28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle cheffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Initiative trifft Engagement
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Image
Das Image im Unternehmen ist um einiges Besser als in der öffentlichen Wahrnehmung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tip top dieser Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vieles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weniges
Arbeitsatmosphäre
ausgezeichnet
Image
Leider viel zu schlecht
Work-Life-Balance
immer ausbaufähig, aber gut
Kollegenzusammenhalt
wirklich top
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen super Chef
Kommunikation
finde ich gut
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Selbstständiges Arbeiten
- Guten Zusammenarbeit (auch Abteilungsübergreifend)
- Anliegen werden Ernst genommen
- Gratis Wasser, Kaffee und Tee
- Parkmöglichkeiten
- moderne Büros (inkl. Stehpult)
- FelFel Automat
- Lunch-Check jeden Monat
- Reka und viele weitere Vergünstigungen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der schlechte (ungerechtfertigter) Ruf in der Öffentlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Intranet für Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigung für Massagen inhouse
Karriere/Weiterbildung
GastroSuisse unterstützt bei Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
Augenhöhe und Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Super Sozialleitungen
Kommunikation
4x im Jahr Mitarbeiterinfo
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich empfinde GastroSuisse als einen sehr angenehmen und professionellen Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu gibt es einen FELFEL Automaten, bei welchem wir unser leckeres Mittagessen kaufen können. Als Zahlungsmöglichkeit können wir dort unseren Lunchcheck hinterlegen, welchen wir zusätzlich zum Lohn ausbezahlt bekommen. Auch wurden die Räumlichkeiten renoviert und die Büros sind nun sehr modern ausgestattet, auch gibt es eine coole Cafeteria für einen entspannten Kaffee. Alle Mitarbeiter*innen sind offen für einen Austausch und es herrscht eine sehr angenehme und kollegiale Atmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Es wird einander geholfen und man unterstützt wo man kann
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und professionell
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viel Einsicht in verschiedene Themen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, sehr gutes Arbeitsklima, sympathische Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man fühlt sich vom ersten Tag an sehr wohl und zugehörig. Gute Einarbeitung.
- Sehr sympathische Kolleginnen und Kollegen
- Engagierte Vorgesetzte, nehmen sich Zeit für die Mitarbeitenden
- Felfel-Verpflegungsautomat :-)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre, unkompliziert, grosse Hilfsbereitschaft unter Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Homeoffice Möglichkeit
Vorgesetztenverhalten
Unkomplizierte, unterstützende Vorgesetzte, die für die Mitarbeitende da sind.
Kommunikation
4x im Jahr Mitarbeiterinfo mit anschliessendem Apéro
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Branche
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Angenehmes Arbeitsklima, Veränderungen brauchen aber Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen & Trinken / Genuss als Teil des Jobs; angenehme & kleine Büros; Möglichkeiten für Massage & Shiatsu;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Standort in Peripherie / nicht zentral gelegen (öV-Optionen für Stadt-Verhältnisse suboptimal)
Verbesserungsvorschläge
digitales / ortsungebundenes Arbeiten weiterentwickeln (bspw. Telefonie, damit im Home Office nicht das private Handy genutzt werden muss)
Image
Corona hat den Arbeitgeber stark ins Rampenlicht befördert.
Work-Life-Balance
Sofern die Arbeit gemacht ist, sind (spontane) Ferien und freie Tage kein Problem. Vermutlich aber abhängig von der Abteilung / von der vorgesetzten Person.
Kollegenzusammenhalt
vermutlich abhängig von der Abteilung / vom Team
Kommunikation
interne Kommunikation über die verschiedenen Abteilungen hinweg hat Verbesserungspotential
Gleichberechtigung
Keine Negativ-Beispiele bekannt. Grundsätzlich ist die Gleichberechtigung der Geschlechter (hier: binäre Auffassungsweise) ein Anliegen. Konkretes, bzw. progressives Engagement ist allerdings nicht bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialversicherungen, Möglichkeit für HomeOffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teppich und keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit leider schlechtem Ruf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Image
Ungerecht - leider werden die Bewertungen nur von ehemaligen, frustrierenden Arbeitskollegen eingegeben.
Work-Life-Balance
Massage-Angebot im Haus
Kommunikation
Gute Kommunikation im Team so wie auch bei allen Mitarbeiterinformationen.
Interessante Aufgaben
Vielseitig.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei GastroSuisse in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplätze für Mitarbeiter/innen. Massageangebot in-house zu einem Vorzugspreis. Jährliches Weihnachtsessen oder Mitarbeiterausflug. Bei Dienst nach Vorschrift steht einer langjährigen Anstellung beim Verband nichts im Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, interne Machtspiele, Aufstiegsmöglichkeiten kaum möglich, keine / wenig Wertschätzung dem einzelnen Mitarbeitenden gegenüber, wenig Handlungsspielraum für Mitarbeitende, steile Hierarchie, keine Konsequenzen für Fehlverhalten oder mangelndes Engagement
Verbesserungsvorschläge
Frauenanteil in der Geschäftsleitung erhöhen. Mehr Mitspracherecht und Einbezug von Mitarbeitende. Mehr Dynamik und weniger Hierarchie.
Image
Konservativer Verband mit veralteten Strukturen (träge, lange Entscheidungswege, hierarchisch, patriarchisch).
Work-Life-Balance
fixe Arbeitszeiten, wenig Flexibilität, Home Office war zumindest vor COVID-19 keine Option
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine hohe Fluktuationsrate auf Mitarbeiterstufe, Schlüsselfunktionen sind viele Jahre besetzt, daher kaum Möglichkeiten zum Aufsteigen. Man wird auch nicht anderweitig vom Vorgesetzten gefördert.
Gehalt/Benefits
Auf Mitarbeiterstufe sind die Löhne vergleichsweise tief. Lohnerhöhungen sind nicht oder kaum möglich (auch bei guter Leistung nicht). Kein leistungsorientiertes Lohnsystem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind mir keine Initiativen in diese Richtung bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer/innen werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ausgebremst und schikaniert. Informationen werden sehr selektiv weitergegeben. Das Wohl der Mitarbeitenden ist meist zweitranig. Mitarbeitende werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt, nicht nachvollziehbare Begründungen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten veraltet mit Spannteppichen aus den 90-ern (sie werden nur für GL-Mitglieder gereinigt). Ergonomische Arbeitsausstattung (z.B. Bürostuhl) sind Mangelware. Keine Essensmöglichkeiten in-house und nur sehr begrenztes Angebot in umliegender Nähe.
Gleichberechtigung
Wie online ersichtlich ist es nur eine reine sechs Männer-GL. Dies ist nicht zeitgemäss. Auch auf anderen Führungsstufen, wie Gruppenleiter/innen sind Frauen unterbesetzt. Als Mann wird man ernster genommen und hat eine privilegiertere Stellung wie als Frau.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden vom Vorgesetzten zugeteilt ohne Mitsprachemöglichkeit durch Mitarbeiter (Eigeninitiative wird im Keim erstickt). Der Gesamtkontext der einzelnen Aufgaben wird nicht erläutert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GastroSuisse durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GastroSuisse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.