Gemdat 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, klare und unmissverständliche Kommunikation. Transparenz und Objektivität in der Führung. Sehr hohe Flexibilität in nahezu allen Bereichen. Teamgeist wird gefördert und gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre eine Überlegung wert, die Ausbildung (Weiterbildung) nicht unbedingt mit den Fähigkeiten und Leistungen auf gleicher Stufe zu bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und klare Kommunikation wird durch die Unternehmensführung gelebt.

Image

Image und Realität stimmen überein.

Work-Life-Balance

Sehr grosszügige Möglichkeiten in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung. Urlaub soll immer konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr grosszügig im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten. Sowohl bei der finanziellen Beteilung als auch bei der Anpassung des Arbeitspensums.

Gehalt/Benefits

Der Leistung und Ausbildung entsprechend. Wobei beides gleichermassen gewichtet wird. Ist in manchen Fällen nicht so ganz optimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle möglichen Varianten werden ausgeschöpft. z. B. wird der Arbeitsweg mit einem massgeblichen Beitrag zum Bahnticket unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ein konstruktives und hilfsbereites Team über alle Abteilungen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, korrekt, konkret und unterstützend. Bei der Entscheidungsfindung kann jeder seinen Standpunkt darlegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner und attraktiver Arbeitgeber.

Kommunikation

Alle wichtigen und relevanten Themen werden offen in Mitarbeiterinfos kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Seine Aufgaben kann man selbst organisieren und bei Interesse andere Aufgaben übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit und Wertschätzung von Mitarbeitenden; Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen; flexible Arbeitszeiten / Homeoffice sowie die Möglichkeit, nach Absprache mit dem Team spontan einen Tag frei zu nehmen;

Verbesserungsvorschläge

Die Weiterbildung der Mitarbeitenden beruht in erster Linie auf deren Eigeninitiative.
Ich denke, es wäre gut, auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten oder z.B. interne Vorträge zu bestimmten Themen durch spezialisierte Mitarbeitende zu fördern;
Ich persönlich fände es toll, wenn man die Auswahl des Arbeitsmittels selbst treffen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung untereinander, hohe Wertschätzung und unkomplizierte Art. Regelmässig werden coole Events organisiert.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist das eine der Stärken des Unternehmens. Homeoffice oder spontane Abwesenheiten sind nach Absprache mit dem Team sehr flexibel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende müssen Eigeninitiative zeigen.
Förderprogramme sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach ist das Unternehmen bestrebt, auf allen Ebenen sozial und ökologisch nachhaltig zu handeln. Die Fahrten zu den Kunden werden nur mit öffentlichen Verkehrsmitteln durchgeführt. Zudem bietet Gemdat Lehrstellen für interessierte an.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist immer hilfsbereit und die Kollegialität geht über die Arbeit hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sowohl jüngere als auch ältere Kolleg*innen eingestellt. Die Arbeit und Erfahrung der älteren Kolleg*innen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme und fähige Vorgesetzte. Vorgesetzte begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und die geleistete Arbeit wird sehr wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es werden gute Arbeitsmittel (Computer, höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle, ...) bereitgestellt.

Kommunikation

Es gibt monatliche News zu allen Geschäftsfeldern des Unternehmens. Kurze Entscheidungswege sowie offene und transparente Kommunikation. Probleme im Team werden direkt angesprochen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit abwechslungsreichen Tätigkeiten je nach Geschmack und Fähigkeit. Aktuelle Technologien im Einsatz, welche bei entsprechendem Interesse und Einsatzbereitschaft weiter ausgebaut werden können. Sehr kompetente Mitarbeitende, so macht die Arbeit Spass.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht und Einfluss ist hier wichtiger als zufriedene Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Da braucht man schon eine dicke Haut.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier keine Karrieremöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt gibt es zwischen einzelnen. Finde heraus wer die sind und kommen denen nicht in die Quere.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine persönlichen Ziele vereinbart. Dafür wird dir sehr genau erklärt wie du dich verhalten musst, was du tun und lassen sollst und wie genau du mit deinen Teammitgliedern sprechen musst, damit du erfolgreich sein kannst.

Arbeitsbedingungen

Die Lage der Büros ist nahe am Bahnhof und die Büros sehr schön umgebaut.

Kommunikation

Es gibt regelmässige Mitarbeiterinformationen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sich einbringen bedeutet hier die Aufgabe seiner selbständigen Arbeitsweise und vertieften Auseinandersetzung mit einer Problemstellung. Alles was du denkst und tust muss durch einen Arbeitskollegen abgesegnet werden. Hast du deine Arbeit sehr gut erledigt und alles funktioniert Einwandfrei, hast aber vergessen vorher zu besprechen was du genau wie machen sollst? Dann gehörst du hier zu den schlechtesten Mitarbeitern. Teamarbeit bedeutet hier, jeden Arbeitsschritt vorgängig mit jemand anderem zu besprechen, auch dann wenn du ein Profi mit Hochschulabschluss bist. Kontrolle ist wichtiger als Vertrauen und Ergänzung.