Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gammeter Media die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Monatlicher Newsletter informiert über das Wichtigste im Betrieb! Zudem wurde die Microsoft Teamskommunikation mit verschiedenen Gruppen und Kanälen effizient umgesetzt!
Gute Balance über die verschiedenen Teams hinweg! Der neue grosszügige Gemeinschaftsraum mit Küche unterstützt den Zusammenhalt.
An die vom Tourismus gegebenen saisonalen Schwankungen waren anfangs etwas ungewohnt.
Ich habe in einem Familien geführten Unternehmen noch nie so gute Erfahrungen gemacht wie bei der Gammeter Media! Die gesamte Geschäftsführung war stets für einen unkomplizierten Austausch zu haben.
Im Großen und Ganzen herrschte eine angenehme Arbeitsatmosphäre in der Redaktion.
In den letzten Jahren wurden zusätzliche Räume für Projektbezogenes oder einfach als Möglichkeit für konzentriertes Arbeiten geschaffen.