2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannender Einblick, netter Empfang, Ablehnungsgründe hätten besser kommuniziert werden können.
Bewerber/inHat sich 2022 als Customer Supporter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hätte mir gewünscht, dass evtl. ein wenig mehr auf die Gründe der Absage eingegangen wäre. Bei mir hiess es damals "da verlangen Sie zu viel Lohn", wenn ich aber hier die Lohnangaben hier auf kununu sehe, war ich in keinster Weise zu weit drüber, was mich darauf schliessen lässt, dass es wohl nicht daran lag. Zumal ich einen Tag später ein anderes Vorstellungsgespräch hatte und da dann ohne grosse Schwierigkeiten den gewünschten Lohn erhalten habe. Sogar in der Nähe der GGA Maur und in der gleichen Branche.
Denke mal, da haben viele Arbeitgeber Respekt davor, offen und ehrlich zu kommunizieren, was genau der Grund für die Absage war, obwohl nur so der Bewerber weiter kommt. Da ist die GGA Maur aber nicht alleine damit ;-). Daher nicht als zu grosse Kritik zu verstehen.
Allgemein habe ich mich wohlgefühlt beim Bewerbungsprozess und die Kommunikation war schnell und sachlich.
Bewerbungsfragen
- Zur Person wurden allgemeine Fragen gestellt. So wie man es von einem Unternehmen erwartet, was wohl nicht 200 Mitarbeiter hat. Man hatte viel Raum und Zeit seine Person anzugeben.
- Genau so durfte man auch sein Werdegang präsentieren. Auch die anderen Personen wurden umfangreich vorgestellt.
- Keine Konkreten. Schade fand ich (blieb mir in Gedächtnis), dass auf Fragen bzgl. spezielle Produktangeboten (hatte da was entdeckt auf der Website) nicht gross eingegangen wurde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Diese Firma ist absolut unprofessionell gegenüber Bewerber! Keine Empfehlung
Bewerber/inHat sich 2021 als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Auf die Nachricht oder Nachrichten der Bewerber eingehen
- Zu- oder Absage ist elementar, Ihr könnt nicht einfach nichtstun (wirklich unprofessionell)
- während einer Pandemie die Digitalen Möglichkeiten nutzen anstatt vor Ort ein Gespräch zu führen
- Keine Standard-Absagen nach einem dreimonatigen Bewerbungsprozess. Das Ganze zu allem Überfluss auf Rückfrage nicht einmal zu begründen, ist respektlos.
Insgesamt bin ich sehr enttäuscht, dass ausgerechnet GGA Maur einen derart unprofessionellen, intransparenten und respektlosen Bewerbungsprozess vorantreibt. Das Bewerber-Management ist wirklich schlecht und nimmt damit direkten Einfluss auf das Image des regional verankerten Unternehmen.
Die Verantwortliche Account Management oder auch HR-Person (darf den Namen nicht nennen) sollte nicht nur auf Kununu Stellung nehmen sondern sich wirklich überlegen was zukünftig verbessert werden kann und dies umsetzen!
Da ich nach einem erwünschten Feedback von GGA Maur nach dem Vorstellungsgespräch keine Antwort über Wochen mehr erhalten habe, wurde meine Bewerbung von mir zurückgezogen.
Viel Erfolg bei der Besetzung der vakanten Stelle.
Bewerbungsfragen
- Wo siehst du Dich in fünf Jahren?
- Warum nicht mehr beim letzten Arbeitgeber bleiben?
- es waren die typische Fragen, leider nichts spezielles
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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