223 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geberit AG Bewertungen
Geberit
AG
223 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erfahrungen gemacht, Grenzen erkannt – Zeit für einen Neuanfang!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Verwaltungs AG in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den fast fünf Jahren, die ich dort gearbeitet habe, habe ich festgestellt, dass die Firma an sich solide aufgestellt ist. Leider ziehen mehrere Führungskräfte und einige Facharbeiter durch ihr Verhalten das Unternehmen nach unten. Trotzdem sehe ich das Potenzial, wenn diese Herausforderungen angegangen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich das Verhalten und die Führung einzelner Abteilungsleiter, Schichtleiter und Facharbeiter. Ihr Umgang und Führungsstil haben das Arbeitsklima erheblich belastet.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte an die Belastungen und Anforderungen, insbesondere im Dreischichtbetrieb, angepasst werden.
Vorgesetzte sollten einen sachlicheren und respektvolleren Führungsstil pflegen.
In der MEPLA-Abteilung wäre die Installation einer Klimaanlage wünschenswert, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Eine ausgewogenere Personalzusammensetzung und mehr Fokus auf kulturelle Integration könnten das Betriebsklima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Leider entsprach die Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten nicht dem, was ich mir unter einem gesunden und respektvollen Miteinander vorstelle. Statt Wertschätzung herrschten Spannungen und fehlende Kommunikation. Für mich ist jetzt der richtige Zeitpunkt gekommen, um einen neuen, besseren Weg einzuschlagen.
Image
Die Mehrheit der Mitarbeitenden ist unzufrieden und äußert sich kritisch über das Unternehmen. Dieses negative Betriebsklima wirkt sich spürbar auf die Motivation und die tägliche Zusammenarbeit aus.
Work-Life-Balance
Ständige Zusatzschichten, Arbeit am Wochenende und psychischer Druck gehörten zur Tagesordnung. Das ging auf Kosten von Gesundheit und Lebensqualität.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karrierechancen werden grundsätzlich gefördert. Gleichzeitig besteht jedoch die Erwartung, dass man sich als spürbare Bereicherung für das Unternehmen beweisen muss.
Gehalt/Benefits
Das eher niedrige Grundgehalt wird häufig durch einen Bonus „gutgeredet“. Allerdings wird dieser Bonus gekürzt, wenn man im Jahr krank war oder die Leistung nicht ständig 100 % erfüllt hat. Das führt zu zusätzlichem Druck und fühlt sich für viele eher wie ein Risiko als eine echte Belohnung an.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kolleg:innen waren eine echte Bereicherung – der Rest war von Neid, Konkurrenzdenken und fehlender Kommunikation geprägt. Für mich ist echter Teamgeist kein Luxus, sondern Voraussetzung.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gegensatz zu anderen Bereichen war der Umgang mit älteren Kolleg:innen in Ordnung und meist von gegenseitigem Respekt geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, die ins Privatleben eingreifen oder im Krankheitsfall Druck machen, zeigen genau, was in einem Unternehmen falsch läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren grundsätzlich in Ordnung und boten keine besonderen Einschränkungen.
Kommunikation
Kommunikation war kaum vorhanden – weder im Team noch mit der Führung. Das hat vieles unnötig schwer gemacht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Fehlanzeige. Wer sich bei den Vorgesetzten beliebt machte, stand automatisch besser da – ganz gleich, wie er sich verhielt.
