94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bester Arbeitgeber!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz zu teuer.
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön wenn mehr Leute im Büro wären, jedoch verstehe ich das heutzutage alles per Remote möglich ist.
Image
Tadellos
Karriere/Weiterbildung
Ob Microsoft Zertifikate oder sonstige Weiterbildung. Garaio unterstützt dich.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte den Besten Vorgesetzten seit 15 Jahre Arbeitswelt!
Manchmal hatte ich das Gefühl, dass die Zusammenarbeit mit anderen Teams mehr ein Gegeneinander als ein Miteinander war. Dies könnte jedoch auch daran liegen, dass damals die Abstimmung der Technologien nicht richtig verstanden wurde.
Arbeitsatmosphäre
Firma ist im Aufschwung und hat viel Potential.
Image
Nicht mehr so renommiert wie früher, aber das Image befindet sich im Wandel.
Work-Life-Balance
Gleitzeiten welche man selber einteilen kann, finde ich super! Homeoffice und arbeiten von unterwegs waren möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ein neues Ausbildungsmodell wurde entwickelt. Bei Interesse kann eine Finanzierung für Weiterbildungen oder Konferenzen beantragt werden, dies wird jedoch individuell entschieden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie überall ist es eine Verhandlungssache. Allerdings wird auch auf den ICT Report der Schweiz Bezug genommen. Daher könnte es sein, dass neue Mitarbeiter ein höheres Gehalt erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Es war immer angenehm, sich mit Arbeitskollegen bei einem Feierabendbier auszutauschen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten war immer fair und transparent.
Arbeitsbedingungen
Die Infrastruktur ist modern, und man kann seinen Laptop aus verschiedenen Modellen auswählen
Kommunikation
Wird gut kommuniziert, in Teams sowie unternehmensweit
Interessante Aufgaben
Das kann je nach Projekt variieren, aber insgesamt ist es gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwickelt sich aktuell wieder zu einem interessanteren Unternehmen, mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden.
Verbesserungsvorschläge
Die bisherige Organisationsform muss sich reformieren. Die Transformation ist allerdings bereits im Gange. Teilweise sind Positionen nicht optimal besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Modernes und insgesamt fortschrittliches Umfeld, kollegialer Umgang mit den Arbeitskollegen.
Image
Ein langjähriger, lokaler Player. Aktuell hat das Image noch etwas Luft nach oben. Eine Transformation ist bereits im Gange
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist durchaus möglich
Karriere/Weiterbildung
GARAIO unterstützt aktiv die Weiterbildung von Mitarbeitenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsleistungen sind sehr fair, die Nebenleistungen fortschrittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GARAIO fördert aktiv die Nutzung von ÖV, hat aber insgesamt noch ein grosses Potential, sich im Bereich Umweltbewusstsein zu steigern.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig, wo möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Ü50 ist respektvoll und angemessen
Vorgesetztenverhalten
Hängt sehr vom jeweiligen Vorgesetzten ab, wie in allen Unternehmungen
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Arbeitsumgebung, Vor-Ort und Hybrid sehr gut möglich, modernes Work-Equipment.
Kommunikation
Zumeist offene Kommunikationskultur, der CEO informiert regelmässig über die Entwicklung und Pläne der Unternehmung.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau ist hier umgesetzt, wenngleich es leider noch zu wenig Frauen in gewissen (klassischen) Bereichen hat.
Interessante Aufgaben
Die Unternehmung befindet sich in einem organisatorischen Umbruch und hat ein hohes Potential, allen Mitarbeitenden spannende Kern- und Zusatzaufgaben zu bieten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen in die Geschäftsleitung und vor allem ins HR ist nicht gegeben. Neue Strategie ist den Mitarbeitenden teils heute nach 2 Jahren noch nicht verständlich und Diskretion ist für die Personalabteilung ein Fremdwort.
Image
Ehemalige Mitarbeitende verlieren kaum ein gutes Wort über die Firma.
Work-Life-Balance
Homeoffice und in vielen Bereichen Gleitzeit möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der wohl beste Punkt. Grösstenteils sehr faire Löhne und gute Sozialleistungen sowie 6 Wochen Ferien.
Kollegenzusammenhalt
Vor ein paar Jahren hätte ich hier ohne zu zögern noch mit 5 Sternen bewertet. Mittlerweile ist die "GARAIO Family" zerbröckelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Verhältnis zwischen Jung und Alt stimmt.
