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Garaio AGals Arbeitgeber

Schweiz,  2 Standorte Branche EDV / IT
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Garaio AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
4,05
Kollegenzusammenhalt
4,42
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
3,95
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,85
Work-Life-Balance
3,97

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,54
Umgang mit älteren Kollegen
4,48
Karriere / Weiterbildung
3,87
Gehalt / Sozialleistungen
4,09
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 51 von 66 Bewertern Homeoffice bei 47 von 66 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 20 von 66 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 66 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmassnahmen bei 4 von 66 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 18 von 66 Bewertern Parkplatz bei 3 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 41 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 37 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 37 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 58 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 47 von 66 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und kollegial. Ich spüre die Hierarchie kaum, was sympathisch ist.
Dafür fehlt mir etwas die strategische Führung und der Wille, aus Fehlern in Projekten zu lernen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die vielen Apéros oder das Schnee-Weekend wird der Zusammenhalt gefördert. Wir wachsen immer weiter zusammen, was aber noch etwas Zeit braucht.

Interessante Aufgaben

Neuste Technologien gepaart mit altbekannten Systemen - gefällt mir gut.

Kommunikation

In jedem Quartal wird über die Ergebnisse und die Ziele informiert. Am abteilungsinternen Pizza- und Info-Meeting (ja, es gibt wirklich Pizza!), wird zusätzlich informiert.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden wirklich stark unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zu diesem Thema spüre ich kaum etwas.

Work-Life-Balance

Ich musste noch nie an einem Abend oder an einem Wochenende arbeiten. Ich könnte, aber ich muss nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Internen Projekten und Verbesserungs-Massnahmen wird nicht die Wichtigkeit zugeschrieben, die es aus Sicht Mitarbeiter bräuchte. Dies führt dazu, dass gewisse Projekte nicht ganz so gedeihen, wie sie müssten. Garaio sollte sich vermehrt um die Ausbildung von neuen Fachkräften kümmern: Ramp-Up Programm für Juniors, Coaching, Lernendenausbildung, usw.

Pro

Der Mitarbeiter fühlt sich im Zentrum. Dies gibt ein wirklich gutes Gefühl und eine hohe Zufriedenheit.

Contra

Nichts :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Garaio AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu Garaio AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 25.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die neu eingerichteten Büros gefallen mir und die Arbeitsatmosphäre motiviert mich.

Vorgesetztenverhalten

Kollegial, aber auch zielorientiert.

Kollegenzusammenhalt

Top. Ich arbeite in einem Team, in dem ich kein Einzelkämpfer bin sondern unterstützt werde und an einem Strick gezogen wird.

Interessante Aufgaben

Aktuell viele grössere Projekte, die herausfordernd sind und einiges abverlangen. Das stimmt so für mich, da ich Akzente setzen und nicht einfach "mitschwimmen" will.

Kommunikation

Unser Marketing empfinde ich als sehr "erfrischend" und kommuniziert auch gut. Ich habe auch den Eindruck, dass hier nicht alles schön geredet wird, sondern auch mal Dinge angesprochen werden, die einem vielleicht nicht passen. Direkte Kommunikation finde ich wichtig und das entspricht mir.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ziemlich locker und der Generationenunterschied kommt selten zum Vorschein.

Gehalt / Sozialleistungen

6 Wochen Ferien finde ich super.

Work-Life-Balance

In einer guten Firma liegt es auf der Hand, dass man nicht nur Däumchen drehen und im Internet surfen kann. Daher begrüsse ich es, wenn ich gefordert werde, aber wer seine Leistung bringt, hat auch viel Freiraum.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    GARAIO AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Ich kann immer zu meinem direkten Vorgesetzten gehen beziehungsweise sie hat immer ein offenes Ohr für mich, was ich sehr schätze

Interessante Aufgaben

Spannende sowie herausfordernde Projekte. Wer eine Challenge sucht, ist hier richtig.

