Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die (mentale) Gesundheit seiner Mitarbeitenden achten. Genug Leute einstellen, um nicht ständig so knapp arbeiten zu müssen. Plant grundsätzlich mehr Zeit für Projekte ein und setzt realistische Ziele.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer angespannt, die Stimmung schwankt zischen schlecht und sehr schlecht.
Image
Es herrscht immer Stress und Anspannung, was sich in jedem Gespräch wiederspiegelt.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird mit Gleitzeiten gearbeitet, es wird jedoch trotzdem erwartet, dass man spätestens um eine bedtimmte Zeit vor Ort ist. Urlaube und Freitage können meist wie erwünscht bezogen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschleiss sondergleichen, obwohl die Firma Papierlos zu sein versucht.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Möglichkeiten zur Weiterbildung offeriert bekommen und grundsätzlich sind umorientierungen unnerhalb der Firma möglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt existiert nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der Ungang ist nicht angenehm. Der oberste Vorgesetzte verhält sich cholerisch und schreckt nicht davor zurück seine Mitarbeitenden vor versammelter Mannschaft klein zu machen.
Arbeitsbedingungen
Technik immer suf dem neusten Stand. Dafür schlechte, billige Stühle, keine Rückzugsmöglichkeiten und Arbeitsgeräte, welche nicht korrekt funktionieren. Belüftung in gewissen sehr staubigen Räumen unzureichend.
Kommunikation
Es wird, auf verschiedenen Ebenen, nicht kommuniziert untereinander was regelmässig zu mühsamen missverständnissen und doppelter Arbeit führt.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Position in der Firma an. Grundsätzlich äusserts eintönig und repetitiv.