55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Best place to work!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene, klare und unmissverständliche Kommunikation. Transparenz und Objektivität in der Führung. Sehr hohe Flexibilität in nahezu allen Bereichen. Teamgeist wird gefördert und gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre eine Überlegung wert, die Ausbildung (Weiterbildung) nicht unbedingt mit den Fähigkeiten und Leistungen auf gleicher Stufe zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und klare Kommunikation wird durch die Unternehmensführung gelebt.
Image
Image und Realität stimmen überein.
Work-Life-Balance
Sehr grosszügige Möglichkeiten in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung. Urlaub soll immer konsumiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosszügig im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten. Sowohl bei der finanziellen Beteilung als auch bei der Anpassung des Arbeitspensums.
Gehalt/Benefits
Der Leistung und Ausbildung entsprechend. Wobei beides gleichermassen gewichtet wird. Ist in manchen Fällen nicht so ganz optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle möglichen Varianten werden ausgeschöpft. z. B. wird der Arbeitsweg mit einem massgeblichen Beitrag zum Bahnticket unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Ein konstruktives und hilfsbereites Team über alle Abteilungen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, korrekt, konkret und unterstützend. Bei der Entscheidungsfindung kann jeder seinen Standpunkt darlegen.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner und attraktiver Arbeitgeber.
Kommunikation
Alle wichtigen und relevanten Themen werden offen in Mitarbeiterinfos kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es zählen ganz klar die Fähigkeiten.
Interessante Aufgaben
Seine Aufgaben kann man selbst organisieren und bei Interesse andere Aufgaben übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber mit vielen Freiheiten und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Prozesse und der Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima finde ich sehr angenehm. Auch ausserhalb der Arbeit verstehen sich die Leute grundsätzlich gut und es gibt diverse Anlässe zur Auflockerung.
Work-Life-Balance
Auf wünsche wird immer Rücksicht genommen. Spontane Abwesenheiten sind in Absprache immer möglich. Es ist auch mal möglichen Unbezahlten Urlaub zu nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt war ausgezeichnet. Könnte ich mir nicht besser vorstellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich war nicht immer mit den Entscheidungen einverstanden und hat bei mir auch Zeitweise Unmut geschaffen, es war aber immer möglich über diese Missstände zu reden. Es wird grundsätzlich eine offene Kultur gelebt.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander war immer Top. Es gibt regelmässig Mitarbeiter-Infos in welchen alle wichtigen Informationen mitgeteilt werden. Die Kommunikation rund um das Personal haben manchmal noch Verbesserungspotenzial wurden aber auch über die Zeit besser.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeit wird mit offenen Feedbacks geschätzt und Kritik findet seinen angemessenen Platz. Die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen war immer sehr angenehm. Es gab immer die Möglichkeit sich auch in weiteren Arbeiten einzubringen und der Wunsch nach neuen Perspektiven wurde stets umgesetzt.
Diverse Ausflüge, Aktivitäten und jährliche Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke sind das Pünktchen auf dem i.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Div. ungezwungene Abendaktivitäten bereichern den Alltag im Büro und werden sehr geschätzt. Dir Räumlichkeiten sind modern und hell.
Work-Life-Balance
Ferien oder der Bezug von Überzeit kann nach Absprache gut kompensiert werden. Grundsätzlich ist die Arbeitszeit sehr flexibel handhabbar. Dies aus Sicht einer Teilzeitangestellten.
Kollegenzusammenhalt
Offene und direkte Feedbackkultur. Kann für neue Mitarbeiter die sich das nicht gewohnt sind, etwas zu offen wirken. Ich jedoch schätzte diese Art sehr. In meiner Abteilung war leider die Anwesenheit vor Ort sehr beschränkt, sodass ich oft auch alleine im Büro arbeitete.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bis zu meiner Kündigung ein gutes Verhältnis mit meinen Vorgesetzten. Es war stets ein ehrlicher und direkter Austausch möglich.
Schade, dass direkt unterstellte Mitarbeiter beim Besetzen einer Vorgesetztenstelle keine Möglichkeit zur Mitsprache haben.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeiter-Infos und wöchentliche Teammeetings; es kann auch jederzeit beim Vorgesetzten oder bei der GL nachgefragt werden. Das passt tiptop so.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wurde wöchentlich anhand der Teammeetings beurteilt und wenn nötig angepasst. Die Firma ist auch sehr bemüht, wenn es darum geht, dass man zusätzliche Arbeiten und/oder weitere Aufgabengebiete kennenlernen möchte. Das Einbringen von eigenen Ideen sowie sich selbst Wissen anzueignen wurden immer geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Flexible Arbeitszeiten, faire Entlöhnung, regelmässige Mitarbeiterevents & transparente Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildlicher, moderner Arbeitgeber. Regelmässige Teamevents, z.Bsp. "Töggeli, oder Dartturniere" mit Aperos fördern den Zusammenhalt und den informellen Austausch zwischen den Teams.
