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Gemeinde 
Thalwil
Bewertung

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Attraktiver und fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gemeinde Thalwil in Thalwil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

innovative und mitarbeitendenfreundliche Führungswerte die durch sämtliche Strukturen gelebt und umgesetzt werden. Sehr angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, viel Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitspracherecht. Die Arbeit wird wertgeschätzt. Gute work-life-balance möglich, wird durch den Arbeitgeber mit gratis Sportangeboten für Mitarbeitende und flexiblen Arbeitsbedingungen gefördert. Gute Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benefits sind mässig vorhanden

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitendenbindung könnte durch Benefits (bspw. Halbtax, Railchecks, Treuezulagen, Gutscheine, Essenzulage etc.) - welche teils das Zünglein an der Waage sein können - noch verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

tolle Kollegiale Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsbedingungen, gute Ausgleichsmöglichkeiten, gratis Fitness und Sportangebote des Arbeitgebers

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten, MA werden in ihrer beruflichen Laufbahn gefördert

Kollegenzusammenhalt

toller Teamspirit und Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

gute Führungspersonen mit hohen Standards

Arbeitsbedingungen

sehr gute Infrastruktur

Kommunikation

transparent und angenehm

Gehalt/Benefits

faire Löhne, gute Sozialleistungen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pascal Kuster, Gemeindeschreiber
Pascal KusterGemeindeschreiber

Liebe/r kununu

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Es freut uns zu hören, dass du unsere Führungswerte, die Mitgestaltungsmöglichkeiten sowie unsere Bemühungen zur Förderung einer guten Work-Life-Balance und Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt.

Deine Anregung bezüglich der Benefits nehmen wir uns zu Herzen. Uns ist bewusst, dass zusätzliche Angebote wie Halbtax, Railchecks oder andere Zuwendungen die Mitarbeitendenbindung weiter stärken. Wir bemühen uns fortlaufend, unser Angebot an Benefits zu verbessern und zu ergänzen. Mit der Einführung von FELFEL per Januar 2025 beispielsweise, bieten wir anstelle von Essenszulagen ein gesundes, ausgewogenes und preiswertes Verpflegungsangebot für alle Mitarbeitenden. Dein Feedback zu den Benefits wird in unsere weiteren Überlegungen einfliessen, damit wir unser Angebot in Zukunft noch besser auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ausrichten können.

Liebe Grüsse,
Gemeinde Thalwil

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.