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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gebrüder Weiss die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Abteilung zu Abteilung ist es unterschiedlich; in meiner war es gut
Man kann sich mit den Kollegen absprechen, aber es gibt oft lange Arbeitstage, besonders vor und nach Feiertagen.
Mein Vorgesetzter, verfügt über keine Kenntnisse in Disposition oder Zollwesen. Er ist geschickt darin, sich selbst zu verkaufen und große Reden zu halten. Er neigt dazu, Probleme zu sehen, wo eigentlich keine sind. Anfangs scheint er jeden zu mögen, doch später folgt eine Phase der Abneigung, in der er dazu neigt, Mitarbeiter zu verdrängen.
Besonders problematisch wird es, wenn es im Betrieb brenzlig wird, beispielsweise wenn das Zollprogramm wieder einmal abstürzt. In solchen Situationen ist mein Vorgesetzter oft der Erste, der früher nach Hause geht.
Häufig muss man auch dumme Kommentare von ihm ertragen, besonders wenn man Snacks isst oder etwas mehr Süßes zu sich nimmt. Dann kann schnell ein Spruch wie "Bist du sicher, dass du nicht auf deine Figur achten willst?" fallen.
Ich muss jedoch auch erwähnen, dass es Abteilungen wie den Kundendienst oder den Leitstand gibt, die hervorragende Vorgesetzte haben.
Nun, es kommen immer wieder lustige Anfragen, wie zum Beispiel jemand, der ein lebendes Pferd exportieren wollte.
Die Atmosphäre ist gut, solange man sich zurückhält, jedoch wird viel hinter dem Rücken geredet und spekuliert, was zu einem Gefühl ähnlich dem in einem Kindergarten führt."