Interessante Aufgaben
Moderne Technik allein macht keinen guten Job. Wenn Facharbeiter sich wie Chefs aufführen und den Ton angeben, wird selbst interessante Arbeit zur monotonen Routine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Bewertung Geberit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit Apparate AG in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geberit hat ganz viele tolle Produkte. Er ist Weltweit bekannt. Die Arbeit ist vielseitig, interessant, herausfordernd und macht Spass. Einzelne Abteilungen schätzen ihre Mitarbeiter und das Klima ist ganz gut. Die Kantine ist wunderbar im Essen und Z'nüni Angebot. Preis -Leistung stimmt. Sandwich für gute Leistungen werden vom Chef offeriert.. Danke...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der GAAG möchte niemand arbeiten. An Ostern und Samichlaus wird der Mitarbeiter in der Montage nicht belohnt mit einem kleinen Present , nur im Büro gibt es solche Presente. Keine Klimaanlage in der Montage.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr Mitspracherecht haben in der Linie, in der sie arbeiten. Nicht alles kann vom Büro aus beurteilt werden, wie man arbeiten sollte. Schichtleiter sollten von Auswärts kommen, dann gibt es keine Bevorzugungen mehr. Das Klima würde sich sicher verbessern, wenn alle gleich behandelt würden. Arbeitspläne = ( immer die gleichen Leute am gleichen Arbeitsplatz, keine Rotation ) Bei Krankheit oder Unfall wäre es ratsam, auch mal sitzend eine Arbeit zu tätigen, dann gäbe es weniger Absenzen.
Arbeitsatmosphäre
Direkter Vorgesetzter lobt nicht, gibt nur seinen Lieblingen Infos und schätzt meinen Einsatz für Geberit nicht. Chef mag es nicht, wenn man mitdenkt und guten Einsatz zeigt. Vorgesetzter gratuliert nur seinen Leuten zum Geburtstag und wünscht schöne Ferien, die anderen gehen leer aus. Vorgesetzter geht viel Rauchen ohne Ausstempeln, hat daher keine Zeit, Kontrolle zu machen. Vorgesetzter hält sich nicht an seine Pausenzeiten. Bei 5 Min. werden es 10-15 Min. und bei 30 Min. Pause wird es 45 - 60 Min.
Image
Geberit ist ein guter Arbeitgeber und eine gute Firma mit sehr guten Produkten. Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsleitung verlangt per sofort, Überstunden, Ferien verschieben, Samstag Einsätze über 6 Monate hinaus....bei Eigenbedarf an Freizeit muss man fast ein Zeugnis bringen
Karriere/Weiterbildung
Mit Schulungen kommt man schon weiter
Gehalt/Benefits
Für Schichtarbeit bezahlt die Firma keine Höchstlöhne. Auch wird keine Rücksicht genommen, ob man 120% Einsatz zeigt und Interesse hat oder nur sein Arbeitspensum arbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vieles mit Plastik wurde reduziert oder weggelassen. Verpackungen angepasst mit Karton
Kollegenzusammenhalt
Nur mit wenigen kann man kommunizieren und zusammen arbeiten, da es viele nicht verstehen, wenn man ehrlich ist und für die Firma den besten Einsatz und gute Qualität liefert jeden Tag. Neid und Eifersucht ist an der Tagesordnung. Hat auch mit der Nationalität zu tun. Fehler dürfen nicht gezeigt werden, Leute fühlen sich angegriffen. Vorgesetzte schauen zu, unternehmen aber auch nichts. Nur bei Kundenreklamationen wird allgemein darauf hingewiesen, was falsch gelaufen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Menschen die viel jammern, werden in Schutz genommen. Gleichalterige die nicht viel sagen, werden zu Höchstleistung aufgefordert. Es geht ja immer....
