Unklare Prozesse und fragwürdige Führungsentscheidungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt kaum etwas. Einzelne Kolleg:innen bemühen sich zwar, das Arbeitsklima zu retten, aber die strukturellen Probleme und das Verhalten von Vorgesetzten machen alle positiven Aspekte zunichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierendes und respektloses Verhalten von Vorgesetzten ist leider an der Tagesordnung. Mitarbeitende werden ungleich behandelt, es fehlt an Fairness und Wertschätzung. Dazu kommen chaotische Abläufe, schlechte interne Kommunikation und Führungskräfte, die Verantwortung von sich schieben. Das erzeugt ein vergiftetes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig wären klare Prozesse, transparente Kommunikation und vor allem eine Führungsebene, die Mitarbeitende respektvoll behandelt. Stattdessen werden Probleme ignoriert, Fehlentscheidungen verschleppt und Kritik nicht ernst genommen. Ohne grundlegende Veränderungen in Kultur und Führung wird sich nichts verbessern.