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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,4Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 1,2Arbeitsbedingungen
    • 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts
Absolut gar nichts !
Ich bin so froh das ich weg bin, habe jetzt besseren Job, mehr Lohn, mehr Ferien.
Bewertung lesen
Gut an der Arbeit sind das Team, die Strukturen im System und die Branche selbst.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles, fehlende Wertschätzung, Kommunikation praktisch nicht vorhanden, Umgangston gleicht einem Gefängniswärter im Jahr 2026 (niemand kann mich autoritär behandeln)
Der Chef verlangt das man Ihn siezt in der Probezeit, da er anscheinend gewaltig ein angekratztes Selbstvertrauen hat, er duzt dich aber.
Bewertung lesen
Die Lohnzahlung wurde umgestellt und man bekommt erst einen Monat versetzt sein Geld, das habe ich nicht akzeptiert. Als ich vom Stundenlohn in den Monatslohn umsteigen sollte zu einem geringen Lohn habe ich mich kündigen lassen.
Bewertung lesen
Problematisch sind die Überlastung der Mitarbeitenden, niedrige Löhne und ein schlechter Umgangston, was zu einer hohen Mitarbeiterfluktuation führt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht die Bude zu. Gibt genug bessere Konkurrenz.
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Dringender Bedarf an Führungsschulungen
Bewertung lesen
- Änderung in der Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,2

Der am besten bewertete Faktor von Gebr. Gentile ist Kollegenzusammenhalt mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Tolles Team, selten zu finden.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gebr. Gentile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht vorhanden.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gebr. Gentile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Gebr. Gentile schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gebr. Gentile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gebr. Gentile als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gebr. Gentile
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gebr. Gentile
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken