5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sicherer Job mit gutem Team-Spirit, dafür niedriges Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Gemeinde Freienbach in Freienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team-Spirit, Anliegen werden stets ehrlich behandelt, Selbständigkeit in den einzelnen Bereichen hoch, IT-Probleme werden umgehend behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die langen Entscheidungswege bei einer möglichen internen / externen Änderung von Mitarbeitern, über Kommission zu Gemeinderat und wieder zurück.
Verbesserungsvorschläge
Benefits wie z.B. moderne Kaffeemaschine, Terrasse für Mitarbeiter nutzbar machen, KITA-Beteiligung, Digitalisierung Archiv, usw.
Arbeitsatmosphäre
In unserer Abteilung hegen wir eine sehr kameradschaftliche Atmosphäre mit täglich gemeinsamen Kaffeepausen.
Work-Life-Balance
Home-Office nur entgegen Bewilligung, Trotz Einzelzimmer Hunde am Platz nicht erlaubt, keine Beteiligung an Abos o.Ä.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, jedoch auch gegen Verpflichtung. Karriere intern ist schwierig, da dies meist von einer Pensionierung abhängt.
Gehalt/Benefits
Trotz sehr wohlhabender Gemeinde, tiefe Lohnzahlung. Diese kann mit guter Arbeit auch kaum angehoben werden, hierfür werden entsprechende "Formulierungsänderungen" benötigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoch im Bereich Energie, niedrig im Bereich Papierwesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegial auf Du Ebene.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Bereich immer sehr korrekt.
Arbeitsbedingungen
Alte Kaffeemaschine, viel Papier, Klima und dergleichen schwierig da ein Altbau, interner Pausenraum wurde erneuert, aber vorhandener wunderschöner Balkon darf im Sommer nicht verwendet werden (nicht dass Anwohner denken wir machen bloss Pause)
Kommunikation
Mitarbeiterfreundlich
Gleichberechtigung
Respekt gegenüber allen.
Interessante Aufgaben
Bereichsaufgaben bleiben zu 95% wiederholend. Dies weiss man aber auch.
Image
Kollegenzusammenhalt
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Wichtige Werte wie Vertrauen und Ehrlichkeit werden nicht gelebt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gemeinde Freienbach in Pfäffikon SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, der Lohn und die Sozialleistungen waren gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedergeschriebene Werte werden nicht gelebt.
Fehlendes Qualitäts- und Prozessmanagement.
Fehlende Unterstützung von Vor-Vorgestetzten, in meinem Fall zuständiges Gemeinderatsmitglied und der Abteilungsleitung HR.
Verbesserungsvorschläge
Die Gemeinde sollte ihre Werte und ihre Kultur hinterfragen. Dies auch auf der höchsten Ebene Gemeinderat und Schulrat.
Ehrlichkeit und Vertrauen sind für mich zentrale Werte. Diese wurden mir gegenüber im übelsten verletzt. Eine weitere Zusammenarbeit war für mich unmöglich.
Die Einführung eines Qualitäts- und Prozessmanagement über alle Abteilungen der Gemeinde mit professioneller Begleitung wäre sehr wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unklare Prozesse und fragwürdige Führungsentscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gemeinde Freienbach in Freienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt kaum etwas. Einzelne Kolleg:innen bemühen sich zwar, das Arbeitsklima zu retten, aber die strukturellen Probleme und das Verhalten von Vorgesetzten machen alle positiven Aspekte zunichte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierendes und respektloses Verhalten von Vorgesetzten ist leider an der Tagesordnung. Mitarbeitende werden ungleich behandelt, es fehlt an Fairness und Wertschätzung. Dazu kommen chaotische Abläufe, schlechte interne Kommunikation und Führungskräfte, die Verantwortung von sich schieben. Das erzeugt ein vergiftetes Arbeitsumfeld.
Verbesserungsvorschläge
Dringend notwendig wären klare Prozesse, transparente Kommunikation und vor allem eine Führungsebene, die Mitarbeitende respektvoll behandelt. Stattdessen werden Probleme ignoriert, Fehlentscheidungen verschleppt und Kritik nicht ernst genommen. Ohne grundlegende Veränderungen in Kultur und Führung wird sich nichts verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich IT bei Gemeinde Freienbach in Freienbach gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Führungskräfte einstellen
Arbeitszeiten
ok
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Du musst wirklich verzweifelt sein, um hier arbeiten zu wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Gemeinde Freienbach in Freienbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts besonderes...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verwaltung scheint zu glauben, dass es unantastbar ist und dass es sich alles erlauben kann. Dies zeigen gewisse Führungskräfte in ihrem Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Freienbach durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gemeinde Freienbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Freienbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.