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10 von 55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Best place to work!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene, klare und unmissverständliche Kommunikation. Transparenz und Objektivität in der Führung. Sehr hohe Flexibilität in nahezu allen Bereichen. Teamgeist wird gefördert und gelebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre eine Überlegung wert, die Ausbildung (Weiterbildung) nicht unbedingt mit den Fähigkeiten und Leistungen auf gleicher Stufe zu bewerten.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und klare Kommunikation wird durch die Unternehmensführung gelebt.

Image

Image und Realität stimmen überein.

Work-Life-Balance

Sehr grosszügige Möglichkeiten in der Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung. Urlaub soll immer konsumiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr grosszügig im Bereich Weiterbildungsmöglichkeiten. Sowohl bei der finanziellen Beteilung als auch bei der Anpassung des Arbeitspensums.

Gehalt/Benefits

Der Leistung und Ausbildung entsprechend. Wobei beides gleichermassen gewichtet wird. Ist in manchen Fällen nicht so ganz optimal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle möglichen Varianten werden ausgeschöpft. z. B. wird der Arbeitsweg mit einem massgeblichen Beitrag zum Bahnticket unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Ein konstruktives und hilfsbereites Team über alle Abteilungen hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, korrekt, konkret und unterstützend. Bei der Entscheidungsfindung kann jeder seinen Standpunkt darlegen.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderner und attraktiver Arbeitgeber.

Kommunikation

Alle wichtigen und relevanten Themen werden offen in Mitarbeiterinfos kommuniziert.

Gleichberechtigung

Es zählen ganz klar die Fähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Seine Aufgaben kann man selbst organisieren und bei Interesse andere Aufgaben übernehmen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Flexibler Arbeitgeber mit fairer Bezahlung und guter Teamarbeit

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, meine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, hat mir sehr geholfen, eine gute Work-Life-Balance zu finden.
Faire Entlohnung: Die Vergütung ist fair und angemessen, was mir das Gefühl gibt, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
Gute Arbeitsatmosphäre: Die unterstützende Arbeitsatmosphäre und die regelmässigen Teamevents fördern den Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitige Kommunikation: Es wäre hilfreich, dem Mitarbeiter zu Beginn eines Projekts klar mitzuteilen, wie viel Arbeit voraussichtlich anfällt, und gegebenenfalls auch alternative Aufgaben oder Projekte zu erwähnen, falls das aktuelle Projekt schneller als erwartet abgeschlossen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber, tolles Team, sehr gutes Arbeitsklima, interessante Tätigkeit, fortschrittlich.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr grosszügiger Arbeitgeber, gute Arbeit wird entsprechend belohnt. Insgesamt fühlt man sich angenommen und sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig transparente Kommunikation in bestimmten Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau und Professionalisierung der HR.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, sehr gute Stimmung untereinander. Austausch unter den Arbeitskollegen wird täglich durch eine Kaffee/Gipfel-Pause unterstützt (freiwillig). Zahlreiche freiwillige Freizeit-Aktivitäten, die zu einem guten Teamgeist beitragen. Insgesamt wertschätzender Umgang. Wert auf das Wohl der Mitarbeiter wird gelegt.

Image

In meinen Augen insgesamt zufriedene Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Grosse Flexibilität, Homeoffice Möglichkeiten. Persönliche Bedürfnisse der Mitarbeiter werden möglichst berücksichtigt. Familie und Arbeit bringt man gut in Einklang. Ferienplanung sowie spontane Abwesenheiten werden nach kurzer Absprache mit Team sehr unkompliziert gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Die Gemdat AG unterstützt Weiterbildung durch eine individuelle Vereinbarung.

