69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
zu Überdenken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ordentliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit jahren das gleiche Problem ,aussortieren ,um dann neue Leute einzustellen
aber nur auf den unteren Ebenen
Verbesserungsvorschläge
Umgangskultur sollte sich verändern ,nicht alles den Platzhirschen überlassen
Arbeitsatmosphäre
künstlich
Image
wenig
Work-Life-Balance
zu ungenau
Karriere/Weiterbildung
wenig
Gehalt/Benefits
nur wenn der Vorgestzte es will
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keines
Kollegenzusammenhalt
nur bis zum Schreibtischrand
Umgang mit älteren Kollegen
ganz ganz mies
Vorgesetztenverhalten
nur auf sich schauend
Arbeitsbedingungen
normal
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
wieviel Frauen sind in der Geschäftleitung ?keine *****
Interessante Aufgaben
wenn der Vorgestzte es will
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Laborantin Qualitätskontrolle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Viele interne Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial und familiär
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe mein Team in der QK
Umgang mit älteren Kollegen
Alle haben es gut miteinander
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlichen Vertrauenvolles Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Kommunikation
Offen, respektvoll und ehrlich
Gleichberechtigung
Sehr
Interessante Aufgaben
Vielfältigkeit
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Arbeitgeber mit grossem Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Athmospähre hat in den letzten Jahren aufgrund von Massnahmen etwas gelitten. Aktuell wird aber wieder an dieser gerarbeitet und man versucht positiv in die Zukunft zu gehen.
Image
Hat leider gelitten in den letzten Jahren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Diverse Feiertage und vor den Feiertagen muss eine Stunden weniger gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Grosse Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt, Dienstalterszulage ab dem 2. Jahr, Diverse Benefits. Eigene Kinderzulage + Wegentschädigung. Lohnfortzahlung zu 100%.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams sehr gut und auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall ist die Zusammenarbeit sehr gut und viel vertrauen vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, Home Office, gratis Parkplatz, finanzielle Unterstützung ÖV.
Kommunikation
Auch hier wird aktuell gearbeitet und ein Fortschritt ist klar erkennbar.
Interessante Aufgaben
In meinen 4 Jahren konnte ich mich entwickeln und auch anspruchsvollere Aufgaben übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Giftiges Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat großartige – wenn auch teure – Produkte und eine starke Marke. Ich hoffe, dass dies ausreicht, damit das Unternehmen weiterhin erfolgreich bleibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele der derzeitigen Leaders sind für ihre Aufgaben nicht geeignet. Die Personalabteilung ist eine Katastrophe. Jeder hat jetzt Angst, seinen Job zu verlieren, und traut sich nicht, seine Meinung zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssen anfangen, mit Einfühlungsvermögen zu handeln. Wenn das Geschäft nicht gut läuft, braucht man seine Mitarbeiter. Und wenn sie ihre Mitarbeiter weiterhin so behandeln, wird das kein gutes Ende nehmen
Arbeitsatmosphäre
Derzeit herrscht ein wirklich vergiftetes Arbeitsklima, geprägt von einer Kultur der Angst, die von ganz oben herab gepflegt wird.
Work-Life-Balance
Nicht schlecht. Homeoffice ist erlaubt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und nicht-schweizerische Arbeitnehmer werden nicht gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur sehr wenige echte Führungskräfte in diesem Unternehmen. Viele kümmern sich nur um sich selbst, haben keine values und über keine grundlegenden Führungsqualitäten verfügen
Kommunikation
Dieses Unternehmen hat die schlechteste Kommunikation, die ich je erlebt habe. Die Führungskräfte und die Geschäftsleitung sind nicht an einem regelmäßigen Dialog interessiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kein fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es wurden Schwangere in der Probezeit und Frauen nach dem Mutterschutz rigoros gekündigt.
Image
mehr Schein als Sein
Gehalt/Benefits
gute Löhne aber nicht fair im Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reinigungspersonal lässt Geschirrspülmaschine fast leer laufen, Rinderknochen/Knorpel nicht mehr regional sondern aus China eingeliefert.
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
HO Möglichkeit wurde geschätzt
Kommunikation
sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einstieg für Aussenstehende schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich aktiv um eine offene Kultur bemühen, die alle Mitarbeiter einbezieht, unabhängig von der Dauer ihrer Zugehörigkeit. Es wäre wünschenswert, wenn neue Mitarbeitende besser integriert und ihre Ideen und Perspektiven ernst genommen werden. Ein offenerer Austausch und eine stärkere Willkommenskultur könnten die Arbeitsatmosphäre und den Zusammenhalt signifikant verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut, da es keine echte Unternehmenskultur gibt, die für alle zugänglich ist. Die gelebte Kultur scheint sich hauptsächlich auf Mitarbeiter zu beschränken, die seit über 20 Jahren im Unternehmen sind und dort bereits ihre Lehre absolviert haben. Alle anderen scheinen sich in einer Art Komfortzone zu befinden, in der wenig Interesse an neuen Gesichtern oder Ideen besteht.
