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Regensdorf
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Arbeitsbedingungen und zufrieden

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kollegialer Umgang, Vereinbarkeit mit Familie, verständnisvoll und aufmerksam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitsauslastung ist positiv aber negativ zugleich, etwas mehr Unterstützung im Team würde sicherlich helfen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsauslastung ziemlich hoch, Evaluierung der Situation und Massnahmen

Arbeitsatmosphäre

die neuen Büroräumlichkeiten übertreffen meine Erwartungen

Image

positives Feedback von Externen erhalten

Work-Life-Balance

sehr viel zu tun, ab und zu schwierig sich abzugrenzen

Karriere/Weiterbildung

Chance auf Weiterbildungen und Kurse

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden

Kollegenzusammenhalt

hilfsbereite Kollegen abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv und kollegial, übertrifft meine Erwartungen

Arbeitsbedingungen

die Arbeitslandschaft übertrifft meine Erwartungen

Kommunikation

klare Kommunikation

Gleichberechtigung

als Teilzeitarbeiterin habe ich als Quereinsteigerin eine Chance erhalten, also meinerseits ein ja

Interessante Aufgaben

sehr vielfältig, man ist gefordert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Guten Morgen und vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den kollegialen Umgang, die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen so schätzt.
Deinen Hinweis zur hohen Arbeitsbelastung nehmen wir ernst. Bitte suche hierzu das Gespräch mit deiner Führungskraft – auch das HR-Team steht dir jederzeit gerne beratend zur Seite.

Wir wünschen dir eine gute Woche

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

In den Eigenen Reihen wird gut geschaut

1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner persönlichen Erfahrung fehlte es teilweise an Wertschätzung und einer offenen Kommunikationskultur. Anliegen von Mitarbeitenden wurden aus meiner Sicht nicht immer ernst genommen, und der Umgang wirkte häufig eher kontrollierend als unterstützend.
Ich habe das Arbeitsumfeld über längere Zeit als belastend empfunden, insbesondere durch hohen Erwartungsdruck und das Gefühl, ständig verfügbar sein zu müssen. Bei schwierigen persönlichen Situationen hätte ich mir mehr Verständnis und mehr Bereitschaft gewünscht, gemeinsam nach praktikablen Lösungen zu suchen.
Zudem hatte ich den Eindruck, dass formale Prozesse teilweise stärker gewichtet wurden als ein menschlicher und lösungsorientierter Umgang mit den Mitarbeitenden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung und Respekt im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden.
Eine offenere und konstruktivere Kommunikationskultur statt eines rein kontrollierenden Führungsstils.
Persönliche und familiäre Situationen von Mitarbeitenden stärker berücksichtigen und gemeinsam nach praktikablen Lösungen suchen.
Führungskräfte stärker für soziale Kompetenz, Mitarbeiterführung und Konfliktmanagement sensibilisieren.
Anliegen und Rückmeldungen von Mitarbeitenden ernst nehmen und nicht unbeachtet lassen.

Arbeitsatmosphäre

Habe einen Betrieb gearbeitet der der Gemeinde Regensdorf unterstellt ist .

Missstände wurden mehrmals gemeldet unternommen wurde nicht oder es war jahrelang in Bearbeitung

Image

Nach der Anstellung sicherlich noch schlechter

Work-Life-Balance

180 Überstunden sagen alles aus

Karriere/Weiterbildung

Kompliziertes Unterfangen

Gehalt/Benefits

Gehalt war sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War egal im Betrieb Hauptsache es darf nichts Kosten war die Antwort

Kollegenzusammenhalt

Unser Team selbst war gut in der Zusammenarbeit

Umgang mit älteren Kollegen

War soweit ein Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Alter Vorgesetzter war hereinragend in seinem Beruf
Der neue Eher Weniger

Arbeitsbedingungen

Schlechte Kommunikation

Leistungsdruck immer schneller und schneller

Aber bei der Gemeknde selbst geht’s immer bisschen langsamer .

Kommunikation

Informationen kamen man müsse es am besten morgen umsetzten
Wen man aber selbst was von der Gemeinde brauchte wartete man Wochen .

Gleichberechtigung

Man Gehört zur Gemeinde

Jedoch in den eigenen Reihen bei der Gemeinde wird super aufs Personal geschaut
Vergünstigungen Tonnenweise Benefits sonst Personalanlässe usw .

In den Betrieb wo der Gemeinde unterstellt ist kriegt man das alles nicht .

Im Gegenteil wen sie z.b Personalfest feiern wird man nicht eingeladen als Team
Mit der Antwort ihr gehört ja nicht zu uns .

Benefits gibt’s auch nicht alle

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren gut und abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Wir bedauern, dass du deine Tätigkeit in der beschriebenen Organisationseinheit als negativ erlebt hast und nehmen deine Rückmeldung zur Kenntnis.

