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Gemdat 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score39 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 37 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø96.700 CHF
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gemdat
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gemdat
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flache Hirarchie, gut Dokumentierte Prozesse, Selbstorganisiert was dazu führt das sich die Mitarbeiter mehr verantwortlich fühlen. Grundsätzlich offene Kommunikation und als Entwickler Chancen alles mitzugestalten und auch Entscheidungen zu fällen. Man erhält sehr viel Vertrauen.
Grosses Plus ist auch die direkte Lage am Bahnhof und der neue Pausenraum :)
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Die Mitarbeiter Events sind einfach genial. Der Geschäftsführer und die Geschäftsleitung schauen auch immer dass es den Mitarbeiter an nichts fehlen.
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Mitarbeiter stehen im Vordergrund.
Agiles arbeiten, flache Hierarchie, toller Teamgeist, Kaffee und Wasser kostenlos, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
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Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, spannende Aufgaben, Arbeitsbedingungen:
Ich kann diesen Arbeitgeber jedem empfehlen, der eine sinvolle Aufgabe leisten möchte und keinen Dienst nach Vorschrift wünscht.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Macht und Einfluss ist hier wichtiger als zufriedene Kunden.
Siehe Verbesserungsvorschlag.
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Mag mich gar nicht dazu äussern
Den HR-Bereich könnte man noch etwas perfektionieren/ausbauen. Im Rahmen der Selbstorganisation wird dies aber sicher so passieren.
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ab und zu Engpässe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte zwar immer alle Entscheidungen der Geschäftsführung nachvollziehen aber war insbesondere nicht mit einigen Personalentscheiden einig.
Ich denke das vor allem in diesem Bereich die Bedenke der Teammitglieder ernster genommen werden sollten und auf diese eingegangen werden sollte.
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Älteren MA eine Chance geben sich aufgenommen und wohl zu fühlen
Die Selbstorganisation braucht Zeit und Kommunikation. Hier bitte weiter am Ball bleiben wie bisher.
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Planung hat noch potential gegen oben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Gemdat ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Man sieht in den MA nicht nur Zahlen. Der Mensch dahinter ist auch ein zentrales Puzzle-Teil.
5
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Es arbeiten Frauen an wichtigen Positionen.
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemdat ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Für ein IT Unternehmen an der untersten Grenze, was den Lohn anbelangt. Für junge Leute mag es passen. Für Berufserfahrene mit 10 Jahren aufwärts nicht interessant
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Man wird gefördert, man kann Messen besuchen, es werden auch Weiterbildungen bezahlt.
Die Teams haben Stunden und Geldbudgets für Selbststudium etc. welche recht grosszügig Dimensioniert sind. Ich habe das immer als sehr wichtig Empfunden.
5
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Weiterbildungen sind sogar erwünscht und die Firma beteiligt sich auch daran. Es wird viel investiert, damit die Mitarbeiter auf den neusten technologischen Wissenstands sind.
5
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Für jedes Team gibt es dazu ein Budget, welches man für Weiterbildungen nutzen kann. Es steht einem offen ob man das will oder nicht.
5
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Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert
5
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Mitarbeiter werden gefördert
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen