3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es fehlt an echtem Leadership in der Führungsebene
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Erlenbach ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird davon abgeraten hier eine Anstellung anzunehmen. Finger weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die Liste an Inkompetenz ist dermassen lang, dass diese mittlerweile unglaubwürdig aussieht. Daher verzichten wir gerne darauf.
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserungsvorschläge werden entgegengenommen, um im ersten Moment vorzutäuschen, dass man die Mitarbeitenden ernst nimmt - danach passiert nichts.
- Personalfluktuation und das interne schlechte Arbeitsklima in Erlenbach ZH sind ein wiederkehrender und nicht selten öffentlich diskutierter Kritikpunkt in den Medien - und das seit vielen, vielen Jahren (Diese Tatsache kann man auch googlen im KI-Modus, damit man alles sieht was öffentlich wurde).
Arbeitsatmosphäre
- Autoritäres Vorgehen der Führungsebene
- Mangelnde Wertschätzung und das Einfordern von «blindem Gehorsam»
- Personelle Reibereien ohne Ende, die nicht selten im Rechtsstreit enden
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass das Thema Personalfluktuation und das interne Arbeitsklima in Erlenbach ZH ein wiederkehrender und nicht selten öffentlich diskutierter Kritikpunkt in den Medien ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber! 0% Governance, 100% autoritäres und willkürliches Verhalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Erlenbach ZH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man am Abend wieder nach Hause gehen kann.
Verbesserungsvorschläge
An den Gemeinderat: Nehmt die Anliegen der Mitarbeitenden bezüglich der autoritären und willkürlichen Führung ernst und macht euch nicht lächerlich darüber!
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Jegliche persönliche Initiative wird im Keim bereits abgewürgt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Mitarbeiterförderung.
Gehalt/Benefits
Keine Lohnerhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfalltrennung wurde untersagt, da zu teuer.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich dort gehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Kein Leadership, autoritäres Verhalten der Gemeindeschreiberin. Mitarbeiter werden nicht nach Leistung beurteilt sondern nach blindem Gehorsam. Keine Wertschätzung.
Es gibt zwar Abteilungsleitende, aber nur die Gemeindeschreiberin hat etwas zu sagen, die anderen haben auszuführen.
Gemeindepräsident und Gemeinderat blocken alles ab und machen sich lächerlich über Mitarbeitende, welche wegen den massiven Führungsmissstände in der Verwaltung Gehör finden möchten.
Interessante Aufgaben
Es wird verwaltet.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittelmässige gemeinde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erlenbach ZH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gemeindeverwaltung Erlenbach durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Gemeindeverwaltung Erlenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gemeindeverwaltung Erlenbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.