Sehr interesante Tätigkeiten bei einem fairen, grosszügigen und modernen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut organisiert, flache Hierachien, sehr gut dokumentierte und brauchbare Prozessbeschreibungen. Gelebte Eigenverantwortung. Grosse Flexibilität der Arbeitseinteilung und -gestaltung. Tolles Team. Sehr angenehme Räumlichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Vorgesetzten und Mitarbeiter von Gemdat als sehr offen, hilfsbereit und kollegial erlebt, was zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre geführt hat. Unklare und schwierige Punkte konnten immer angesprochen werden und es wurden immer gute Lösungen gefunden.
Kommunikation
Geradlinig, offen und transparent. Es wird nicht lange um den Brei herumgeredet, z.B. auch bei Personalentscheiden. Bei Wunsch ist es möglich, direkt mit den Verantwortlichen Hintergründe etc. zu besprechen. Sehr stark.
Jeden Monat finden Mitarbeiterinformationen statt, wo firmenübergreifend relevante Informationen zu Firma inklusive Finanzen, Teams, Projekten etc. präsentiert werden und auch Fragen gestellt werden können.
Jedes Team und Projekt hat zusätzlich noch eigene Meetings, um uptodate zu bleiben und die Arbeit zur organisieren.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Kollegialität: Man hilft sich (fast) ausnahmslos gegenseitig und geht danach miteinander auch ein Bier trinken.
Work-Life-Balance
Da die Firma gut organisiert ist (Prozesse sind äusserst gut dokumentiert und werden auch gelebt), gab es bei mir als Projektleiter zwar "heisse" Phasen mit viel Arbeit und auch Überstunden, welche ich dann aber zeitnah wieder kompensieren konnte. Zudem kam mir als Familienvater die umfassenden Homeoffice-Möglichkeiten sehr gelegen. Logisch, die Arbeit muss gemacht werden, aber wann und wie konnte ich in Eigenverantwortung sehr flexibel selber organisieren.
Ferien konnten in Absprache mit den direkt Betroffenen (Teams, Projekte) selbständig geplant werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich auch in nicht so einfachen Zeiten (keine Arbeit wegen verlorenen Submissionen und damit ausbleibenden Projekten) gut gesehen gefühlt und bin unterstützt worden, bis eine Lösung gefunden wurde. Ziele wurden gemeinsam besprochen und festgelegt. Bei Entscheiden, die mich und meine Projekte betrafen, war ich voll involviert und bei anderen Entscheiden konnte ich jederzeit nachfragen, bis ich sie verstanden habe. Ich empfinde die Firma in diesem Punkt als sehr transparent und gradlinig.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten durchs Band, welche ich von A bis Z selbständig planen und durchführen konnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und Mitarbeiter, welche lange dabei sind, werden geschätzt (ich war selber einer davon!). Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, wenn sie zum Team passen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in St. Gallen wurden vor noch nicht langer Zeit umgebaut und modernisiert, wobei der Charme von früher beibehalten wurde und zusätzliche Gemeinschaftsräume mit Kaffeemaschinen, Bierzapfhahn, Playstation, Kicker etc. geschaffen, wo man sich nach der Arbeit ungezwungen treffen kann. Cool!
Die Arbeitsinfrastruktur ist top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reisen zu Kunden werden ausschliesslich mit dem ÖV bestritten (ausser wenn es unsinnig wäre). Jedes Jahr werden Lehrlinge eingestellt und gut betreut. Zudem macht die Firma jedes Jahr an der Bike-to-work-Challenge mit und führt den Zukunftstag für Kinder von Mitarbeitern durch.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei guten Leistungen wurden Lohnerhöhungen von den Vorgesetzten vorgeschlagen. Grosszügig ist hier meine Umschreibung für diesen Punkt.
Image
Bis auf wenige Ausnahmen reden die Mitarbeiter (auch ehemalige) gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden mitfinanziert. Für Teams sind grosszügige Budgets für Teamweiterbildung vorhanden.