17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
GZW AUF DIE 1!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nach wie vor etwas älter eingessesene MA die für schlechtes Klima sorgen. Leider ist es schwierig die loszuwerden im Kanton. Wie aber oben erwähnt kann dafür 95% der belegschafft brauchen. Die gilt aber für die VF! Die andere Abteilungen kann ich nicht bewerten!
Arbeitsatmosphäre
Viel besser, vorallem in der VF! Es gibt nach wie vor ein paar grimmige wie man in den vorherigen Bewertungen entnehmen kann. Diese sind aber nun mal und versuchen nach wie vor für schlecht Stimmung zu sorgen. Würde aber sagen das 95% super drauf sind!
Image
Im Kanton würde ich sagen momentan Platz 1 der Gefängnise
Work-Life-Balance
Mit dem neuen Jahresplan 2027 konnten noch mehr Wochenenden rausgehollt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer will muss sich zeigen!
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit die wir machen kann es natülrich besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Vorallem da viel noch Papier und Plastik gebraucht wird
Kollegenzusammenhalt
Fantastisch in der VF. Jeder läuft für jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschützt
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind nun mehr auf Platz und gut erreichbar. Viel besser als in den vorherigen Jahren
Arbeitsbedingungen
Hat sich verbessert
Kommunikation
Massiv verbessert. Mit der trennung der Abteilungen hat sich vieles verbessert.
Gleichberechtigung
So gut es geht
Interessante Aufgaben
Immer!
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Mehrfachbewertung
viele Rückschritte, statt Fortschritte durch manche neu Strukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohnklassen gibt der Kanton vor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viele Rückschritte, statt Fortschritte durch manche neu Strukturierung
Verbesserungsvorschläge
Dringend Chefs anonym bewerten lassen von den Mitarbeitern danach Sie verbessern, Dienstpläne klar kontrollieren und fair planen, weniger Stunden und später Dienstbeginn, mehr Pausen bezahlt Tagsüber, jedes Jahr mehr Lohn für die nie Krank sind, Dauer Kranke raus, Kündigungswelle stoppen, Vorgesetzte sollten die jenigen werden die Loyal und lange dabei sind und so gefördert werden, damit man klare Aufstigsmotivationen hat und Sie so Schulen, statt nur wer mal Vorgesetzter war kann Chef werden oder der GL Sympathisch ist.
Arbeitsatmosphäre
seid den Abteilungstrennungen je nachdem wie man reagiert ihnen gegenüber, wird reklamiert beim Chef und je nach Chef Laune auf die Mitarbeiter
Image
war nie gut, jammern alle immer das gleiche und keinen interessiert es.
Work-Life-Balance
Bei diesen Schichten und Planern kaum, wenn man um 6:30 Uhr anfangen muss oder 6 Tage arbeitet, oder nur 1 Tag Frei hat könnt ihr ja denken wie das Privat aussieht. Eine weile hatte man 2 Wochenenden im Monat Frei und regeln bezüglich Ferien, neu muss man Ferien noch früher eingeben und kann so kaum mit Partner was vereinbaren, Freiwünsche für Private Geburtstage oder Anlässe so nicht mehr möglich.
Karriere/Weiterbildung
Nur SKJV mehr nicht, manche erhalten Möglichkeiten andere werden klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhung kaum möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ja ein Minergiegebäude, jedoch zu viel Luxus für die Verhafteten und Personal hat kein Fenster zum öffnen, kaum Sonnenlicht , darum viele Krank.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung und Laune
Umgang mit älteren Kollegen
wenn der Chef dich nicht mag, dann ist es egal wie lange du da bist und was früher war.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind nicht Kritikfähig, man muss sich ihnen anpassen und die Dienstpläne sind gemacht und danach schaut keiner mehr ob es Personell passt, man muss alleine Arbeiten für 2 erledigen. Dafür gibt es keine Belohnungen, die Gewinner sind die die immer wieder Krank machen und Sie haben ihr schönes Büro Leben das Sie wollten.
Arbeitsbedingungen
wie oben beschrieben, Schichtzeiten und Lohn sind nicht passend zum Aufwand
Kommunikation
Kaum Kommunikation, da jede Abteilung für sich schaut
Gleichberechtigung
Dies ist immer noch gleich, ausser bei den Vorgesetzten wählen da scheint andere Masse zu gelten, die keiner durchschaut.
