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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gefängnis Zürich West die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gefängnis Zürich West
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gefängnis Zürich West
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Viel besser, vorallem in der VF! Es gibt nach wie vor ein paar grimmige wie man in den vorherigen Bewertungen entnehmen kann. Diese sind aber nun mal und versuchen nach wie vor für schlecht Stimmung zu sorgen. Würde aber sagen das 95% super drauf sind!

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mit dem neuen Jahresplan 2027 konnten noch mehr Wochenenden rausgehollt werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Fantastisch in der VF. Jeder läuft für jeden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Teamleiter sind nun mehr auf Platz und gut erreichbar. Viel besser als in den vorherigen Jahren

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5,0
KommunikationFührungskraft

Massiv verbessert. Mit der trennung der Abteilungen hat sich vieles verbessert.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

seid den Abteilungstrennungen je nachdem wie man reagiert ihnen gegenüber, wird reklamiert beim Chef und je nach Chef Laune auf die Mitarbeiter

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