Gehalt/Benefits

Löhne werden zuverlässig und sehr pünktlich ausbezahlt. Der Arbeitgeber übernimmt die Prämien der Krankentaggeld Versicherung, die Pensionskasse für Teilzeit Angestellte könnte man verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Gemdat AG bietet Lehrstellen an und unterstützt Lernende, die den Lehrgang insgesamt überdurchschnittlich gut abschliessen. Die Firma ist sehr gut mit ÖV erreichbar und die Kundenbesuche mit ÖV werden unterstützt. Schonung der Ressourcen durch Digitalisierung.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann ich nur für mein Team sprechen. Sehr wertschätzend, mit einer Prise Humor und sehr unkompliziert. Gut organisiert, jeder Zeit verlässlich und unterstützend. Tolle Zusammenarbeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Moderne und flexible Arbeitsplätze. Ausstattung auf einem sehr solidem Stand, höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle, gute Beleuchtung. Schöne und helle Büroräumlichkeiten im Altbau mit jeweils wenigen Arbeitsplätzen pro Raum (kein Grossraumbüro). Notebook ermöglicht Homeoffice, Infrastruktur wird fortlaufend erneuert und auf dem neusten Stand gehalten. Die interne IT sorgt sehr zuverlässig für die reibungslose Funktionalität.

Kommunikation

Regelmässig wird an den Mitarbeiterinformationen umfassend informiert. Es besteht auch die Möglichkeit sich selber Informationen einzuholen. Die relevanten Daten sind gut dokumentiert.

Interessante Aufgaben

Vielseitige und interessante Tätigkeit, sehr hohe Eigenverantwortung und Selbständigkeit. Die Arbeitsprozesse werden gemeinsam fortlaufend weiter entwickelt und auch gelebt. Die Arbeit wird strukturiert und sehr gut dokumentiert.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Super Arbeitsklima, flache Hierarchien, ruhige Büros

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegialer und angenehmer Umgang untereinander und Kommunikation auf Augenhöhe. Gute Räumlichkeiten, auch wenn es im Sommer etwas warm werden kann. Das Pausen-Brot und Getränke werden offeriert, top!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Personen halten viele Rollen inne, dennoch ist in einigen Situationen die Zuständigkeit nicht immer klar.

Für Produkt-Entwicklung sollte noch mehr investiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Durch die Selbstorganisation haben die einzelnen Teams zwar grossen Handlungsspielraum, es kommen jedoch immer wieder ähnliche Themen in allen Teams auf, die gelöst werden müssen: Durch ein Core-Team könnte man evtl. besser Synergien nutzen und Doppelspurigkeiten vermeiden.

Arbeitsatmosphäre

Konzentriertes Arbeiten in den ruhigen Büros optimal. Gemeinsame Pause bietet Raum für wertvollen Austausch nebst den regulären Austausch-Meetings

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt sehr stark und man hilft sich gegenseitig wo es möglich ist. Feedback jederzeit möglich.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktsituationen kann jederzeit auf Unterstützung der Vorgesetzten gezählt werden

Kommunikation

Man ist bemüht sich regelmässig über Meetings auszutauschen und sich zu informieren. Könnte hie und da noch etwas strukturierter sein, aber ansonsten top!

Interessante Aufgaben

Grosse Vielfalt mit unterschiedl. Technologien.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitsgeber, großartiges Team und Vorgesetzte, flache Hierarchien, hohes Vertrauen in die Mitarbeitenden

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit und Wertschätzung von Mitarbeitenden; Offenheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Vertrauen; flexible Arbeitszeiten / Homeoffice sowie die Möglichkeit, nach Absprache mit dem Team spontan einen Tag frei zu nehmen;

Verbesserungsvorschläge

Die Weiterbildung der Mitarbeitenden beruht in erster Linie auf deren Eigeninitiative.
Ich denke, es wäre gut, auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten oder z.B. interne Vorträge zu bestimmten Themen durch spezialisierte Mitarbeitende zu fördern;
Ich persönlich fände es toll, wenn man die Auswahl des Arbeitsmittels selbst treffen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung untereinander, hohe Wertschätzung und unkomplizierte Art. Regelmässig werden coole Events organisiert.

Work-Life-Balance

Für mich persönlich ist das eine der Stärken des Unternehmens. Homeoffice oder spontane Abwesenheiten sind nach Absprache mit dem Team sehr flexibel möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitende müssen Eigeninitiative zeigen.
Förderprogramme sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Die Gehalts- und Sozialleistungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Meiner Meinung nach ist das Unternehmen bestrebt, auf allen Ebenen sozial und ökologisch nachhaltig zu handeln. Die Fahrten zu den Kunden werden nur mit öffentlichen Verkehrsmitteln durchgeführt. Zudem bietet Gemdat Lehrstellen für interessierte an.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist immer hilfsbereit und die Kollegialität geht über die Arbeit hinaus.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden sowohl jüngere als auch ältere Kolleg*innen eingestellt. Die Arbeit und Erfahrung der älteren Kolleg*innen wird sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr angenehme und fähige Vorgesetzte. Vorgesetzte begegnen Mitarbeitenden auf Augenhöhe und die geleistete Arbeit wird sehr wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Es werden gute Arbeitsmittel (Computer, höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle, ...) bereitgestellt.

