Gemdat 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr grosszügiger Arbeitgeber, gute Arbeit wird entsprechend belohnt. Insgesamt fühlt man sich angenommen und sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig transparente Kommunikation in bestimmten Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau und Professionalisierung der HR.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr gute Stimmung untereinander. Austausch unter den Arbeitskollegen wird täglich durch eine Kaffee/Gipfel-Pause unterstützt (freiwillig). Zahlreiche freiwillige Freizeit-Aktivitäten, die zu einem guten Teamgeist beitragen. Insgesamt wertschätzender Umgang. Wert auf das Wohl der Mitarbeiter wird gelegt.

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In meinen Augen insgesamt zufriedene Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Grosse Flexibilität, Homeoffice Möglichkeiten. Persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter werden möglichst berücksichtigt. Familie und Arbeit bringt man gut in Einklang. Ferienplanung sowie spontane Abwesenheiten werden nach kurzer Absprache mit Team sehr unkompliziert gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Die Gemdat AG unterstützt Weiterbildung durch eine individuelle Vereinbarung.

Gehalt/Benefits

Löhne werden zuverlässig und sehr pünktlich ausbezahlt. Der Arbeitgeber übernimmt die Prämien der Krankentaggeld Versicherung, die Pensionskasse für Teilzeit Angestellte könnte man verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gemdat AG bietet Lehrstellen an und unterstützt Lernende, die den Lehrgang insgesamt überdurchschnittlich gut abschliessen. Die Firma ist sehr gut mit ÖV erreichbar und die Kundenbesuche mit ÖV werden unterstützt. Schonung der Ressourcen durch Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur für mein Team sprechen. Sehr wertschätzend, mit einer Prise Humor und sehr unkompliziert. Gut organisiert, jeder Zeit verlässlich und unterstützend. Tolle Zusammenarbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Moderne und flexible Arbeitsplätze. Ausstattung auf einem sehr solidem Stand, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, gute Beleuchtung. Schöne und helle Büroräumlichkeiten im Altbau mit jeweils wenigen Arbeitsplätzen pro Raum (kein Grossraumbüro). Notebook ermöglicht Homeoffice, Infrastruktur wird fortlaufend erneuert und auf dem neusten Stand gehalten. Die interne IT sorgt sehr zuverlässig für die reibungslose Funktionalität.

Kommunikation

Regelmässig wird an den Mitarbeiterinformationen umfassend informiert. Es besteht auch die Möglichkeit sich selber Informationen einzuholen. Die relevanten Daten sind gut dokumentiert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und interessante Tätigkeit, sehr hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Die Arbeitsprozesse werden gemeinsam fortlaufend weiter entwickelt und auch gelebt. Die Arbeit wird strukturiert und sehr gut dokumentiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit und Wertschätzung von Mitarbeitenden; Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen; flexible Arbeitszeiten / Homeoffice sowie die Möglichkeit, nach Absprache mit dem Team spontan einen Tag frei zu nehmen;

Verbesserungsvorschläge

Die Weiterbildung der Mitarbeitenden beruht in erster Linie auf deren Eigeninitiative.
Ich denke, es wäre gut, auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten oder z.B. interne Vorträge zu bestimmten Themen durch spezialisierte Mitarbeitende zu fördern;
Ich persönlich fände es toll, wenn man die Auswahl des Arbeitsmittels selbst treffen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung untereinander, hohe Wertschätzung und unkomplizierte Art. Regelmässig werden coole Events organisiert.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist das eine der Stärken des Unternehmens. Homeoffice oder spontane Abwesenheiten sind nach Absprache mit dem Team sehr flexibel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende müssen Eigeninitiative zeigen.
Förderprogramme sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach ist das Unternehmen bestrebt, auf allen Ebenen sozial und ökologisch nachhaltig zu handeln. Die Fahrten zu den Kunden werden nur mit öffentlichen Verkehrsmitteln durchgeführt. Zudem bietet Gemdat Lehrstellen für interessierte an.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist immer hilfsbereit und die Kollegialität geht über die Arbeit hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme und fähige Vorgesetzte. Vorgesetzte begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und die geleistete Arbeit wird sehr wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es werden gute Arbeitsmittel (Computer, höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle, ...) bereitgestellt.

Kommunikation

Es gibt monatliche News zu allen Geschäftsfeldern des Unternehmens. Kurze Entscheidungswege sowie offene und transparente Kommunikation. Probleme im Team werden direkt angesprochen.

Gleichberechtigung

Durch möglichst viel Transparenz und einer klaren Position zur Gleichberechtigung ist dieser Punkt gut erfüllt.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit abwechslungsreichen Tätigkeiten je nach Geschmack und Fähigkeit. Aktuelle Technologien im Einsatz, welche bei entsprechendem Interesse und Einsatzbereitschaft weiter ausgebaut werden können. Sehr kompetente Mitarbeitende, so macht die Arbeit Spass.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut organisiert, flache Hierachien, sehr gut dokumentierte und brauchbare Prozessbeschreibungen. Gelebte Eigenverantwortung. Grosse Flexibilität der Arbeitseinteilung und -gestaltung. Tolles Team. Sehr angenehme Räumlichkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Vorgesetzten und Mitarbeiter von Gemdat als sehr offen, hilfsbereit und kollegial erlebt, was zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre geführt hat. Unklare und schwierige Punkte konnten immer angesprochen werden und es wurden immer gute Lösungen gefunden.

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Bis auf wenige Ausnahmen reden die Mitarbeiter (auch ehemalige) gut über die Firma.

