35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Umgang, Spannende Arbeit, Vertrauen in die Mitarbeiter usw.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr Benefits geben.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Gelegentlich nehmen wir uns nach dem Feierabend zusammen ein Bier und tauschen uns gegenseitig aus.
Kollegenzusammenhalt
Wir kommen alle gut miteinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele kommen trotz Pension noch zu uns Teilzeit arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Man kann immer mit dem Chef sprechen, wenn man ein Problem hat. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und Zeitnah umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Produkte sind sehr interessant. Das Grinsen der zufriedenen Kunden nach der Installation ist sehr schön. Zum Teil weinen sie sogar vor freude, da die Treppe für sie ein unüberwindbares Hindernis war.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung und Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man direkt die Geschäftsleiter kontaktieren kann, wenn ich ein Anliegen habe oder mich etwas interessiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Miesemacher und ewigen Stänkerer nicht schneller entlassen werden. Es wird zuviel Rücksicht genommen.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuell eingeschlagen Weg weiterführen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird hingehört und die Mitarbeiter helfen einander
Image
Mit unseren Produkten wird für unsere Kunden etwas Gutes getan und erleichtert deren Leben. Deshalb erhalten wir immer wieder sehr gute Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber ermöglicht mir das Homeoffice, welches ich selbstbestimmt nutzen kann.
Karriere/Weiterbildung
Bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen werde ich immer wieder gefragt ob ich mich weiterbilden möchte. Sie beteiligen sich auch an den Weiterbildungskosten.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit innerhalb der Abteilung zu wechseln, wenn er das Gefühl hat, in einer anderen Abteilung eher seine Fähigkeit nachzugehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden immer wieder erinnert, mit dem Stromverbrauch sorgfältig umzugehen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend inklusive mit Geschäftsleitung toller Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Mitarbeiter, welche aufgrund ihrer Erfahrungen geschätzt werden. Es wird alles unternommen, diese zu behalten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist immer erreichbar, hört zu, fordert und fördert mich.
Arbeitsbedingungen
Es wird stets versucht mit der aktuellen Technik und Geräten zu Arbeiten. Leider gibt es ein altes ERP welches ersetzt werden sollte.
Kommunikation
Es finden vierteljährlich Mitarbeiterinfos statt bei welchen alle auf den selben Stand gebracht werden. Anschließend kann man bei einem Drink oder feinen Essen noch untereinander austauschen.
Gleichberechtigung
Ich empfinde keine Diskriminierungen in sämtlichen Abteilungen. Wiedereinsteigerinnen sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Arbeiten welche ich nicht mag, jedoch notwendig sind. Ich kann jedoch selber entscheiden wann ich welche Arbeiten verrichten darf. Es wird mir Verantwortung übertragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team, Gute Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ERP veraltet
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Management Mitglieder sollten nun den Platz räumen, diese wirken demotivierend und sind nicht mehr im Stand mit den neuen Generationen standzuhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Branchenleader mit gutem Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamspirit. Interessante Arbeit. Täglicher Kundenkontakt. Guter Lohn und faire Spesen. Die Firma hat ein gute Image bei den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der vielen Aufträge ist die Druck in allen Abteilungen hoch.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten in gewissen Abteilungen zusätzliche Mitarbeiter eingestellt werden, damit weniger Druck ensteht.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitige Unterstützung, sehr gutes Team.
Image
Sehr gut. Viele zufriedene Kunden. So macht der tägliche Kundenkontakt freude.
Work-Life-Balance
Nachteil bei jeder erfolgreichen Firma. Hoher Arbeitsdruck.
Karriere/Weiterbildung
Interne Bewerber werden bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Lohn ist Top für die Branche.
Vorgesetztenverhalten
Hohe aber faire Zielvorgaben.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Ort wo man bleiben möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schwer was zu finden, habe laaaange überlegt. Nichts.
Rigert ist gut aufgestellt und Teamgeist ist auch da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Gratuliert wird wenn mann kündigt und die Abteilung nicht wechseln möchte. (Wissen wäre in der firma geblieben)
Sowas verstehe ich überhaupt nicht.
Die zwei Geschäftsmitglieder sind verstritten und gönnen dem anderen nichts, so siehts aus. (Stand Januar)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation.
Lohnverhältnisse. 4x24h unterwegs für die Firma 80% Hotelaufenthalt.
Mal 3-4 Baustellen begleiten wie auch Lift Montieren.
Team fördern mit feierabendbier oder sonst was.
1-2-3 mitarbeiterausflüge.
Firmawagen privat nutzen.
Wahrheitsgetreue stellenanzeigen.
5wochen ferien.
verkäufer und planer verbessern, keine lifte in rohbauten stellen.
Sicherheit auf baustellen gewährleisten.
Kosten vorschiessen (Parkplatz, Material das man noch benötigt.
Arbeitskleider die praktisch und gut sind. (Knieschoner)
Weiterbildungen die anerkannt sind und dann auch so durchgesetzt wird.(380v kurs)
Arbeitsatmosphäre
Als Monteur im Team super,
Image
Gut gibt es die Garaventa/Doppelmayer in Goldau. Somit ist der Name die Rettung.
Work-Life-Balance
Überstunden sind normal, nur nicht für di jenigen die eine wichtige position haben.
Karriere/Weiterbildung
Selten aber es gibts. Konnte/durfte meine chance nutzen.
Gehalt/Benefits
Bei einer Kündigung erfährt man wie viel man wirklich Wert ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel abfall von Lieferanten. Keine ordentliche trennung.
