Zufriedene Arbeitnehmerin
Work-Life-Balance
Jedem sein eigenes Problem wie er mit seiner Freizeit umgeht und was für ein Pensum er finanziell verkraftet.
Gehalt/Benefits
In anderen Gemeinden deutlich bessere Konditionen - aber vlt. auch das Klima hässlicher.
Kollegenzusammenhalt
Zurzeit ein Top-Team
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt war dies in Ordnung.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Kein Thema, alle gleich!
Interessante Aufgaben
Vielfältig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r kununu
Die Gemeinde Thalwil ist der Ansicht, dass eine gute Work-Life-Balance gleichermassen in der Verantwortung von Arbeitnehmenden als auch der Arbeitgeberin liegt, die Freizeitgestaltung aber von den Mitarbeitenden selbstverständlich selbst bestimmt werden kann. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bieten wir deshalb Gleitzeit sowie die Möglichkeit für Homeoffice, um Spielraum und Flexibilität zu schaffen und dieses Gleichgewicht aktiv zu unterstützen.
Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir nehmen deine Rückmeldung zu den Verbesserungsmöglichkeiten ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationswege auf allen Ebenen offen, klar und transparent zu gestalten.
Danke, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Liebe Grüsse,
Gemeinde Thalwil