Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

GEA 
Lyophil 
GmbH 
(ehemals 
Steris)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Achtung, Finger weg!

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sozialleistungen, die aber heutzutage eigentlich normal sind und andere auch anbieten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie man mit den Arbeitnehmern umgeht! Da werden z.B. Kollegen in Reihe und Glied aufgestellt und zusammengefaltet, nur weil sie Angst haben ihren Job zu verlieren und sich darüber austauschen und spekulieren. Dazu von jemanden der als Externer angestellt ist und eigentlich keine Weisungsbefugnis hat.

Verbesserungsvorschläge

Nee…das bringt nichts. In den oberen Etagen hat man einen Plan, der aber niemanden offen mitgeteilt wird, und davon wird auch nicht abgewichen. Aufgrund dessen und der angekündigten Reduzierung der Mitarbeiter ist die Stimmung im Unternehmen bereits im Minusbereich. Ob das der beste Weg ist, wenn ein Unternehmen in finanzieller Not ist und man eigentlich motivierte Mitarbeiter benötigt, kann jeder selbst beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem neuen Geschäftsführer herrscht nur noch Angst unter den Kollegen. Niemand traut sich mehr Kritik zu äußern.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Überstunden (wenn man sie denn machen darf). Überstunden werden aber nicht mehr ausgezahlt

Karriere/Weiterbildung

Obwohl es dem Konzern wichtig ist, dass Mitarbeiter geschult und weitergebildet werden, muss man sich Schulungen erbetteln > kostet ja Geld.

Gehalt/Benefits

Aber, ein gutes Gehalt ist nicht alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der bereits getätigten und anstehenden Kündigungen kann man wohl sagen, dass kein Sozialbewusstsein vorhanden ist. Da sieht man wieder was ein Mitarbeiter in einem Konzern zählt > =nix

Kollegenzusammenhalt

Frei dem Motto, der Popo ist näher wie das Hemd.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon in anderen Bewertungen geschrieben wurde. Die einen sind gut und bei anderen fragt man sich, warum sie überhaupt noch da sind.

Arbeitsbedingungen

Diese sind okay. Es ist alles vorhanden was man braucht.

Kommunikation

Es wird nur das nötigste mitgeteilt. Offenheit sieht anders aus.

Interessante Aufgaben

Die Produkte sind gut.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.