Aufgrund der geschilderten Inhalte gehen wir davon aus, dass sich deine Bewertung auf einen Betrieb bezieht, dessen operative Führung seit dem 1. Januar 2023 nicht mehr in der Verantwortung der Gemeindeverwaltung Regensdorf lag. Zudem wurde die betreffende Organisationseinheit per 1. Januar 2026 in eine andere Organisation überführt und gehört seither nicht mehr zur Gemeinde Regensdorf.

Die Gemeinde Regensdorf hat daher seit diesem Zeitpunkt keine operativen Einflussmöglichkeiten mehr auf die Führung, Organisation oder Arbeitsbedingungen dieser Institution.

Um Interessierten ein möglichst zutreffendes Bild des jeweiligen Arbeitgebers zu vermitteln, würden wir es begrüssen, wenn du die Bewertung dem heute zuständigen Arbeitgeber zuordnen oder entsprechend anpassen würdest. Da die Bewertung aktuell einem Arbeitgeber zugeordnet ist, der für die geschilderten Verhältnisse nicht mehr verantwortlich ist, trägt sie aus unserer Sicht nicht zu einer transparenten und fairen Beurteilung der heutigen Situation bei.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.

Bewertung Gemeinde Regensdorf und Benefitsvorschläge

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mögliche Benefits, welche insbesondere für die Abteilung Sicherheit von Vorteil sein könnte und das Korps noch atraktiver in der Polizeilandschaft machen.

Pflichtsport: Arbeitszeit welche zur Gesundheitsförderung und Fitness genutzt werden kann, (Vorbild der Stadtpolizei Zürich).

Vermdsprachenförderung: Sprachkurse (onlinekurse/lernprogramme) sprachlich gewandtere Polizisten in einer zunehmend multikulturellen Gesellschaft.

Persönliche Weiterentwicklung: Halbe oder ganze Tage pro Jahr oder Halbjahr, die nach Rücksprache zur Personlichen Weiterbildung genutzt werden können. Z.B. Vertiefung in einen neuen fachlichen Themenbereich, Besuch Vorlesung oder Eintägige Stage in einem anderen Korps.

Auszahlung Überzeit: Überzeit kann zum Beispiel nur bis zu 50 Stunden angesammel werden, die restliche angesammelte Überzeit wird automatisch ende des Monats ausbezahlt.

Gehalt/Benefits

Vergütungen für die Belastung von Schichtdienst könnte man höher ansetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführliches Feedback zu geben.

Es freut uns, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst und uns konkrete Anregungen zur Weiterentwicklung mitgibst. Die von dir genannten Ideen – von der Gesundheitsförderung über die Sprachförderung bis hin zu Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und zum Umgang mit Überzeit – sind spannende Inputs, die wir gerne aufnehmen.

Wir sind laufend dabei, unsere Arbeitsbedingungen zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Rückmeldungen wie deine helfen uns dabei, bestehende Angebote zu hinterfragen und neue Ansätze zu prüfen.

Wir wünschen dir weiterhin alles gute bei uns in Regensdorf und einen guten Start in die neue Woche.

Liebe Grüsse
Das HR-Team

Eine tolle Arbeitgeberin mit Entwicklungsmöglichkeiten und Mut zur Innovation.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovation, Verwaltungsführung (GR), mutige Entscheidungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-/-

Arbeitsatmosphäre

Tolle Stimmung

Image

gut

Work-Life-Balance

Flexibilität

Karriere/Weiterbildung

WB werden sehr grosszügig übernommen

Gehalt/Benefits

Grundsätzlich i.O.

Kollegenzusammenhalt

gegenseitige Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Unterstützung, Geduld

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, wertschätzend

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

proaktiv, umfassend, rechtzeitig

Interessante Aufgaben

Möglichkeiten neue Aufgaben/Verantwortung zu übernehmen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Gemeinde Regensdorf = Wohlfühloase

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle neue Arbeitswelt

Image

Sehr gut, aber für alle verschieden

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten, es wird Rücksicht auf persönliche Anliegen genommen

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot besteht, Weiterbildungen und Kurse zu besuchen

Gehalt/Benefits

TipTop

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Ist im Vergleich zu anderen Gemeinden überdurchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht immer guter Umgang mit Arbeitskollegen allen Alters

Vorgesetztenverhalten

Man merkt nicht, dass diese Person eine höhere Position hat

Arbeitsbedingungen

Neue und verbesserte Räumlichkeiten, rundum super

Kommunikation

Alle sind offen

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und es gibt jeden Tag etwas neues

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Liebes Teamgspändli

Vielen Dank für deine wertschätzenden Worte und die ausführliche Rückmeldung – das freut uns wirklich sehr! 🙏

Besonders schön zu lesen ist, dass du unsere neue Arbeitswelt, den offenen Austausch und den starken Zusammenhalt so positiv erlebst. Genau daran arbeiten wir täglich – umso mehr freut es uns, wenn dies auch so bei den Mitarbeitenden ankommt.