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildung wird für jedes Team ein Budget zur Verfügung gestellt, was auch genutzt wird.
Gehalt/Benefits
Faire und transparente Gehälter, Bonus fehlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
öV Nutzung wird gefördert und auch vom Kader vorgelebt.
Kommunikation
Regelmässige Mitarbeiterinfos mit transparenten Informationen über die Strategie & Veränderungen in der Firma
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Tätigkeitsfeld gemäss persönlichen Interessen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flexibler Arbeitgeber an top Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung bisher ist durchwegs sehr positiv.
Image
Ich habe durchmischte Meinungen gehört, die meisten waren aber positiv.
Work-Life-Balance
Da dies die Firma nur ein Stück weit im Griff hat, muss das jeder für sich beantworten. Ich persönlich finde die Balance gut. Es gibt zwei Tage in der Woche, wo das Team vor Ort ist. Ich empfinde das als sehr wichtig und nicht als Zwang. Urlaub ist jederzeit machbar wenn es die Arbeit zulässt. Wenn man zwei Wochen Urlaub möchte sollte man das aber schon frühzeitig einplanen. gehört für mich aber zum gesunden Menschenverstand.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma unterstützt aktiv wenn man eine Weiterbildung machen möchte.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Einstiegsgehalt. Die Chance für Erhöhungen sind fair und werden transparent ausgewiesen. Die PK könnte besser sein, dies wird aktuell aber gerade überarbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist spürbar da und sehr hoch. Die Kommunikation ist offen und Fehler können offen angesprochen werden. Habe mich sehr schnell gut aufgehoben gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden geschätzt, da sie viel Know-How haben. Ob ältere Arbeitnehmer eingestellt werden kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten führen kompetent und verlässlich.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind grosszügig. Im Sommer wirds etwas warm. Da kann man aber mit lüften dagegenhalten. Es gibt gratis Kaffee & gratis Brötchen vom Bäcker.
Kommunikation
Es gibt regelmässig eine firmenweite Info mit aktuellen Themen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht einschätzen. Habe aber nichts negatives gehört.
Interessante Aufgaben
Da im Scrum gearbeitet wird, ist die Arbeitslast sehr ausgewogen. Wenn es zu viel wird, hat das Team nicht gut geplant.
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Flexibler Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und guter Teamarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, hat mir sehr geholfen, eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Faire Entlohnung: Die Vergütung ist fair und angemessen, was mir das Gefühl gibt, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Gute Arbeitsatmosphäre: Die unterstützende Arbeitsatmosphäre und die regelmässigen Teamevents fördern den Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitige Kommunikation: Es wäre hilfreich, dem Mitarbeiter zu Beginn eines Projekts klar mitzuteilen, wie viel Arbeit voraussichtlich anfällt, und gegebenenfalls auch alternative Aufgaben oder Projekte zu erwähnen, falls das aktuelle Projekt schneller als erwartet abgeschlossen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung als Software-Entwickler - toller Arbeitgeber mit viel Freiraum zur Mitgestaltung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Auftritt, Wert auf Selbstverantwortung mit viel Freiraum, gute Anstellungsbedingungen
Work-Life-Balance
Sehr flexible Bedingungen zur Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung immer möglich und unterstützt, ist vom MA zu initiieren
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente und kollegiale Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde meine Lehre jederzeit wieder bei der Gemdat absolvieren.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Informatiker/in EFZ in Fachrichtung Applikationsentwicklung im Bereich IT in St. Gallen abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Gemdat nimmt jedes Jahr neue Lehrlinge auf, weswegen man als Lernender nie alleine ist.
Karrierechancen
Nach der Lehre werden die Lernenden von der Gemdat oft übernommen.
Arbeitszeiten
Auch Lernende haben Flexible Arbeitszeiten und dürfen auch Homeoffice machen.
Ausbildungsvergütung
Jegliche ÜK Spesen, Schulmaterial und Sprachaufenthalte (Lernende mit BMS können 2 x zweiwöchige Sprachaufenthalte absolvieren) wurden von der Firma Gemdat übernommen.
Die Ausbilder
Während meiner Lehrzeit hatte ich mehrere Lehrmeister. Die Wechsel dazwischen haben mich als Lehrlings nicht gross beeinträchtigt und verliefen immer reibungslos. Zudem wird auch immer grossen Wert darauf gelegt, auch von anderen Entwicklern im Team, dass der Lernende vieles Neues sehen und erlenen darf.
Spaßfaktor
In den Pausen wird oft Tischkicker gespielt, was zu einem angenehmen Arbeitsklima führt. Allgemein macht das arbeiten in der Gemdat Spass, da sich die Mitarbeiter untereinander gut verstehen, allerdings trotzdem eine angemessene Professionalität beibehalten wird.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben dem rein technischen Entwickeln muss parallel das fachliche bezüglich der Applikation erlernt werden. Dies kann zu Beginn als Lehrling leicht überfordernd wirken, allerdings braucht dies "nur" Zeit und Interesse.
