HLKS Abteilung
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage HLKS ausstauschen und mehr Planer / Ing. welche in der Schweiz die Fh / Hf oder Berufsbildung besucht haben, einstellen.
Grosses Potenzial ist vorhanden, da die GPAG struktur drumherum ist stabil
Arbeitsatmosphäre
War sehr schlecht.
Image
HLKS Abteilung hat ein schlechtes Image, da sehr viele Fehlplanungen
Work-Life-Balance
War i.o., mehr life als work
Gehalt/Benefits
Für Raum Baden / AG i.O.
Kollegenzusammenhalt
Da viele aus dem Süd-Deutschen Raum kommen, ist man als Schweizer eher für sich allein
Vorgesetztenverhalten
Sehr unkompetente HLKS Abteilungsleiter, fachlich schwach, da kein Bezug zu Noemen (SIA, SWKi, SN etc.)
Kommunikation
Abteilungsleiter und Spartenleitung Haustechnik kommunizieren nicht offen und schauen nur für sich selbst
Interessante Aufgaben
Aufträge waren z.T. i.O. meiste Aufträge kamen über interne Kanäle