Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Geistlich 
Pharma 
AG
Bewertungen

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

30 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Neuorientierung im Gang

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich was bei Geistlich, die Firma wird zukunftsorientierter und offener

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In manchen Bereichen Gärtchendenken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Frauenförderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

SAP Project team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office close by and the colleagues are gut

Verbesserungsvorschläge

In projects can the communication be imporved


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Firma mit falschen Schlüsselpersonen

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Arbeit und Standort. Entwicklungspotential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schützen von fehlverhaltenden Vorgesetzten und Vitamin B Förderung.

Verbesserungsvorschläge

Effizienz und Ausdünnung, sowie Proaktive Stärkung der Kommunikation.
Leider verlassen gute Leute die Firma. Ein Zeichen der Problematik. Lösen der Knotenkultur, d.h. Analyse der Führungskräfte. Ein Schraubenschlüssel kann schwierig ein Orchester leiten.

Arbeitsatmosphäre

Keine offene Umgangsart und leider keine Förderung

Image

Frima mit Tradition

Work-Life-Balance

Bietet viel an und gibt eine gute Abwechslung

Karriere/Weiterbildung

Gute Vorgaben seitens HR. Bei mir leider vom Vorgesetzten je nach Sympathie und Vitamin B gesteuert.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verstärkt und immer besser.

Kollegenzusammenhalt

Nach vorne offen, hinter dem Rücken wird Unfair gehandelt.
Vitamin B ist stärker als Know-How

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Man steht gerne Vorne und schmückt sich mit Lorbeeren anderer. Ausser wenn es es Probleme gibt. Versteckt sich in einer Vorgesetztengruppe anstatt zu akzeptieren das man auch von unten unterstützt werden kann

Arbeitsbedingungen

Gute Vorgaben wird aber je nach Vorgesetzem und Lead anders gehandhabt

Kommunikation

Geschäftplanung ist seit kurzer Zeit unklar

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben aber leider fehlt die Effizienz und Strategie


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man darf - wenn man will

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.

Work-Life-Balance

Bei Geistlich wird sehr stark auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingegangen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma ist für zu viele Talente zu klein und bietet insofern zu wenige Topjobs. Aber wenn man nicht gleich mit 35 in der GL sitzen will, bietet Geistlich interessante Aufgaben und Karrieren.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend! Extrem flexibel und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden eingehend!

Interessante Aufgaben

Man kann sich zu beinahe jedem Thema aktiv einbringen, wenn man will.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Erinnerungen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorurteilsbelastete Vorgesetzte, übermässiger Einfluss von externen Beratern,

Verbesserungsvorschläge

Weniger Einfluss von alten Seilschaften

Vorgesetztenverhalten

Mobbing nicht ausgeschlossen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sozialer Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortungsbewusst und Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

zum Teil Sachen hinterfragen und die Messlate nicht zu Hoch setzen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzten schauen zuerst für sich, zum Teil nicht ernstgenommen

Vorgesetztenverhalten

zum Teil Egoistisch

Kommunikation

wird zu wenig offen kommuniziert

Interessante Aufgaben

Ist GMP alles festgeschrieben, wenig Abwechslung und Herausforderung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fehlende Organisation und Führung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und Attraktiver Standort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Förderung der bleibewilligen Personen. Klare Grenzen

Verbesserungsvorschläge

Klarere Organisation, Abläufe und Entscheidungen. Abtrennung Produktion mit einem Operativen COO

Arbeitsatmosphäre

Klima der Unsicherheit da die Kommunikation fehlt und keine klare Strategie ersichtlich ist. Änderungen und Erfahrungen werden nicht angenommen. Es gibt eine deutliche Schere zwischen oben und unten. HR interessiert sich nicht für die Führung. Unten fehlt es was auch dann zu fehlendem Personal führt.

Image

Das Image ist als Familiäre Unternehmung jedoch fehlt dies. Eher Denverclan anstatt ein Miteinander. Kritik unerwünscht. Schauspiel bevorzugt.