Work-Life-Balance

Da die Firma gut organisiert ist (Prozesse sind äusserst gut dokumentiert und werden auch gelebt), gab es bei mir als Projektleiter zwar "heisse" Phasen mit viel Arbeit und auch Überstunden, welche ich dann aber zeitnah wieder kompensieren konnte. Zudem kam mir als Familienvater die umfassenden Homeoffice-Möglichkeiten sehr gelegen. Logisch, die Arbeit muss gemacht werden, aber wann und wie konnte ich in Eigenverantwortung sehr flexibel selber organisieren.
Ferien konnten in Absprache mit den direkt Betroffenen (Teams, Projekte) selbständig geplant werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden mitfinanziert. Für Teams sind grosszügige Budgets für Teamweiterbildung vorhanden.

Gehalt/Benefits

Bei guten Leistungen wurden Lohnerhöhungen von den Vorgesetzten vorgeschlagen. Grosszügig ist hier meine Umschreibung für diesen Punkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reisen zu Kunden werden ausschliesslich mit dem ÖV bestritten (ausser wenn es unsinnig wäre). Jedes Jahr werden Lehrlinge eingestellt und gut betreut. Zudem macht die Firma jedes Jahr an der Bike-to-work-Challenge mit und führt den Zukunftstag für Kinder von Mitarbeitern durch.

Kollegenzusammenhalt

Hohe Kollegialität: Man hilft sich (fast) ausnahmslos gegenseitig und geht danach miteinander auch ein Bier trinken.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mich auch in nicht so einfachen Zeiten (keine Arbeit wegen verlorenen Submissionen und damit ausbleibenden Projekten) gut gesehen gefühlt und bin unterstützt worden, bis eine Lösung gefunden wurde. Ziele wurden gemeinsam besprochen und festgelegt. Bei Entscheiden, die mich und meine Projekte betrafen, war ich voll involviert und bei anderen Entscheiden konnte ich jederzeit nachfragen, bis ich sie verstanden habe. Ich empfinde die Firma in diesem Punkt als sehr transparent und gradlinig.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in St. Gallen wurden vor noch nicht langer Zeit umgebaut und modernisiert, wobei der Charme von früher beibehalten wurde und zusätzliche Gemeinschaftsräume mit Kaffeemaschinen, Bierzapfhahn, Playstation, Kicker etc. geschaffen, wo man sich nach der Arbeit ungezwungen treffen kann. Cool!
Die Arbeitsinfrastruktur ist top.

Kommunikation

Geradlinig, offen und transparent. Es wird nicht lange um den Brei herumgeredet, z.B. auch bei Personalentscheiden. Bei Wunsch ist es möglich, direkt mit den Verantwortlichen Hintergründe etc. zu besprechen. Sehr stark.
Jeden Monat finden Mitarbeiterinformationen statt, wo firmenübergreifend relevante Informationen zu Firma inklusive Finanzen, Teams, Projekten etc. präsentiert werden und auch Fragen gestellt werden können.
Jedes Team und Projekt hat zusätzlich noch eigene Meetings, um uptodate zu bleiben und die Arbeit zur organisieren.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten durchs Band, welche ich von A bis Z selbständig planen und durchführen konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Znünipause mit Gipfeli

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mag mich gar nicht dazu äussern

Verbesserungsvorschläge

Älteren MA eine Chance geben sich aufgenommen und wohl zu fühlen

Arbeitsatmosphäre

Entweder man ist Willkommen, oder nicht.

Work-Life-Balance

Soweit ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Nur wer in dem Kreis verkehrt der dazu gehört, hat ev. eine Chance

Gehalt/Benefits

Für ein IT Unternehmen an der untersten Grenze, was den Lohn anbelangt. Für junge Leute mag es passen. Für Berufserfahrene mit 10 Jahren aufwärts nicht interessant

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Leute in der Firma. Als älterer und sehr erfahrener MA hat man gar keine Chance, da man schlicht nicht will, dass man wahr genommen wird

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation. Wer als frisch gilt in dieser Firma hat verloren. Man wird wie ein Kind behandelt und muss auch so funktionieren

Kommunikation

Eher dürftig

Interessante Aufgaben

Schon fast Routine. Wer sich für andere Themengebiete interessiert wird gleich abgeblockt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fokus auf Entwicklung und dauernde Optimierung zu einer modernen Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umständliche Kommunikationswege stören den Informationsfluss und streuen zu viele Kommunikationsfehler ein.

Arbeitsatmosphäre

locker, fokusiert, offen

Work-Life-Balance

Wenig Ferien, dafür vollumfängliche Zeitvergütung. Urlaub fast immer und auch kurzfristig möglich. Teilzeit einfach möglich und oft genutzt, Arbeitszeiten und Homeoffice sind nicht an Zeiten gebunden.

Karriere/Weiterbildung

Freie Weiterbildung und Unterstützung für Ausbildungen. Kaum Aufstiegschancen, da flache Hierarchie.

Gehalt/Benefits

Gehalt pünktlich, faire Spesenabrechnung, faire Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ÖV-Unterstützung

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes offenes Klima, grosses Vertrauen und Verständnis

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Nachholbedarf im Requirements-Engineering, lernwillig und offen Probleme direkt anzugehen

Arbeitsbedingungen

Ausgerüstet mit allem was es braucht. Attraktive Lage

Kommunikation

Monatliches Firmenfeedback, wöchentliches Teamfeedback

Interessante Aufgaben

wechselnde und breit gestreute Aufgabe, viel Selbstverantwortung