Interessante Aufgaben
Früher konnte man in anderen Abteilungen arbeiten, heute muss man dort bleiben oder wie Sie es wünschen wechseln.
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die Guten gehen leider. Kein Sozialleben möglich .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantonale Anstellung. Gute Pensionskase. Essenszulage. Arbeitskleidung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung.Politische Besetzung. Stellvertreter nicht Kritikfähig! Arrogantes Auftreten. Nicht ernst zu nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen-Massiv! Zulagen!. Arbeitszeiten wieder ändern. Alle sollen wieder zusammenarbeiten. Man kennt sich nicht mehr !
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur besteht aus Chaos. Vieles ist unklar, oder wird nicht vermittelt. Viele Menschen, viele Meinungen. Scheinbar möchte man alles neu erfinden .
Gehalt/Benefits
Karriere möglich -aber lohnt nicht. Gehalt: Die Zulagen wurden massiv gekürzt . Man gibt lieber das Geld aus für die Insassen. Hotel !
Arbeitsbedingungen
Unfreundlich. Grauer Beton. Schlechte Luft. Es gibt 2 Arten von Büros. Gross und Klein. Hast du das Kleine Büro, hast du Pech. Kein Fenster-schlechte Luft-weil geraucht werden darf. Lüftung mangelhaft. Sehr oft Kopfschmerzen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Müde, erschöpft, chaotisch, unorganisiert, fehlende Kommunikation, fehlende Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Supervision fürs Personal, eine Personalkommission welche neutral ist und nicht aus direkten Vorgesetzten besteht.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre ist bedrückt und resignierend. Viele MA sind müde von den Zuständen bei der Arbeit.
Image
seit der Eröffnung überwiegen die negativen Kommentare und Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
nicht einfach zu finden, die Vorgesetzten, man sieht sie selten, nicht spürbar.
Arbeitsbedingungen
Schimmel in den Zellen und Stockbüros sind nicht förderlich für eine gute Gesundheit.
Kommunikation
der eine Vorgesetzte weiss nicht was der andere Vorgesetzte sagt. Was heute richtig ist, ist morgen falsch.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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führungsloses Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeit an und für sich ist sehr abwechslungsreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass man ihn nicht spürt.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung übernehmen.
Führen, und aufhören die MA sich selber zu überlassen.
Teamleiter sollen ihr Team führen, präsent sein, Entscheidungen treffen, aktiv mitarbeiten, wenn es nötig ist, weniger oft in der Kantine sitzen
Arbeitsatmosphäre
es gibt Gruppierungen und wer privat Kontakt hat zu Teamleitern, wird bevorzugt
Image
seit Beginn an hört man immer das Gleiche. Leider nichts Positives.
Gehalt/Benefits
Erfahrung, Ausbildung und Alter werden nicht berücksichtigt beim Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der Papierverschleiss ist unglaublich und oft völlig unnötig
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nur wüsste, was sie eigentlich den ganzen Tag über machen.
Arbeitsbedingungen
eine Lüftung die unangenehm fest bläst, Schimmel im Haus
Kommunikation
manchmal werden an einem Tag zwei unterschiedliche Infos zu einem Thema mitgeteilt.
Die rechte Hand scheint nicht zu wissen, was die linke Hand macht.
Statt die Leute, die es direkt betrifft, zu informieren, informiert man lieber welche die nichts damit zu tun haben.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannend und Herausfordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestelltes Team mit grosser Erfahrung, man findet immer einen Ansprechpartner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise keine klare Linie bei Problemen. Man weiss von Problemen, tut jedoch zu wenig für dessen Behebung, man schiebt es lieber weiter oder muss es zuerst von "oben" absegnen lassen.
Gewisse Leute aus der Leitung haben eine schlechte Verbindung zur Arbeiterbasis.
Man versucht teilweise die eigenen Ideen auch gegen Wiederstand des Personals durchzudrücken.
Die Ausage "Wir arbeiten daran" verschwindet langsam, es bewegt sich etwas mit der neuen Gefängnisleiterin.