Vorgesetztenverhalten
Feedback von Vorgesetzten ist häufig erst über Umwege zu mir gelangt. Hätte mir direktes Feedback und eine offenere Kommunikation gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöner Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung.
Liebe:r ehemalige:r GARAIANER:IN Merci vielmals für das Feedback, wir nehmen das sehr ernst. Diskretion steht für uns an oberster Stelle. Auch direktes Feedback ist uns sehr wichtig. Du kannst Dich gerne bei uns melden, damit wir mögliche Missstände klären können. Dazu kannst Du Dich direkt an eine Person Deines Vertrauens bei der GARAIO AG wenden. Der Inhalt des Feedbacks wird dann vertraulich weitergeleitet. Wir wünschen Dir beruflich wie privat viel Erfolg und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Beste Grüsse Dein GARAIO Team
Toller Arbeitgeber im Wandel
5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kultur
Verbesserungsvorschläge
Fokussierung
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten mit Jahresarbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
super Zusammenhalt
Kommunikation
offen und transparent
Interessante Aufgaben
verschiedene interessant Projekte in diversen Branchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kollegiale Kultur wäre top.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgeblähter Apparat (Management, interne Dienstleistungen), somit zu hohe Kosten. Magere Pipeline. Fehlende Fokussierung. Rückläufige Performance.
Verbesserungsvorschläge
Leider ist die Geschäftsleitung von panisch-euphorischen, weitestgehend inkompetenten Leuten besetzt und hyped alles schön, trifft aber keine Entscheidungen. Es braucht radikale Massnahmen.
Arbeitsatmosphäre
Gemischt je nach Team und Projekt. Gute Leute. Aber es macht sich nach Jahren von enttäuschenden Resultaten und Ereignissen eine Demotivation breit.
Image
Verzettelung und Kompetenzrückgang scheinen langsam auch bei Kunden erkannt zu werden.
Work-Life-Balance
Es gibt so wenig zu tun, dass genügend Zeit für Life bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Vorgesetztem keine oder Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise tiefe Löhne. Aufgrund Verlustgeschäft auch keine Besserung in Sicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Teams sind gemischt von jung bis alt. Funktioniert top.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt extrem auf den direkt Vorgesetzten an. Kann top sein oder nicht einmal wahrnehmbar.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Eigentlich sehr offen. Geschäftsleitung kommuniziert über strategische Zwischenresultate und holt Meinungen ein. Leider ist die Geschäftsleitung von panisch-euphorischen, weitestgehend inkompetenten Leuten besetzt und hyped alles schön, trifft aber keine Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Es gibt fast keine Frauen in der IT selbst. Diese scheinen aber gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Komplette Verzettelung. Kompetenz und Projekte daher rückläufig.
Liebe:r ehemalige:r GARAIANER:IN Vielen Dank für das Feedback. Es freut uns, dass Du Dich im Team wohl gefühlt hast. Du warst mit der Kommunikation der GL sowie der Projektarbeit nicht zufrieden, das ist natürlich schade. Gerne bieten wir Dir an, dass Du bei uns persönlich nochmals Feedback geben und uns mit Deinen angesprochenen Massnahmen weiterbringen kannst – dafür haben wir immer ein offenes Ohr Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deinem neuen Arbeitgeber und freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme. Beste Grüsse Dein GARAIO Team
Fortschrittlicher Arbeitgeber
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortschrittlicher Arbeitgeber mit interessanten Fringe Benefits und zeitgemässer Entlöhnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts wirklich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Soezialgebiete
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt guter Teamspirit
Image
Befindet sich im Umbruch. Fokus muss noch etwas geschärft werden. Ist breit aufgestellt, macht vieles und einiges auch Richtig.
Work-Life-Balance
Hoher Workload, aber im „noch okay“ Rahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Löhne, auf KMU Niveau
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezüglich Umweltbewusstsein besteht sicher noch etwas Optimierungspotential
Kollegenzusammenhalt
Das Variable Pay Modell führt zeitweilen dazu, dass jeder sein Gärtchen bewirtschaftet und man sich gegenseitig nicht immer in die Hand arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Unterstützungsbereitschaft des Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Gebäude am Hauptsitz, allerdings nicht optimal als Büro, eher als Villa/Repräsentaionssitz.
Basierend auf 112 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GARAIO durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 78% der Bewertenden würden GARAIO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 112 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 112 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich GARAIO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.