Kommunikation

Bei meiner ehemaligen Firma war dies wirklich schlecht. Hier fühle ich mich diesbezüglich abgeholt

Work-Life-Balance

Mehrheitlich keine vorgegebenen Zeiten und ab dem kommenden Jahr wird zudem die Jahresarbeitszeit eingeführt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    GARAIO AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist bedrückend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind der eigentliche Grund, warum vieles den Bach runter geht. Sie versuchen jeden Teil der Arbeit zu kontrollieren und haben kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen Kollegen sehr guter Zusammenhalt. Generell aber eine Blamingkultur.

Interessante Aufgaben

Aufgaben je nach Projekt.

Kommunikation

Kommunikation via All@Meeting gut, ansonsten eher schlecht und oft hintenrum.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung auf eigene Zeit. Wird an schulische Ausbildung etwas gezahlt, dann nur gegen mehrjährige Knebelverträge.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Bonussystem ist veraltet. Ansonsten ok. Richtige Lohnerhöhungen kann man jedoch vergessen.

Arbeitsbedingungen

Bildschirme aus dem letzten Jahrhundert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keines. Open Source Software wird zum Beispiel nicht gefördert. Versucht man das während einer Mittagspause, erhält man einen Rüffel, weil man gefälligst erreichbar sein solte.

Work-Life-Balance

Work ist gut, Life nicht. Innerhalb der Firma kann man durchaus ein Leben aufbauen, aber das zähle ich nicht dazu.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GARAIO AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege Aus deiner kritischen Rückmeldung über diese Plattform entnehmen wir, dass du der Beziehung zwischen dir und deinem Vorgesetzten sehr kritisch gegenüberstehst – oder gar generell Mühe hast mit der Geschäftsleitung deines Arbeitgebers. Diesen Umstand bedauern wir. Damit du das Vertrauen in das GARAIO-Management wieder zurückgewinnen kannst und wieder Freude bekommst, dein Talent für unsere Firma einzusetzen, empfehlen wir dir, das persönliche Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder den betroffenen Geschäftsleitungsmitgliedern zu suchen. Wie du weisst legen wir grossen Wert auf eine dialog- und feedbackorientierte Unternehmenskultur. Unsere Zusammenarbeit soll von Wertschätzung, Glaubwürdigkeit und Ehrlichkeit geprägt sein. Für diese Werte setzen wir uns als GARAIANER_INNEN, Führungskräfte und Geschäftsleitung Tag für Tag ein. Solltest du Erfahrungen gemacht haben, welche diese Werte verletzten, dann spreche diesen Missstand bitte an. Direkt bei der betroffenen Person oder auch über uns vom HR. Herzlich Loretta

Loretta Genovese
GARAIO HR

  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine Ellbogen Kultur - Jeder ist sich selber am nächsten.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte hat immer Recht. Mach es oder lass es. Besser wird es hier nicht.

Kollegenzusammenhalt

Solange man den anderen von Nutzen ist, schön. Aber wehe, wenn man andere Sichten auf Probleme hat...

Interessante Aufgaben

Wenn Dir die Glücksfee ein interessantes Projekt gibt, dass Dich in Deiner Kernkompetenz fordert, ja durchaus. Aber wenn nicht...

Kommunikation

Ehrlich gesagt,habe ich als MA nie genau gewusst welchen Kurs das Unternehmen hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen wird in der Basis immer Jünger. Und die Jungen haben nun mal nicht die gleiche Kultur wie die Senioren.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ja, ÖV Nutzung wird gross geschrieben. Damit man in der Reisezeit auch ja immer arbeitet. Auch nach Feierabend.

Work-Life-Balance

Ganz ok, wenn man keine Hobbies hat. Keine Familie. Dann kann man hier wunderbar bügeln und chrampfen. Aber erwarte nicht mehr als ein warmen Händedruck.