Ansonsten wünschen die Kunden der Gemdat stetig neue individuelle Weiterentwicklungen, die immer wieder frischen Wind in die Entwicklung bringen.
Variation
Mitarbeiter der Gemdat steht es offen einen internen Teamaustausch zu durchlaufen. Als Lehrling steht auch die Möglichkeit offen einen Austausch in einem Team aus Kroatien zu erleben.
Respekt
Aus meiner Sicht wird der respektvolle Umgang untereinander in der Gemdat sehr hoch gestellt.
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Bewertung als Software-Entwickler, toller Arbeitgeber mit moderner Firmenkultur und sehr gutem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- alle Kollegen freundlich und hilfsbereit
- Pausen im Sozialraum mit Kaffee, Früchten, Tischfussball
Work-Life-Balance
- 6 Wochen Urlaubsmodell wählbar
- 80% Home-Office (Teamabh.)
- Gleitzeiten
- kurzfristig einen Tag freinehmen kein Problem
Kollegenzusammenhalt
- alle Kollegen konstruktiv unterstützend, hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
- langdienende Kollegen werden bei Firmenevents geehrt
Vorgesetztenverhalten
- immer mit Respekt und Wertschätzung behandelt
- Verantwortung abgebend (kein Micro-Management)
Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbare Tische
- flexible Arbeitsplätze (eigener Spind)
- Firmenlaptop (Arbeiten im Zug möglich)
Kommunikation
- Scrum (inkl. Retrospektive)
- ausgeprägte Feedbackkultur
- Zusammenarbeit an fachlichen und technischen Themen
Interessante Aufgaben
- Front- und Backend
- Neuentwicklungen und Maintenance
- technische Themen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, tolles Team, sehr gutes Arbeitsklima, interessante Tätigkeit, fortschrittlich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr grosszügiger Arbeitgeber, gute Arbeit wird entsprechend belohnt. Insgesamt fühlt man sich angenommen und sehr wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig transparente Kommunikation in bestimmten Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau und Professionalisierung der HR.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, sehr gute Stimmung untereinander. Austausch unter den Arbeitskollegen wird täglich durch eine Kaffee/Gipfel-Pause unterstützt (freiwillig). Zahlreiche freiwillige Freizeit-Aktivitäten, die zu einem guten Teamgeist beitragen. Insgesamt wertschätzender Umgang. Wert auf das Wohl der Mitarbeiter wird gelegt.
Image
In meinen Augen insgesamt zufriedene Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Grosse Flexibilität, Homeoffice Möglichkeiten. Persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter werden möglichst berücksichtigt. Familie und Arbeit bringt man gut in Einklang. Ferienplanung sowie spontane Abwesenheiten werden nach kurzer Absprache mit Team sehr unkompliziert gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Die Gemdat AG unterstützt Weiterbildung durch eine individuelle Vereinbarung.
Gehalt/Benefits
Löhne werden zuverlässig und sehr pünktlich ausbezahlt. Der Arbeitgeber übernimmt die Prämien der Krankentaggeld Versicherung, die Pensionskasse für Teilzeit Angestellte könnte man verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Gemdat AG bietet Lehrstellen an und unterstützt Lernende, die den Lehrgang insgesamt überdurchschnittlich gut abschliessen. Die Firma ist sehr gut mit ÖV erreichbar und die Kundenbesuche mit ÖV werden unterstützt. Schonung der Ressourcen durch Digitalisierung.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich nur für mein Team sprechen. Sehr wertschätzend, mit einer Prise Humor und sehr unkompliziert. Gut organisiert, jeder Zeit verlässlich und unterstützend. Tolle Zusammenarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Moderne und flexible Arbeitsplätze. Ausstattung auf einem sehr solidem Stand, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, gute Beleuchtung. Schöne und helle Büroräumlichkeiten im Altbau mit jeweils wenigen Arbeitsplätzen pro Raum (kein Grossraumbüro). Notebook ermöglicht Homeoffice, Infrastruktur wird fortlaufend erneuert und auf dem neusten Stand gehalten. Die interne IT sorgt sehr zuverlässig für die reibungslose Funktionalität.
Kommunikation
Regelmässig wird an den Mitarbeiterinformationen umfassend informiert. Es besteht auch die Möglichkeit sich selber Informationen einzuholen. Die relevanten Daten sind gut dokumentiert.
Interessante Aufgaben
Vielseitige und interessante Tätigkeit, sehr hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Die Arbeitsprozesse werden gemeinsam fortlaufend weiter entwickelt und auch gelebt. Die Arbeit wird strukturiert und sehr gut dokumentiert.
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemdat durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gemdat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemdat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.