Kommunikation

Es gibt monatliche News zu allen Geschäftsfeldern des Unternehmens. Kurze Entscheidungswege sowie offene und transparente Kommunikation. Probleme im Team werden direkt angesprochen.

Gleichberechtigung

Durch möglichst viel Transparenz und einer klaren Position zur Gleichberechtigung ist dieser Punkt gut erfüllt.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte mit abwechslungsreichen Tätigkeiten je nach Geschmack und Fähigkeit. Aktuelle Technologien im Einsatz, welche bei entsprechendem Interesse und Einsatzbereitschaft weiter ausgebaut werden können. Sehr kompetente Mitarbeitende, so macht die Arbeit Spass.


Image

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Gute Zeit während einer turbulenten Phase.

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hirarchie, gut Dokumentierte Prozesse, Selbstorganisiert was dazu führt das sich die Mitarbeiter mehr verantwortlich fühlen. Grundsätzlich offene Kommunikation und als Entwickler Chancen alles mitzugestalten und auch Entscheidungen zu fällen. Man erhält sehr viel Vertrauen.

Grosses Plus ist auch die direkte Lage am Bahnhof und der neue Pausenraum :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Ich konnte zwar immer alle Entscheidungen der Geschäftsführung nachvollziehen aber war insbesondere nicht mit einigen Personalentscheiden einig.
Ich denke das vor allem in diesem Bereich die Bedenke der Teammitglieder ernster genommen werden sollten und auf diese eingegangen werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Manchmal etwas turbulent während meiner Zeit, bedingt durch Umstrukturierung der Teams / Organisation etc.

Image

Ich denke bis auf einige Ausnahmen die vielleicht auch kulturell nicht ins Unternehmen gepasst haben, ist die Meinung von ehemaligen und aktuellen Mitarbeiter sehr gut.

Work-Life-Balance

Urlaub / Freitage konnten meist auch spontan bezogen werden.
Homeoffice etc. wurden sogar gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Zeit da hat die Unternehmensführung auch mutig Mitarbeiter eingestellt welche anderswo vielleicht nicht die gleichen Chancen erhalten hätten. Aus meiner Sicht sehr lobenswert da es das Leben diverser Läute verändern kann.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, man kann Messen besuchen, es werden auch Weiterbildungen bezahlt.
Die Teams haben Stunden und Geldbudgets für Selbststudium etc. welche recht grosszügig Dimensioniert sind. Ich habe das immer als sehr wichtig Empfunden.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Die meisten hatten sehr gutes Verhältnis untereinander auch über Teams hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen sehr kommunikativ, hatten immer auch ein offenes Ohr bei persönlichen Problemen. Kein klassisches Vorgesetzen Verhältnis, man hatte stets das Gefühl man spricht zu jemandem auf Augenhöhe.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt vor allem wurden die Bemühungen der Mitarbeiter erkannt.
Hatte nie das Gefühl um eine erhöhung kämpfen zu müssen, wenn die Leistungen stimmig waren. Die Vorgesetzen waren da zuvorkommend und fair.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche aufgaben im Bereich Softwareentwicklung.
Man hatte immer auch die Möglichkeit neue Ufer zu erkunden sofern man es begründen konnte. Es wurde einem Vertraut wenn man sein begehren begründen konnte. Man wurde auch immer in Entscheidungen Miteinbezogen, was mir in meiner beruflichen Entwicklung sehr geholfen hat.


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Einfach: absolut empfehlenswert!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Vorgesetztenverhalten, spannende Aufgaben, Arbeitsbedingungen:

Ich kann diesen Arbeitgeber jedem empfehlen, der eine sinvolle Aufgabe leisten möchte und keinen Dienst nach Vorschrift wünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den HR-Bereich könnte man noch etwas perfektionieren/ausbauen. Im Rahmen der Selbstorganisation wird dies aber sicher so passieren.