Image

Müsste man die Kunden fragen. Eigenwahrnehmung ist mit viel Selbstvertrauen in dieser Firma gelebt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    GARAIO AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege Danke für dein kritisches Feedback. Wie wir daraus entnehmen, hast du dich bei GARAIO in deinem damaligen Umfeld nicht wohl gefühlt. Sowohl in der Beziehung mit deinem Vorgesetzten wie auch mit deinen Kollegen war offensichtlich Optimierungspotenzial vorhanden. Fühltest du dich schon länger unwohl oder gab es ein bestimmtes Ereignis, welches zu dieser Situation geführt hat? Dein persönliches Feedback wäre sehr wertvoll für uns. Wir würden uns sehr freuen, wenn du auf uns zukommen würdest, damit wir in einem persönlichen Gespräch deine Anliegen diskutieren können. Dank unseren regelmässigen all@-Meetings, zu welchen sämtliche GARAIANERINNEN und GARAIANER eingeladen werden, um über die aktuellsten Entwicklungen, Erfolge und Herausforderungen informiert zu werden, sollten alle von uns verstehen, wo die GARAIO steht und wohin wir gemeinsam hinsteuern. Solche Informationsanlässe und die jeweils anschliessenden Apéros bieten zudem eine persönliche und unkomplizierte Plattform, um sich mit Kolleginnen und Kollegen und mit der Geschäftsleitung auszutauschen, um Beziehungen aufzubauen und um (persönliche) Fragen und Herausforderungen zu besprechen. Und noch einen Tipp zur Optimierung der Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter: Dank der Zeitautonomie profitieren wir alle von einer sehr flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Dass es immer mal wieder stressigere Zeiten geben kann, ist uns allen bewusst. Aber genau hier soll uns unser Arbeitszeitmodell helfen. Wer eine Zeit lang viele Überstunden gemacht hat, kann diese in ruhigeren Phasen mit kürzeren Arbeitstagen wieder kompensieren. Auch hier gibt es Lösungen, welche unsere Mitarbeiter in ihrer Freizeitgestaltung unterstützen. Liebe Grüsse aus dem HR

Loretta Genovese
GARAIO HR

  • 22.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre und positive Atmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen steht vor Kontrolle
Eigeninitiative und Selbständigkeit werden gefördert
Offenes Ohr und Unterstützung jederzeit vorhanden
Grosse Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Grosser Zusammenhalt
Grosse Hilfsbereitschaft
Neue Mitarbeitende werden schnell und gut integriert

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte
Meine Ideen wurden bislang immer angehört und umgesetzt
Aufgaben sind klar definiert

Kommunikation

Grundsätzlich sehr gut. Könnte aber teilweise etwas spezifischer sein.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Entsprechen dem aktuellen Markt / sind leicht höher als auf dem aktuellen Markt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
Teilzeitarbeit möglich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Garaio AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Teamgedanke, Freiraum, Verbesserungen einzubringen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Zusammenarbeiten in Projekten - der Kunde wir aktiv miteinbezogen für den Erfolg

Kommunikation

Regelmässiger Austausch sichergestellt - kann bei Bedarf aber auch problemlos nachfragen.

Karriere / Weiterbildung

Wird innerhalb der Firma gross geschrieben

Gehalt / Sozialleistungen

6 Wochen Ferien, z.B. Möglichkeit von Bonus

Arbeitsbedingungen

Attraktives Büro - Arbeiten in Bern und Zürich möglich

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten werden erfasst - Mehrarbeit kann kompensiert werden

Image

Firma mit grossem Potential - sei es im Produkt- oder im Lösungsbereich

Pro

Moderner Arbeitgeber - attraktive Produkte und Lösungen mit grossem Kundenfokus, guter Teamgedanke, MA kann etwas bewegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Garaio AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Wenn man als neuer Mitarbeiter auch mal kritisch ist, wird man sofort auf das Abstellgleis gestellt..

