeit lieber das Auto als den ÖV.
Bei den Geschäftsautos wäre auch die Anschaffung von E-Mobilen angebracht
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt und der Austausch ist gut. Bei Fragen hilft man sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch immer wider älere Arbeitnehmer eingestellt. Langgediente Arbeiter werden wertschätzend behandelt und von den Jüngeren auch immer wieder um Rat gefragt. Viele Arbeiten nach der Pensionierung im Teilpensum weiter.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist gross und ausreichend fachlicher Qualifikation geniesst man viele Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und mit allem Notwendigen ausgeststtet. Die Verdichtung der Arbeitsplätze sollte jedoch nicht mehr weiter ausgereizt werden
Kommunikation
Es gibt wöchentliche News-Letter mit den akteullen Infos. Weiter gibt es periodische Anlässe an welchen über Betreibsgewinne, neue Aufträge, Zukunftsaussichten, usw. informiert wird.
Gleichberechtigung
Betreffend Gleichberechtigung ist GPAG eine Vorzeigefirma.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte. Die Arbeitsbelastung wird gerecht aufgeteilt. Dass es zeitweise zu Lastspitzen kommt ist in dieser Branche normal, die Überzeit kann später problemlos wieder kompensiert werden.
Image
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Sehr gutem Arbeitsumfeld, höhe Flexibilität und spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Ennetbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, sehr interessanten Aufgaben, flache Hierarchie
Work-Life-Balance
Teilzeitpensum möglich, höhe Flexibilität
Gehalt/Benefits
Faires und marktgerechtes Lohn
Kommunikation
Offen und direkt
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für Menschen die sich Weiterbilden möchten ein guter Ort. Für Menschen die Geld verdienen möchten nicht so passend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Ennetbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit (meiner Meinung nach ist das nicht gut und würde es niemals erlauben). Jeder ist individuell und kann das selber beurteilen.
Sehr schöne Infrastruktur (modernes Gebäude, guter Arbeitsplatz, sehr gut gelaunte Menschen)
Feiertage und auch Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten für jüngere Menschen schwer möglich.
Gruppierung in den Abteilungen (wenn das Team funktioniert und Geld reinkommt spielt das auch keine Rolle mehr)
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ist alles sehr gut nur das die jüngeren Mitarbeiter nicht so ganz gefördert werden für Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Was noch zu machen wäre vielleicht die Raumaufteilung überall gleich machen. Also in jedem Stockwerk sollte es gleich aussehen.
Image
Die Firma ist meiner Meinung nach gut und die Mitarbeiter die hier arbeiten sind wirklich zufrieden. Die Meisten, die hier bleiben möchten, möchten ein angenehmes Leben (Work - Life - Balance) und möchten nicht 60 h in der Woche arbeiten. Und ich denke die Firma kann das einem Geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann man immer machen aber Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Man sucht gezielt Arbeitnehmer, die eine höhere Ausbildung haben und zu gut für den Job sind anstatt die Lehrlinge zu fördern, die nach der Lehre seit zwei Jahren hier sind.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut aber der Gehalt ist nicht das gelbe vom Ei. Kein Wunder denn die Konkurrenz ist aus dem Norden und dort sind die Gehälter meines Wissens nach 2K oder max. 4K. Also verdienen wir hier in der Schweiz im Jahr wesentlich mehr, meiner Meinung nach sind es 20K im Jahr unterschied und die Buchhaltung schaut auf jeden Cent. #werdenPennynichtehrtistdemDollarnichtwert
Arbeitsbedingungen
Im 4. OG ist der Raum nicht gleich aufgeteilt. Bei Besprechungen mit Kunden, an den man während der 09:00 Uhr Pause noch dran ist, könnten Teamkollegen einer anderen Abteilung auch rücksichtsvoller sein. Nicht jeder Mensch ist wie wir aus der Schweiz. Unsere Nachbarn aus dem Norden sind meiner Meinung nach sehr laut beim Sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und interessante Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ennetbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gähler und Partner AG ist ein Arbeitgeber, der durch Wertschätzung, Vertrauen und eine offene Führungskultur überzeugt. Die Arbeitsatmosphäre ist durch eine flache Hierarchie und ein offenes Ohr der Geschäftsführung für neue Ideen geprägt. Das Unternehmen legt Wert auf Vertrauen und Wertschätzung auf allen Ebenen, was ich persönlich sehr schätze. Das Lohnniveau ist fair und entspricht den Branchenstandards.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist offen und kollegial. Man spürt, dass Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung gelegt wird, was sich positiv auf die tägliche Arbeit auswirkt.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Auch Homeoffice-Optionen sind gegeben und schaffen Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, wobei auch auf individuelle Entwicklungsbedarfe Rücksicht genommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wird bei Gähler und Partner AG sehr wertschätzend gestaltet. Es gibt etliche Mitarbeitende, die über viele Jahre im Unternehmen tätig waren und teils bis zur Rente geblieben sind bzw. in Rente gehen. Ihr Wissen und ihre Erfahrung werden geschätzt und oft auch aktiv in Projekte eingebunden, was das Team als Ganzes bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin mit dem Vorgesetztenverhalten sehr zufrieden. Meine Führungskräfte zeigen Wertschätzung, haben stets ein offenes Ohr und fördern Eigenverantwortung. Es herrscht ein hohes Mass an Vertrauen, und ich fühle mich in meinen Anliegen ernst genommen.
Kommunikation
Im Grossen und Ganzen funktioniert die Kommunikation gut. Gelegentlich könnte mehr Transparenz geschaffen werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und fair. Die Sozialleistungen entsprechen den branchenüblichen Standards.
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Anständiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ennetbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte / Angenehmes Arbeitsklima / Erfahrene Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Projekte, Mitarbeiterführung teilweise nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ennetbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anbindung an ÖV gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr auf interne Kritiken/Reklamationen eingehen durch Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsleiter mehr in Methodik und Didaktik schulen
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro. Einzelbüros nur für leitende Angestellte. Homeoffice wurde sofort eingeführt und die IT machte da einen Super-Job. Leider haben einige jüngere Kollegen das Gefühl, sie können alles besser. Müssen aber immer wieder auf die älteren zurückgreifen und fragen.
Image
Gute Staatsaufträge
Work-Life-Balance
Seit dem Homeroffice gut
Gehalt/Benefits
Der Lohn spielte für mich eine sekundäre Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Es geht. An anderen Orten war es eindeutig besser. Ich konnte nie einen geplanten Ausflug planen, anderes war immer wichtiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider werden neue junge Leute eingestellt, welche oft nach Rat fragen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschieden. Vermutlich sind sich einige eine "Bausprache" nicht gewöhnt und reagieren etwas dünnhäutig, resp. gegen früher wird gleich ein "Rundum-Mail" gesandt. Dann heisset es reagieren statt agieren. Brauchte einfach zu viel Energie. Auch das Jahresgespräch könnte besser sein.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich nicht schlecht, Grossraumbüro teilweise zu laut
Kommunikation
Es kommt auf die Abteilung an. Problematisch wird es erst, wenn ein Projektleiter eine anderes Projekt (Tiefbau übernimmt Hochbauprojekt). Hier klappt es manchmal nicht.
Gleichberechtigung
Gut und ausgewogen
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren alle sehr spannend und herausfordernd.
Karriere/Weiterbildung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gähler und Partner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Gähler und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gähler und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.