Dass du unser Umfeld als Wohlfühloase empfindest ist für uns ein riesiges Kompliment. Gleichzeitig ist es auch Ansporn, diesen Weg weiterzugehen und uns stetig weiterzuentwickeln.

Danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast – und schön, dass du Teil davon bist! 😊

Liebe Grüsse aus dem HR-Team
Dave

Guter und fairer Job in moderner zürcher Gemeinde.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsorientiert.
Arbeit mit Sinn.

Verbesserungsvorschläge

Parkplatzsituation

Work-Life-Balance

Nach Rücksprache im Team/mit Vorgesetzten ist sehr viel möglich. Ferien, Homeoffice, später kommen/früher gehen usw.

Gehalt/Benefits

Fair

Arbeitsbedingungen

Grosser Wert auf gesundes Arbeitsklima. Modernes Konzept: New Work.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Guten Morgen

Vielen Dank für dein positives und differenziertes Feedback – das freut uns sehr! 🙏

Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Sinnhaftigkeit deiner Arbeit sowie unseren zukunftsorientierten Ansatz und das moderne Arbeitsumfeld wahrnimmst. Auch das Thema Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – umso mehr freut es uns, dass die Flexibilität im Alltag bei dir so ankommt.

Danke auch für deinen Hinweis zur Parkplatzsituation. Wir verstehen, dass dies im Alltag eine Rolle spielt. Gleichzeitig ist die Anzahl Parkplätze aufgrund gesetzlicher Vorgaben begrenzt, und wir schätzen es sehr, wenn Mitarbeitende – wo möglich – auch mit dem ÖV anreisen.

Gute Neuigkeiten gibt es aber dennoch: Ab April wird unsere Tiefgarage wieder freigegeben, was die Situation spürbar entspannen sollte.

Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast! 😊

Liebe Grüsse vom HR Team
Dave

Hier fühlt es sich gut an

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern und innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt: Aussenstellen manchmal auch mit einbeziehen

Verbesserungsvorschläge

Aussenstellen besser mit einbeziehen

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Arbeitsplatz

Image

Ist gut

Work-Life-Balance

Io

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich

Gehalt/Benefits

Bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team

Umgang mit älteren Kollegen

Kann mich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

Zufrieden

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Immer am verbessern

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

Gestalte das meiste selber

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Guten Morgen

Vielen Dank für dein offenes und vielseitiges Feedback – das schätzen wir sehr! 🙏

Es freut uns, dass du uns als modernen und innovativen Arbeitgeber erlebst und dich in deinem Arbeitsumfeld sowie im Team wohlfühlst. Besonders schön ist auch dein Hinweis, dass du deine Aufgaben aktiv mitgestalten kannst – genau das möchten wir ermöglichen.

Danke auch für deinen wichtigen Hinweis zu den Aussenstellen. Das Thema ist uns bewusst und wir arbeiten laufend daran, die Einbindung weiter zu stärken. Mit unseren IMS-Beiträgen sowie der Anbindung aller Mitarbeitenden – auch in den Aussenstellen – an M365, inklusive persönlicher Mailadresse und Teams, möchten wir sicherstellen, dass Informationen, Umfragen und Austausch für alle zugänglich sind.

Dein Feedback bestärkt uns, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Rückmeldung genommen hast! 😊

Liebe Grüsse aus dem HR-Team
Dave

Gemeinde Regensdorf - top Arbeitgeberin!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regensdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale und familiäre Atmosphäre. Du-Kultur von den Lernenden bis zur Politik.

Image

Das Image der Gemeinde hat aufgrund vieler Veränderungen in den letzten Jahren etwas gelitten. Ich bin jedoch überzeugt, dass sich dies wieder positiv entwickeln kann.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist dank gleitender Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice sehr gut. Darüber hinaus wird auf persönliche Bedürfnisse sowie auf familiäre Verpflichtungen große Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeitenden werden gefördert, und Weiterbildungen werden stark unterstützt. Es kommt häufig vor, dass Mitarbeitende intern weiterbefördert werden. Auch ehemalige Mitarbeitende kehren oft nach Regensdorf zurück, was meiner Meinung nach ein sehr positives Zeichen ist.