Verbesserungsvorschläge
Anliegen der Angestellten ernst nehmen, nicht wegschauen wenn's schwierig wird. Die kleinen Grüppchen welche negativ auffallen, sollte man im Auge behalten.
Zum Geburtstag nicht nur ein Kärtli sondern auch mal ein "Goodie"
Arbeitsatmosphäre
Deutlich besser als vor 2 Jahren, danke harter Arbeit aller Beteiligten.
Image
Leider negativ behaftet obwohl es in wirklichkeit nicht so ist.
Sterneabzug gibts, weil wenig Mitarbeiteranlässe oder "Goodies" durchs Jahr durch.
Work-Life-Balance
Ziel ist noch nicht erreicht, es hat aber deutlich gebessert. Dienstplanung für ein Jahr, nicht perfekt aber deutlich besser als bei der Eröffnung
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte relativ rasch die Ausbildung an der SKJV starten.
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist gut, beachtet man jedoch für den psychichen Stress, den täglichen Druck und die ständigen Schichten, ist er eher tief.
Lohnerhöhungen, Lohnstufen oder Funktionszulagen lassen leider lange auf sich warten.
Gute Sozialleistungen durch den Kanton.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher für die "Klienten" als für die Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Harte Zeiten schweissen zusammen, viele tolle Leute mit guten Ideen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Bedingungen wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Teamleiter / Vorgesetzte welche Dinge bewegen und wirklich gut arbeiten und halt andere die lieber weniger tun.
Arbeitsbedingungen
Teilweise viel Stress und zeitlicher Druck, leider immer noch viele Kollegen/Kolleginen welche oft krank sind und ausfallen.
Toller "Mitarbeiterkiosk" mit guter Auswahl im Aufenthaltsraum.
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet, man gibt sich wirklich Mühe genügend und stuffengerecht zu Kommunizieren.
Gleichberechtigung
Gleichen Bedingungen und Chancen auch für Frauen oder Diverse
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues...
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Keine Ansprechpersonen, unklare Abläufe und keine Struktur
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann immer Raucherpausen machen, die halbe Belegschaft ist eh da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine konstruktive Kommunikation. Manchmal rechtes Chaos und viele Arbeitende, die auf andere runterschauen und dies auch gegenüber Dritten äussern.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen und Sicherheitsmassnahmen immer berücksichtigen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Gruppen sind sehr zusammengeschweist
Vorgesetztenverhalten
Man hat mir bei Problemen eigentlich erklärt, dass es keine Probleme sind, die ich habe, weil sie ja schon gelöst seien (waren sie nicht)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das reinste Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jetzt mein Exarbeitgeber ist.
Verbesserungsvorschläge
Gefängnis abreissen und neu bauen. Das ganze Projekt in 10 Jahren nochmals versuchen.
Arbeitsatmosphäre
Dauerstress. Aggressive Inhaftierte. Angespannte Stimmung.
Image
Es ist genau so, wie darüber in den Medien berichtet wird.
Work-Life-Balance
Es wird immer wieder gefragt ob man einspringen kann. Viele Mitarbeiter haben Plusstunden.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich. Die grosse Not der einzelnen Mitarbeiter schweisst zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung schwach. Niemand will Verantwortung übernehmen. Durch die Anstellung beim Kanton und die damit verbundene "Unkündbarkeit" ändert sich nichts.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Luft. Kleine Modulbüros. Dienstplanung ist desaströs.
Kommunikation
Fehlt komplett.
Gehalt/Benefits
Kantonale Bedigungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Fisch fängt vom Kopf her zu stinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsstopp
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Leitung, gute Arbeiter sind alle weg, Leitung handelt sehr politisch und nicht logisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Schicharbeit und sehr schlecht geregelte Pausenzeit
Kollegenzusammenhalt
Immer diese Grüppchen, die einen auf die Nerven gehen
Vorgesetztenverhalten
Richtig schlecht, überlegen nicht logisch und wollen ein Image bewahren (welches eh schlecht ist)
Kommunikation
Keine, es wird viel hinter dem Rücken geredet, keine Transparenz
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gefängnis Zürich West durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden Gefängnis Zürich West als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gefängnis Zürich West als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.