Ihr Unternehmen?

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GEA 
Lyophil 
GmbH 
(ehemals 
Steris)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Unprofessionell und veraltet

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr veraltet. Es wird immer noch sehr viel mit Excel gearbeitet.
Schlechte Planung der Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte genauer unter die Lupe nehmen. Einige (NICHT ALLE) mogeln sich seit Jahren durch und schaffen es immer wieder sich selbst gut zu verkaufen und jede Verantwortung von sich zu weisen.

Zu viele und zu lange Meetings. Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzt. Meetings müssen effizienter werden. Aufgaben müssen erledigt werden.

Zuständigkeiten müssen klarer definiert sein.

Erst vernünftig planen, dann aktiv werden. Aktuell läuft es leider andersrum.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Fehlentscheidungen der Geschäftsführung ist die gesamte Belegschaft überarbeitet.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte nehmen ihren Laptop mit in den Urlaub und fragen ihre Mitarbeiter täglich nach dem aktuellen Status in den Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nicht gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Artikel von denen versehentlich zu viele bestellt wurden landen oft im Schrott und werden einfach beim Kunden liegen gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist relativ gut.

Vorgesetztenverhalten

Im ganzen Unternehmen fehlt Struktur und viele Vorgesetzte versuchen nur ihre Abteilung gut aussehen zu lassen, anstatt die Unternehmensziele zu verfolgen. Die mittlere Führungsebene ist fehlbesetzt. Leider können diese Kollegen sehr gut und viel reden und schaffen es immer wieder sich selbst in gutes Licht zu rücken. Wie das niemandem auffallen kann ist mir bis heute ein Rätsel.

Kommunikation

Es werden regelmäßig Entscheidungen getroffen, die starken Einfluss auf die Projekte haben, ohne alle beteiligten Abteilungen darüber zu informieren.

Interessante Aufgaben

Die Anlagen sind interessant.


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Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.