Kollegenzusammenhalt
Monteure untereinander sehr gut, mann muss sich halt privat treffen um ein bier zu trinken, es herscht trinkverbot am Freitag
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Schlechte kommunikation, unehrlich, Geschäftsleitung untereinander nicht einig, bemerkt mann bis auf die Baustelle. Sogar Kunden merken das.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit auf Baustellen und Liftschächten sehr tief, trotz meldungen muss mann fortsetzen.
Kommunikation
Sehr schlecht von Büro zu Monteuren
Gleichberechtigung
Gibts nicht. Die einen haben/kriegen bonus die einen nicht. Erklärung gibts keine.
Interessante Aufgaben
Sehr Intressant und lehrreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lieber etwas neues Suchen als Gbei Garaventa zu Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferien kann man nehmen wann man will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben bis unten.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne neu Kalkulieren und die Arbeitszeiten verbessern. Man bekommt nicht mal das Fahrzeug für den privaten nutzen. Man muss sogar 50Fr bezahlen pro Tag wo man es am Weekend nach Hause nimmt.
Arbeitsatmosphäre
Absolut kein Fairness zwischen den Personen.
Image
Nur wegen den Garaventa Seilbahn ist der Name der Firma so gut.
Work-Life-Balance
Ferien kann man immer nehmen. Aber man macht sehr viele überstunden. Und übernachtet mehr als 50% auswärts.
Karriere/Weiterbildung
Man schaut nicht auf die Weiterbildung. Man bleibt immer auf der untersten Etage.
Gehalt/Benefits
Der Lohn für den Monteur ist einfach zu klein. Die Arbeit dauert sehr lange und ist ein Köperlicher anspruch.
Kollegenzusammenhalt
Von vorne sind sie deine Kollegen, aber beim Vorgesetzten ist alles anderst.
Vorgesetztenverhalten
Geht nur um den Profit.
Kommunikation
Gibts nicht.
Gleichberechtigung
Die wo schleimen kommen weiter als die wo ehrlich sind.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist Interessant und man lern etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier will keiner wirklich arbeiten. Schlechtes miteinander, schlechte Bezahlung, Werkzeug wir im Mittelalter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nivhts
Verbesserungsvorschläge
Lohn, Arbeitsmaterial und Work Life Balance der Zeit anpassen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Am untersten Limit der Branche
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Hier macht die Arbeit Freude
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Zusammenhalt, Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Klima in der Firma
Work-Life-Balance
Aufgrund der Auftragslage ist die Arbeitslast eher hoch.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte schon an einigen Weiterbildungen teilnehmen und auch mehr Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Das gefällt mir sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine gute Mischung zwischen jungen und erfahrenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte unterstützt mich und fordert mich :-)
Kommunikation
Auf Abteilungsebene gut.
Interessante Aufgaben
Viel Selbständigkeit und Produkte welche die Kunden schätzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitsgeber mit sicherem Arbeitsplatz, Selbstständigkeit und Wertschätzung. Da kann man noch was bewegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sinnvolle Arbeit in einem guten Arbeitsklima. Tolle Kameradschaft. Lerne alle Ecken der Schweiz kennen. Schnelle Wege, schmale Hierarchien. Man kann auch privat günstiger Tanken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen fokussieren sich manchmal etwas zu stark auf negative Erfahrungen und ziehen andere mit. Ich bin zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch weiter verbessert werden. IT-Tools müssen angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Ideen werden wahrgenommen. Vielleicht in der Umsetzung ist manchmal etwas Geduld gefragt.
Image
Wir sind in der Schweiz Marktleader, warum wir auch erkannt werden und ein positives Image bei den Kunden geniessen.
Work-Life-Balance
Durch die Vorholzeiten, hat man zwischen Weihnachten und Neujahr Erholungspause. Der aktuelle Arbeitskräftemangel, verlangt aber auch Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Monteure, wie auch Servicepersonal, können noch einigen Jahren in den Kundendienst, Verkauf oder in die Projektleitung aufsteigen. Leider hinterlassen diese oft an anderer Stelle wieder ein Loch, welche aktuell nur schwierig besetzt werden kann.
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt - halt nicht wie auf einer Bank, dafür immer pünktlich inkl. aller Spesen und 13. Lohn. In PK kein Koordinationsabzug.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man sicherlich mehr machen. Wir haben aber europäische Lieferanten, welche qualitativ hochwertige und langlebige Produkte herstellen.
Kollegenzusammenhalt
Coole Mitarbeiter-Events. Alle reissen an einem Strick. Die Unzufriedenen wollen oft einfach nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung. Haben aber auch ältere Kollegen/innen, von welchen man viel lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die professionelle Streitkultur und klaren Zielvorgaben schätze ich sehr.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich kriegt man alle Tools, welche man zum Arbeiten benötigt. Das ERP System muss jedoch dringend ersetzt werden, was auch ansteht. Man wird gefordert aber auch gefördert, wenn man liefert.
Kommunikation
Wer selber viel kommuniziert, kriegt auch viel mit. Hat sich in den letzten Monaten stark verbessert und wird unter der aktuellen Führung merkbar verbessert.
Gleichberechtigung
Frauen in dieser Branche sind noch eher selten, warum dies nicht einfach zu beantworten ist. Die Führung legt aber Wert darauf, Personen zu behalten und zu fördern. Wir haben auch Familienfrauen mit Teilzeitpensen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, selbstständig und für eine gute Sache. Kriege von den Kunden viel Dank und Lob.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Besser als nichts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Küssnacht SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitskleider
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Da muss jeder Topf gedreht werden.
Image
Dank der Garaventa Seilbahn noch ok.
Kommunikation
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Garaventa Liftech durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Garaventa Liftech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Garaventa Liftech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.