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hält immer zu seinen Lieblingen, auch wenn diese Fehler machen. Bei Antipathie spürt man das direkt bei jeder Entscheidung und in der Quali
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ohne Klimaanlage ein No Go...es gibt immer Streit wegen den Ventilatoren und den Fenster, ob auf oder zu. Nur weil 3 -4 Pers. reklamieren, dagegen 20 Personen schwitzen müssen. Es gibt für alle eine Jacke von Geberit. Fenster werden das ganze Jahr zu wenig auf gemacht, keine frische Luft für die Arbeit. Schichtleiter vergessen es, Fenster auf zu machen
Kommunikation
So la la...wichtige Infos höre ich nicht, nur belangloses, wie Verkaufszahlen und Umsatz. Das ist für meine Arbeit nicht relevant, da ich jeden Tag 100% gebe
Gleichberechtigung
Frauen die viel Leistung bringen, werden oft als Zugpferde eingesetzt. Da wo 4 Leute arbeiten, reichen dann 2 - 3 Pers. und die Produktion ist die selbe
Interessante Aufgaben
Es wird immer mehr erwartet, auch wenn man vollen Einsatz zeigt. Bei eigenen Interessen von Verbesserungsvorschlägen wird vieles abgelehnt oder nicht umgesetzt. Man denkt zu viel mit und der Vorschlag kommt nicht vom Chef. Das ist in meinen Augen Interesse an der Firma zeigen
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Hohe Anforderungen an normalen Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geberit in Jona gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann hier nur machen wer ein absoluter Schleimer ist. Es geht nicht nach Qualität sondern wen die Vorgesetzten gerne haben.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist in Ordnung. Allerdings steigt das Gehalt auch mit weiterer Erfahrung nicht mehr an.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind dauerhaft überfordert und können überhaupt nicht führen. Das Jahresgespräch findet oftmals erst im Februar/März statt und die Jahresziele noch später. Es wird vom Mitarbeiter erwartet selbst herauszufinden was gemacht werden muss und wird dann kritisiert wenn es falsch gemacht wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert überhaupt nicht. Es werden wichtige Infos nicht mitgeteilt und nur die nötigsten Infos geteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialer und fairer Arbeitsgeber, den ich jeder/jedem empfehlen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Geberit International AG in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
- Ich könnte es mir nur noch besser vorstellen, wenn Hunde am Arbeitsplatz erlaubt wären.
- Vielleicht mehr als 1 Tag Homeoffice wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich habe das Gefühl, dass alle MitarbeiterInnen sehr ausgeglichen und entspannt sind.
Image
Tolles Image und ein toller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Mit einer 40h Woche hat man sehr viel Zeit für sich und seine Hobbies
Gehalt/Benefits
Der Gehalt und die Sozialleistungen sind wirklich ausgesprochen gut.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin so toll aufgenommen worden.
Vorgesetztenverhalten
Einfach toll, ich bin sehr zufrieden.
Kommunikation
Sehr faire und klare Kommunikation. Ich kann jederzeit jede Person bei Problemen fragen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Je nach Abteilung variert der Führungsstil extrem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geberit Vertriebs AG in Jona gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Auch den Mitarbeitern ohne höhere Fachausbildung eine Chance geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geberit AG in Jona gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Umfeld und ein Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Geberit AG in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Absichten sind gut, versucht familienfreundlich zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Kommunikation. Unternehmen für konservative, kleinkarierte Ja-Sager. Kranke, verkrustete Strukturen, kein Konzept gegen Mobbing, mangelnde Führungskompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Horizont erweitern, neue Arbeitswelt verstehen, auseinandersetzen mit anderen Perspektiven . HR sollte sich unbedingt überdenken - funktioniert wie vor 50 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zukunftsorientiertes Unternehmen mit durchtachter Strategie!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geberit in Jona SG gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr umfangreiche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte man 10 Sterne geben?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Geberit in Jona SG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regelung ist nicht mehr zeitgemäss
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Firma mit tollen Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Geberit in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und die Unterstützung der Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Mir kommt ehrlich gesagt nichts in den Sinn.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine mega angenehme Kulter
Image
Fast jeder kennt die Geberit, spricht für die Firma
Work-Life-Balance
Besser gehts vermutlich kaum
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, wenn man das will
Gehalt/Benefits
Man hat so viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieser Aspekt ist der Geberit besonders wichtig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolldgen ist aussergewöhnlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer für einen da
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind modern, man bekommt was man braucht
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation wird hier gelebt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.