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Gebr. 
Gentile 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gebr. Gentile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Gentile
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gebr. Gentile
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung schlecht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, es schaut jeder auf sich

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wahnsinnig schlecht, die Leute haben Keine Ahnung was eine Führungsperson ist. Es wird bewusst in anderen Sprachen gesprochen, damit nicht jemand etwas versteht. Offene Kommunikation und aufbauende Kritik nicht vorhanden.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut 0, Früchte und Gemüse, alles monoton, langweilig, Leute sind überfordert wegen einer Branche mit 2.- Fr Preisen.

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