Verbesserungsvorschläge

Die Selbstorganisation braucht Zeit und Kommunikation. Hier bitte weiter am Ball bleiben wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe eine freundliche und konstruktive Arbeitsatmosphäre vorgefunden. Es wurden auch immer wieder spannenden Firmenevents durchgeführt. Das stärkt den Teamgeist zusätzlich.

Image

Die GemDat Informatik AG ist (noch) eine kleine Firma und kann hier mit den grossen Software-Firmen vom Image-Aspekt nicht mithalten. Es gilt aber: "klein aber fein!"

Work-Life-Balance

In diesem Bereich ist der Arbeitgeber absolut vorbildlich! Allerdings muss auch jeder Mitarbeitende mit diesen Freiheiten umgehen können. Es wird ergebnisorientiert gearbeitet. Das bedeutet, dass ich bei schönem Wetter und keinen anstehenden dringenden Aufträgen auch mal spontan wandern gehen kann. Die Planung der Arbeit wird durch den Mitarbeiter selbstständig gemacht. So ist jeder selber seines Glückes Schmied. Auch durch das HomeOffice verbessert sich die Work-Life-Balance enorm.

Karriere/Weiterbildung

Meine Weiterbildungen wurden unterstützt und gefördert. Auch durfte ich mein neuerworbenes Wissen in die Firma einbringen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe das in meinem Team sehr positiv wahr genommen. Wenn Hilfe gebraucht wurde, war immer jemand da um zu helfen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien mit Freiräumen. Die Firma ist selbstorganisiert und lebt dies jeden Tag.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist immer in Bahnhofsnähe. Durch den Umbau sind die Büroräumlichkeiten noch cooler geworden.

Kommunikation

Es wurde jederzeit offene, direkt und zeitnah kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Für meinen Bereich waren die Aufgaben sehr spannend. Während meiner Anstellung hatte ich selten repetitive Aufgaben. Immer wieder neue Aufgaben und Projekte zu haben, bedingt jedoch auch einer gewissen Flexibilität durch den Mitarbeitenden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Nicht sehr rosig

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Znünipause mit Gipfeli

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mag mich gar nicht dazu äussern

Verbesserungsvorschläge

Älteren MA eine Chance geben sich aufgenommen und wohl zu fühlen

Arbeitsatmosphäre

Entweder man ist Willkommen, oder nicht.

Work-Life-Balance

Soweit ganz ok

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Nur wer in dem Kreis verkehrt der dazu gehört, hat ev. eine Chance

Gehalt/Benefits

Für ein IT Unternehmen an der untersten Grenze, was den Lohn anbelangt. Für junge Leute mag es passen. Für Berufserfahrene mit 10 Jahren aufwärts nicht interessant

Kollegenzusammenhalt

Viele junge Leute in der Firma. Als älterer und sehr erfahrener MA hat man gar keine Chance, da man schlicht nicht will, dass man wahr genommen wird

Umgang mit älteren Kollegen

Als älteres Semester hat man es sehr schwer

Vorgesetztenverhalten

Keine offene Kommunikation. Wer als frisch gilt in dieser Firma hat verloren. Man wird wie ein Kind behandelt und muss auch so funktionieren

Kommunikation

Eher dürftig

Interessante Aufgaben

Schon fast Routine. Wer sich für andere Themengebiete interessiert wird gleich abgeblockt.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro Ferrarini, CEO GemDat
Sandro FerrariniCEO GemDat

Danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass du dich bei GemDat nicht wohl gefühlt hast und deine Kritik nicht direkt an uns gerichtet hast, während du noch bei uns warst. Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute

GemDat Team

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Gemütlich, Super Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Keine Überstunden.
Keine Telefonate nach Feierabend

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt
Unternehmungen auch ausserhalb der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Selbstorganisierendes Team

Kommunikation

Ideen sind immer willkommen
Über Probleme wird diskutiert

Interessante Aufgaben

immer Abwechslung und Herausforderung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sonniges, transparentes Klima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr tolles Klima, flache Hierarchie und flexible Arbeitsgestaltung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ab und zu Engpässe

Verbesserungsvorschläge

Planung hat noch potential gegen oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.