Work-Life-Balance

Gute Arbeitsstelle und interessante Tätigkeit. Neueste Änderungen zeigen jedoch einen anderen Trend

Karriere/Weiterbildung

Angebot vieler Schulungen. Jedoch werden nur Lieblinge unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst sein in Sachen Produktion zu tief.
Sozialbewusstsein ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Arbeitet für sich und kämpft alleine.....

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang mit älteren Personal. Jedoch keine Förderung der Know-How Träger.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Führung und Strategie. Vieles wird unter dem Deckmantel Familie eingepackt. Keine klaren Strukturen und immer noch Silo denken. Förderung langjähriger Arbeiter nicht erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Ideale Arbeitumgebung und gute Sachen.

Kommunikation

Kommunikationsfreudig in medialem Interesse. Kommunikation unter den Abteilungen und innerhalb Abteilung fehlt. Fehlende Organisation und klare Entscheide.

Gleichberechtigung

In der Seite Root sicher am Anfang. Wolhusen siehts schwächer aus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe und Tätigkeit ist sehr interessant.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andrea MazenauerSpecialist Talent Acquisition

Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsbedingungen als ideal bezeichnen und Aufgabe und Tätigkeit als sehr interessant erleben.

Gerne würden wir Ihre spezifischen Eindrücke und Erfahrungen besser verstehen und mit Ihnen diskutieren. Beispielsweise schreiben Sie, dass nur Lieblinge bei Schulungen unterstützt werden. Das erstaunt mich, da alle Schulungsangebote allen Mitarbeitenden offen stehen. Zudem möchte ich Ihre Aussage, dass HR sich in Ihren Augen nicht für Führung interessiert und es unten fehlt besser verstehen.

Weiterhin freut es uns, dass Sie die Sozialleistungen und den Umgang mit älteren Personen sehr positiv einschätzen.

Gerne möchte ich Ihnen ein Gespräch anbieten, bitte kontaktieren Sie mich unter Susanne Grund, Director Corporate Human Resources, susanne.grund@geistlich.ch, 041 492 55 13.

Interessante Aufgabe, tolles Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

der Zusammenhalt auch während Corona war super

Image

sehr anerkannt in der Branche. Ich finde es gut, dass so viel Wert auf hohe Qualität gelegt wird

Work-Life-Balance

Es ist etwas unlogisch wenn wir angehalten werden Überstunden und Ferien abbauen sollen, obwohl wir viel zu tun haben, ansonsten aus meiner Sicht fairer Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

ich habe schon mehrfach Möglichkeiten zur Weiterbildung bekommen, das schätze ich sehr

Gehalt/Sozialleistungen

bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

noch nicht überall ideal, wird in letzter Zeit spürbar wichtiger

Kollegenzusammenhalt

super Team

Umgang mit älteren Kollegen

habe nichts Negatives bemerkt

Vorgesetztenverhalten

ok

Arbeitsbedingungen

aus meiner Sicht sehr fair

Kommunikation

ich fühle mich meistens sehr gut informiert im Vergleich zur früheren Firma

Gleichberechtigung

in den höheren Positionen hat es nicht mehr viele Frauen

Interessante Aufgaben

sehr spannend und vielseitig

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Susanne GrundDirector Corporate Human Resources

Danke für Ihre positive Rückmeldung und die Inputs, die uns sehr interessieren. Ich will zwei Punkte aufgreifen, die Sie erwähnen und die uns in laufenden Initiativen bestärken: Wir kümmern uns aktuell um den Ausbau der Corporate Social Responsibility, tragen Ideen und Beiträge zusammen. Diese münden in einer Fortführung und im Ausbau des Themas. Zweitens setzen wir uns intensiv mit dem Thema Diversity auseinander, in das wir auch zukünftig investieren. Auch wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams bessere und nachhaltigere Resultate für alle erzielen können.
Wenn es noch offene Punkte gibt, so biete ich Ihnen gerne die Möglichkeit eines persönliches Gesprächs an. Susanne Grund, Director Corporate Human Resources, susanne.grund@geistlich.ch, 041 492 55 55.

Erfolgreiches Familienunternehmen, positive Arbeitskultur

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Geistlich Pharma AG in Root Längenbold gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

erfolgreiche Führung, kollegiales Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Produktlandschaft ist konservativ, mehr Innovationsgeist fördern

Verbesserungsvorschläge

weiter so... Führungswechsel im Top Management steht jetzt bevor!