Das Team zeigt kaum Bemühungen, neue Mitarbeiter zu integrieren oder sich neuen Ideen gegenüber zu öffnen. Die Zusammenarbeit ist dadurch erschwert und das Potenzial von neuen Mitarbeitern wird nicht genutzt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemaliges CH-Vorzeige-Unternehmen in Schieflage
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
In der letzten Kündigungswelle wurden vor allem ältere Arbeitnehmer entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Wertekompass ist verloren gegangen, Profit und sonst nichts zählt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den vergangenen Jahren wurden zu viele Personen, die nicht wertekonform sind, reingeholt.
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Werte wiederentdecken, dann kommt auch der Erfolg zurück.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die pure Angst geht um- wer wird als Nächstes gefeuert?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Positionen im Top-Management während die Basis immer weiter ausgedünnt wird was zu hoher Arbeitsbelastung führt.
Verbesserungsvorschläge
Rückbesinnung auf die eigenen Werte, die Geistlich einst gross gemacht haben
Karriere/Weiterbildung
Es wird zu wenig investiert in Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit eigenen Mitarbeitenden leider nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Mitarbeitende werden entlassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein interessantes Unternehmen mit einigen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ein Familienunternehmen ist, das sich um die Mitarbeiter bemüht.
Den Austausch und die gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitern.
Das flexible Arbeitsumfeld (mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht am Unternehmen finde ich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen, im IT-Bereich zu konsolidieren, sonst sind die vielfältigen IT-Tools, die derzeit noch im Einsatz sind, von der bestehenden IT-Abteilung irgendwann nicht mehr effizient zu betreuen.
Auch sollte die Kommunikation der einzelnen Bereiche des Unternehmens miteinander (und auch innerhalb der IT) verbessert werden - dies kann man sicherlich besser machen, als es derzeit ist.
Schliesslich sollte man immer wieder auch bestehende Prozesse überprüfen und regelmässig optimieren, um so die Arbeit effizienter zu gestalten (in einigen Bereichen wird dies auch schon erfolgreich so gehandhabt).
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist insgesamt gut, aber es gibt etwas viel Arbeit
Image
Geistlich Pharma hat als Vorreiter in der regenerativen Medizin meines Erachtens ein sehr gutes Image - und ist auch bemüht, sich in diesem Bereich immer weiter zu verbessern.
Als Familienunternehmen fühlt man sich auch den Mitarbeitern mehr verbunden als manch andere Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch einige Altlasten, deren Behebung noch längere Zeit dauern wird, ist die Work-Life-Balance im IT-Bereich derzeit nicht optimal. Aber man ist bemüht, die Situation steig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere wird gefördert, wenn der Mitarbeiter dies möchte. Dafür stehen verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, die sowohl die fachliche als auch die persönliche Weiterentwicklung fördern.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen, die Sozialleistungen würde ich als gut bezeichnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein des Unternehmens ist meines Erachtens gut - und man ist bemüht, sich weiter zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut (auch mit anderern Abteilungen).
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind im Unternehmen voll akzeptiert - und es gibt eine Fülle an Aufgaben, bei denen es geschätzt wird, wenn Kollegen viel Erfahrung mitbringen.
Auch die Zusammenarbeit von jungen und älteren Mitarbeitern funktioniert gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist als gut zu bezeichnen (auf allen Ebenen des Unternehmens).
Arbeitsbedingungen
Insgesamt sind die Arbeitsbedingungen als gut zu bezeichnen.
Teilweise (oft aufgrund neuer regulatorischer Auflagen und neuer Prozess-Anforderungen) gibt es aber etwas viel Arbeit für die bestehende Mannschaft im IT-Bereich).
Kommunikation
Die Kommunikation (vor allem top-down) könnte manchmal etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Ich denke, dass Männer und Frauen im Unternehmen wirklich gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Es gibt in der Tat eine Menge an interessanten Aufgaben (allerdings branchenbedingt auch eine Menge an administrativen Aufgaben, vor allem bei der Dokumentation).
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Geistlich Pharma durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Geistlich Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Geistlich Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.