Wertschätzung, Vertrauen und spannende Aufgaben – absolut empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es meines Erachtens nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Meines Erachtens wäre es wünschenswert, wenn alle Mitarbeitenden 6 Tage pro Monat ins Office kämen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung. Man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit und fühlt sich als wichtiger Teil des Teams.
Image
Das Unternehmen hat ein ausgezeichnetes Image und genießt einen sehr guten Ruf. Man ist stolz, Teil dieser Organisation zu sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet und ermöglicht eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf individuelle Bedürfnisse wird wann immer möglich stets Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Es werden Laufbahnplanungen über die kommenden drei Jahre erstellt. Es gibt daher viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut vorhanden. Leistung wird in hohem Masse anerkannt. Die Entlöhung erfolgt analog der Schweiz. ICT, was eine Lohngleichheit unter den Mitarbeitenden sicherstellt. Gehalt und Sozialleistungen sind attraktiv. Zusätzliche Benefits runden das Gesamtpaket perfekt ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein und übernimmt Verantwortung. Nachhaltigkeit und soziale Werte haben einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und von echter Hilfsbereitschaft geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und ihre Erfahrung ist in unserem Business unverzichtbar. Es erstaunt, dass dies hier überhaupt ein Punkt ist, welchen man bewerten soll.
Vorgesetztenverhalten
Die Circle Leads und People Coaches sind sehr kompetent, fair und wertschätzend im Umgang mit den Mitarbeitenden. Sie fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern, angenehm und sehr gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind optimal, um produktiv und motiviert arbeiten zu können.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, transparent und respektvoll. Informationen werden klar weitergegeben und Feedback wird jederzeit geschätzt.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden hier nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt. Jeder wird unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter respektiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und bieten viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Eigeninitiative wird ausserordentlich geschätzt und gefördert.