Vorgesetztenverhalten

Immer schön der Nase des Vorgesetzten nach. Eigeninitiative wird nicht geschätzt. Obwohl es anders Verkauft wird.

Kollegenzusammenhalt

Siehe Arbeitsatmosphäre, so lange man zu allem ja sagt und immer nur mach was Vorgesetzte sagen passt es. Und immer schön an allen Partys dabei sein, sonst ist man exot.

Interessante Aufgaben

Wenn man zum "Inneren Kreis" der erlauchten Mitarbeiter gehört vermutlich schon. Die schwierigen und unangenehmen Aufgaben werden den MA gegeben, welche nicht wirklich dazu gehören.

Work-Life-Balance

Work hard, play hard. Könnte man meinen....

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich mal das eigene Management durchleuchten, grosse Sprüche sind an der Tagesordnung. Grosse Taten eher nicht.

Contra

Arbeiten bis zum Umfallen wird geschätzt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Garaio AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege Flache Hierarchien, eine ausgeprägte Fehlerkultur, offene Dialoge und regelmässige, firmenübergreifende Informations- und Austauschplattformen machen den GARAIO-Spirit aus und ermöglichen es uns, als vereintes Team unserer Vision und unseren Zielen zu folgen. Durch die kritische Auseinandersetzung mit uns selber zwingen wir uns jedoch auch, uns immer wieder weiter zu verbessern und unsere Kompetenzen zu stärken. Nur wenn wir deine Verbesserungsvorschläge kennen, können wir diese gemeinsam umsetzen. Wir freuen uns, wenn Du Dich persönlich bei uns meldest.

Loretta Genovese
GARAIO HR

  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Aufhören, immer die gleichen Fehler zu machen. Die Chefetage austauschen (ausser HR und Finanzen). Nicht nur von Innovation reden.

Pro

- HR macht meist gute Arbeit
- Admin macht gute Arbeit
- Flexible Arbeitszeit
- Skiweekend

Contra

- Fehlender Zusammenhalt, wenn man nicht Mitarbeiter #

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Garaio AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege Wir danken dir für dein Feedback. Wie wir aus deiner Rückmeldung entnehmen, gibt es ein paar Punkte, mit denen du nicht zufrieden bist. Wie du weisst, erachten wir von der GARAIO eine motivierende und bereichernde Arbeitsatmosphäre und einen ausgeprägten Teamspirit als zentralen Erfolgsfaktor – nicht nur für GARAIO als Firma, sondern auch für uns als Mitarbeitende. Wenn du hier Schwachstellen identifiziert hast, würden wir diese sehr gerne in einem persönlichen Gespräch mit dir erörtern, um diese dann anpacken zu können. Wir vom HR freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Loretta Genovese
GARAIO HR

Arbeitsatmosphäre

Super Team, kompetente Vorgesetzte, Vorgesetzte mit einem offenen Ohr

Vorgesetztenverhalten

Eigene Vorschläge und Ideen werden geschätzt und mit einbezogen

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter gehen sehr kollegial miteinander um, kein "hinter dem Rücken reden", fast schon Familiärer Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

Wünsche bei einem bestimmten Projekt mitarbeiten zu dürfen werden berücksichtigt und unterstützt.

Kommunikation

Regelmässige Meetings, Meetings scheinen jedoch weniger zu werden, Zustand und Zukunft der Firma ist für alle transparent

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Nachteile für ältere Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Eigene Ideen bezüglich Weiterbildung werden geschätzt und unterstützt

Gehalt / Sozialleistungen

Guter Lohn, pünktliche Zahlung der Löhne

Arbeitsbedingungen

Ruhiges Klima, wunderschöne und charmante Lokalität, sehr gute Infrastruktur

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeiten, Arbeitszeiten mit mal mehr mal weniger Belastung, Ferien frei wählbar

Pro

Familiärer Umgang, exklusive Lokalität, interessante Projekt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Garaio AG
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT