Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gemdat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- Scrum (inkl. Retrospektive)
- ausgeprägte Feedbackkultur
- Zusammenarbeit an fachlichen und technischen Themen
- alle Kollegen konstruktiv unterstützend, hilfsbereit
- 6 Wochen Urlaubsmodell wählbar
- 80% Home-Office (Teamabh.)
- Gleitzeiten
- kurzfristig einen Tag freinehmen kein Problem
- immer mit Respekt und Wertschätzung behandelt
- Verantwortung abgebend (kein Micro-Management)
- Front- und Backend
- Neuentwicklungen und Maintenance
- technische Themen
- alle Kollegen freundlich und hilfsbereit
- Pausen im Sozialraum mit Kaffee, Früchten, Tischfussball