Arbeitsatmosphäre

ich arbeite gerne bei Geistlich, guter Austausch mit den Kollegen

Image

hat sich in den letzten Jahren gebessert, attraktives Unternehmen für junge, dynamische Leute geworden, internationale Einsätze in den Tochtergesellschaften und temporäre Einsätze in anderen Bereichen sind möglich

Work-Life-Balance

bleibt manchmal auf der Strecke...!

Karriere/Weiterbildung

viele Weiterbildungsangebote intern und extern, vielfältige, virtuelle Angebote, Teamentwicklung wird stark gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

sind ok, es gibt auch einige benefits, die andere Firmen nicht haben (z.B. Wegeentschädigung)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

bislang nicht so sichtbar!

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit, Zusammenhalt ist spürbar, Teamarbeit hat Vorrang, kein Ellenbogendenken

Vorgesetztenverhalten

fordernd und fördernd, Mitarbeitergespräche finden regelmässig statt, Weiterbildung wird stark gefördert

Arbeitsbedingungen

offene Büroräume, dadurch guter Austausch möglich, man kann sich aber auch zurückziehen in Flex Büros, Kaffee und Obst stehen zur freien Verfügung, home office während der Covid-Phase funktioniert sehr gut (gute IT-Ausstattung

Kommunikation

gute Information über den Erfolg des Unternehmens, regelmässige staffmeetings, guter Austausch ueber die "blogs"

Gleichberechtigung

Diversity wird jetzt gross geschrieben

Interessante Aufgaben

vielfältige Tätigkeit, anspruchsvolle Projektarbeiten


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Ihre positive und umfassende Rückmeldung. Sie freut uns sehr und ist uns Motivation, den eingeschlagenen Weg weiter zu gehen.
Einige aktuelle Projekte zeugen und erzählen davon, worauf wir künftig noch vermehrt den Schwerpunkt legen werden: Diversity, kollaborative Arbeitsformen, Nachhaltigkeit und die digitale Transformation, um nur einige zu nennen. Es freut uns, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Ursula Drews, Director Corporate Human Resources.

Unprofessioneles und Fragwürdiges Verhalten im Zentrallager!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Geistlich Pharma AG in Wolhusen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientierte Unternehmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Abteilungen zu viel Königreiche. Jeder ist sich selbst am nächsten.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte hinschauen und Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen. Führungkräfte in Logistik richtig ausbilden, hier fehlt es an allen Ecken und Enden.

Arbeitsatmosphäre

Angstkultur, durch nicht führen des Teams wird es immer schlimmer.

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut für sich selbst. Problem ist bekannt aber seitens Führung wird nichts unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung fehlt an allen Ecken und Enden. Wird von oben noch unterstützt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Daraus lesen wir heraus, dass Sie Geistlich Pharma als Arbeitgeberin eigentlich gut finden, was uns freut. Ihr Unmut scheint aus einer zwischenmenschlichen Situation heraus entstanden zu sein, was wir aufrichtig bedauern. Sie fühlen sich nicht verstanden und unfair behandelt. Da wir jedoch nicht im Detail wissen, was passiert ist – und auch nicht alle beteiligten Stellen gehört haben – können wir darauf keine Stellung nehmen. In Ihrer Beurteilung sprechen Sie eine Abteilung bei Geistlich Pharma an, die mit rund 100 Mitarbeitenden relativ gross ist und über sehr viele unterschiedliche Aufgaben verfügt. Aus diesem Grund ist es notwendig, diese Aufgaben sinnvoll in einzelnen Gruppen zu bündeln. Die Ausbildung der Führungskräfte liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund investieren wir viel in deren jährliche Aus- und Weiterbildungsprogramme. Dennoch kann es zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Gerne biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an, da mich Ihre Situation interessiert und ich besser verstehen möchte, wie es dazu gekommen ist. Sie erreichen mich unter Tel. 041 492 55 55 oder ursula.drews@geistlich.ch Ursula Drews, Director Corporate Human Resources.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Geistlich Pharma durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 55% der Bewertenden würden Geistlich Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Geistlich Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
Anmelden