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Gastroconsult
Bewertung

Verbesserung / Aenderungen möglich resp. notwendig

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Gastroconsult AG in Wil SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Infoaustausch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Infofluss manchmal fast zu viel

Verbesserungsvorschläge

dringend an der Kommunikation arbeiten; vor allem an unserem Standort

Arbeitsatmosphäre

keine Gleichbehandlung vorhanden / Lob nur durch "Mehrverantwortung und Mehrarbeit" auszumachen

Image

keine Ahnung

Work-Life-Balance

bis jetzt vertretbar

Karriere/Weiterbildung

bisher wurden die Vorschläge nicht angenommen / interne Ausbildungen werden aufgrund der Kosten bevorzugt

Gehalt/Benefits

der Lohn dürfte anhand des Pensums und Verantwortung etwas höhr ausfallen

Kollegenzusammenhalt

bei den länger im Betrieb arbeitenden funktioniert dies gut / manchmal mehr Infos wünschenswert

Umgang mit älteren Kollegen

wir sind alle ca. gleich alt; schwieerig zu beurteilen

Vorgesetztenverhalten

Entscheide über die eigene Person ohne vorgängiges Gespräch / Kunden- und Arbeitszuteilungen erfolgen ohne Mitteilung; werden nur in den Listen nachgetragen

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur sehr ok; Altbau im Sommer halt manchmal etwas schwierig, aber Ausweichmöglichkeit auf andere Arbeitszeiten

Kommunikation

Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig / Entscheide über die eigene Person ohne vorgängiges Gespräch / Informationen folgen überraschend durch Drittpersonen und nicht durch Interne / viele Infos findet man per Zufall selber heraus

Gleichberechtigung

arbeiten praktisch nur mit Frauen; schwierig zu beurteilen

Interessante Aufgaben

sehr viel Eigenständigkeit / gute Zusammenarbeit mit den Kunden möglich


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Gastroconsult

Liebe:r Mitarbeitende:r

Vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung!

Die Eigenständigkeit und die gute Zusammenarbeit mit den Kunden sowie die Arbeitsbedingungen hebst du als positiv hervor - schön, das zu lesen.

Danke, dass du das Thema Kommunikation und Weiterbildung sowie die unausgeglichene Gleichbehandlung bezüglich Arbeitszuteilung offen ansprichst. Wir möchten dich ermutigen, direkt das Gespräch mit deiner/deinem Vorgesetzten zu suchen. Der direkte Austausch ist wichtig, und hilft, Missverständnisse frühzeitig zu vermeiden.

Wir hoffen zuversichtlich, dass sich bald Verbesserungen in diesen Bereichen für dich zeigen.

Herzliche Grüsse

Anneliese Scheucher, HR

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.