Gehalt/Benefits

Der Lohn ist gut, die Sozialleistungen sehr gut. Es gibt zwar Gemeinden, die etwas besser bezahlen, doch ein gutes Arbeitsumfeld, Wertschätzung und der familiäre Umgang sind mir wichtiger als ein paar Franken mehr. Den Mitarbeitenden steht eine schöne Auswahl an Fringe-Benefits zur Verfügung. Wir bekommen einen Beitrag ans SBB-Abo und einen zusätzlichen Ferientag für unserer Geburtstag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt- und Sozialbewusstsein haben einen hohen Stellenwert. Nachhaltiges Handeln wird gefördert und es wird großen Wert auf einen respektvollen, sozialen Umgang miteinander gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - ich würde behaupten schon fast überdurchschnittlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt. Es kommt nicht selten vor, dass auch ältere Mitarbeitende eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und arbeiten aktiv im Team mit. Eine ausgeprägte Hierarchie ist dabei kaum spürbar.

Arbeitsbedingungen

Es stehen moderne Arbeitsplätze und zweckmässiges Arbeitsmaterial zur Verfügung. Die guten Arbeitsbedingungen tragen dazu bei, dass viele Mitarbeitende dem Unternehmen über viele Jahre treu bleiben.

Kommunikation

Kommunikation ist gut - man kann es aber nie allen recht machen.

Gleichberechtigung

Auf die Gleichberechtigung der Arbeitnehmenden wird in Regensdorf grossen Wert gelegt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des starken Gemeindewachstums und der zahlreichen Projekte bleibt unsere Arbeit spannend. In den letzten zwei Jahren hat sich vieles verändert, was unsere Arbeit zusätzlich bereichert hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Grüezi

Vielen Dank für deine ausführliche und wertschätzende Rückmeldung – das freut uns sehr! 🙏

Besonders schön ist es zu lesen, dass du die kollegiale, familiäre Atmosphäre und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe so erlebst. Genau diese Kultur ist uns wichtig – unabhängig von Funktion oder Rolle.

Dein Feedback zur Work-Life-Balance bestätigt uns zusätzlich in unserem Ansatz: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit für Homeoffice sowie die Rücksicht auf persönliche und familiäre Bedürfnisse sollen im Alltag wirklich spürbar sein. Umso mehr freut es uns, dass das für dich so gut funktioniert.

Auch deine Erwähnung unserer Fringe Benefits – wie dem Beitrag ans SBB-Abo oder dem zusätzlichen Ferientag zum Geburtstag – freut uns sehr. Solche Angebote verstehen wir als Ausdruck unserer Wertschätzung über die eigentliche Arbeit hinaus.

Die Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeitenden liegt uns sehr am Herzen – sei es durch interne Entwicklungsschritte oder durch die Unterstützung von externen Weiterbildungen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dieses differenzierte Feedback genommen hast – und schön, dass du Teil davon bist! 😊

Liebe Grüsse vom HR-Team
Dave

Vergiss deine Vorurteile über langweilige Verwaltungen ;-)

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und viel Humor, auch abteilungsübergreifend, super Zusammenarbeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr grosszügig ermöglicht und gefördert, hebt sich absolut vom Standard ab!

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit ist top, professionell, wertschätzende und auch immer wieder mit vielem Lachen :-)

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und unkompliziert

Arbeitsbedingungen

sehr modern, super Infrastruktur und stets am weiterentwickeln

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation, stets über alles Wichtige informiert


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung. Es freut uns, dass du bei uns einen humorvollen Arbeitsalltag geniesst und es dir nie langweilig wird. :-)

Liebe Grüsse aus dem HR-Team
Dave

Meiner Meinung nach sehr unprofessionell, ohne klares Qualitätsmanagement – leider kein guter Arbeitgeber.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Regensdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fehler eingestehen und Sachverhalte sorgfältig prüfen, bevor jemand ungerechtfertigt Nachteile erfährt.

Image

Es wird teils abteilungsübergreifend negativ gesprochen.

Work-Life-Balance

Machen das mindeste

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im sozialen Bereich leider enttäuschend.

Kommunikation

wenig transparent, schwer nachvollziehbar

Gleichberechtigung

Wirkt teils wie Bevorzugung Einzelner.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

David EicherStv. Leiter Personal

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid zu lesen, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben.

Ein wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig wie du anhand der anderen Rückmeldungen auf Kununu entnehmen kannst. Umso mehr bedauern wir, wenn wir diesem Anspruch in deinem Fall nicht gerecht geworden sind. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und prüfen die angesprochenen Punkte intern sorgfältig.

Da uns der direkte Austausch wichtig ist, laden wir dich herzlich ein, mit uns Kontakt aufzunehmen unter personal@regensdorf.ch damit wir deine Erfahrungen besser verstehen und konkrete Verbesserungen ableiten können.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Herzliche Grüsse, das HR-Team.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeinde Regensdorf durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 90% der Bewertenden würden Gemeinde Regensdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeinde Regensdorf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.