24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Wertschätzung gegenüber MA erfahren
konstanter an einem Projekt/Angebot dranbleiben - wie bspw. das Thema psychische Gesundheit
MA, welche den ÖV für den Arbeitsweg benutzen, mit einem finanziellen Beitrag unterstützen
Das Personalwesen, vor allem die Berufsbildung. Sie schaut sehr nach ihren Mitarbeitern und deren Wohlbefinden. Bei Problemen und Sorgen kann man sich als Arbeitnehmer immer melden. Dann kann wie schon erwähnt ein zusätzliches Gespräch vereinbart werden.
Die Arbeitsatmosphäre verleit den Mitarbeitern ein wohles Gefühl. Man geht gerne zur Arbeit und freut sich auf die Mitmenschen, welche man dort antrifft. Ich kann mich persönlich nicht beschweren und halte nur Gutes von dieser Gemeinde. Es wird viel Wert auf die Gefühle der Mitarbeiter gelegt.
In dieser Hinsicht kann man sich meiner Meinung nach nicht beschweren, da erfahrungsgemäß alle Ferien, welche man beziehen wollte auch einem gestattet worden sind.
Die Gemeinde Thalwil ist sehr sparsam und Umwelt- und Sozialbewusst. Sie ist eine nachhaltige Gemeinde, welche beim Kauf von Lebensmitteln auf Bio-Ware zugreift.
Natürlich kann man es nicht mit allen gleich gut haben, jedoch bildet man zu gewissen Personen ein enges Verhältnis, welches einem auch die Arbeit erleichtert, da man bei allfälligen Fragen immer eine Bezugsperson hat.
Man verfügt über alles was man braucht, sei es der Zugang zu Computern, Druckern oder Büromaterial. Falls etwas nicht ginge oder man Schwierigkeiten beim Installieren eines Programms hätte, steht Hilfe immer bereit.
Man kommuniziert seine Anliegen offen und bei Bedarf können immer wieder zusätzliche Gespräche geführt werden.
Der Lohn in der Lehre ist mehr als ausreichend. Man erhält den Lohn immer rechtzeitig und genau.
Ich habe keinen Unterschied zwischen Geschlechtern, Herkünften oder andere Sachen gemerkt. Man wird so akzeptiert wie man ist.
Lage
Hochwertige Büroausstattung
Schlechte Führungskräfte
Wertschätzung gering
Gleichstellung der Löhne findet mehrheitlich nicht statt
Die Arbeitnehmer werden überhaupt nicht wertgeschätzt.
Nur Dank Team 2 Sterne
Männer sind klar im Vorteil
Kommt auf die Abteilung an
Sehr schlecht
Unfähigkeit und Überforderung
Findet nicht statt
vertrauensvolles Umfeld, Humor hat Platz. Unkomplizierter Umgang zwischen Abteilungen
auf die Kommunikation achten
begrenzte Karrieremöglichkeit lag an Stelle, nicht am AG
Gute Arbeitsbelastung. Gleitzeitarbeit. Wertschätzung.
Offene Kultur
Keine Lunchchecks
Tolle Menschen
8 Wochen Vaterschaftsurlaub - wo gibt es denn sowas?
Die Lage in der Gemeinde
Überprüfung der Arbeitsweise der Führungspersonen wäre sicher Mal ein Thema!
Die Führung ersetzen!
Geht so
Viel zu verbessern!
Zu verbessern!
Nach Sympathie...
Sparen bei den Löhnen der Mitarbeiter/innen
Passt!
Je nach Ansicht
Anstand ist gefragt!
Traurigkeit in Person
Nur die Führung hat grosse Büros, welche sie nicht bräuchten!
Was ist das???
Frauendomäne
Habe mehr erwartet....
seesicht
siehe oben....
führung wechseln
so lala
für eine gemeindeverwaltung schwach
nicht für mich
könnte besser sein
könnten besser zahlen
nicht schlecht
passt
könnte besser sein
schwach
viel luft nach oben
lächerlich
frauen werden bevorzugt
nicht für mich
Tolle Mitarbeitende
Unfähige Führung
Der Fisch stinkt immer vom Kopf
Wenn die Führung abwesend ist, passt es.
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Auf anderen Gemeinden wurde mir für die gleiche Arbeit viel mehr Lohn angeboten
Vieles digital
Team ist super!
Weiss nicht so Recht.....
Inkompetenz hoch 2
Könnte besser sein
Ich erwartete eine offenere Kommunikation
Mehr Frauen als Männer, aber Top Frauen!
Leider nein.....
Jahresarbeitszeit/Gleitzeit
Führung
So verdient kununu Geld.