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Bewertung Gemeinde Regensdorf und Benefitsvorschläge

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mögliche Benefits, welche insbesondere für die Abteilung Sicherheit von Vorteil sein könnte und das Korps noch atraktiver in der Polizeilandschaft machen.

Pflichtsport: Arbeitszeit welche zur Gesundheitsförderung und Fitness genutzt werden kann, (Vorbild der Stadtpolizei Zürich).

Vermdsprachenförderung: Sprachkurse (onlinekurse/lernprogramme) sprachlich gewandtere Polizisten in einer zunehmend multikulturellen Gesellschaft.

Persönliche Weiterentwicklung: Halbe oder ganze Tage pro Jahr oder Halbjahr, die nach Rücksprache zur Personlichen Weiterbildung genutzt werden können. Z.B. Vertiefung in einen neuen fachlichen Themenbereich, Besuch Vorlesung oder Eintägige Stage in einem anderen Korps.

Auszahlung Überzeit: Überzeit kann zum Beispiel nur bis zu 50 Stunden angesammel werden, die restliche angesammelte Überzeit wird automatisch ende des Monats ausbezahlt.

Gehalt/Benefits

Vergütungen für die Belastung von Schichtdienst könnte man höher ansetzen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben.

Es freut uns, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst und uns konkrete Anregungen zur Weiterentwicklung mitgibst. Die von dir genannten Ideen – von der Gesundheitsförderung über die Sprachförderung bis hin zu Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Umgang mit Überzeit – sind spannende Inputs, die wir gerne aufnehmen.

Wir sind laufend dabei, unsere Arbeitsbedingungen zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, bestehende Angebote zu hinterfragen und neue Ansätze zu prüfen.

Wir wünschen dir weiterhin alles gute bei uns in Regensdorf und einen guten Start in die neue Woche.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.