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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
EssenszulageMan kann ziemlich selbständig arbeiten.
Kollegiale Mitarbeiter, "neue Führung", Benefits, Standort, Tätigkeiten, Möglichkeit sich in die Firma zu investieren, flache Hierarchien.
6 Wochen Urlaub
Selbständig arbeiten
- Hammer Werte, die auch gelebt werden, und mit denen ich mich privat super identifizieren kann.
- Die Vorgesetzten wissen, wie sie Leute zu führen haben, packen selber auch mit an (ruhen sich nicht einfach auf ihren Lorbeeren aus.) und die Mitarbeiter sind engagiert und hilfsbereit.
- Die arbeit ist abwechslungsreich und spannend.
- Probleme werden offen angegangen. Es gibt so kein Getuschel hinter dem Rücken.
- Homeoffice Möglichkeit.
- Teilzeitarbeitsmöglichkeiten.
- Man ist nicht einfach nur irgend ein Mitarbeiter. ...
Abbau von Leistungen gegenüber MA
Alle oben aufgeführte Punkte
Standort (nicht gut mit ÖV erreichbar), Gehalt, Innovationsgeschwindigkeit, Projektmgmt, zu wenig Forderungen der Mitarbeitern.
Praktisch alles
Er gibt mir nicht sehr viele Aufträge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten Ernst nehmen
- Nicht-qualifiziertes Personal überdenken
- Unstimmigkeiten im Team wahrnehmen und reagieren
- Führungskräfte haben eine Supervision nötig
- Lohn fair anpassen, Qualifikation sollte gerecht entlöhnt werden
Dieses Unternehmen ist nicht mehr zu retten.
Geschäft verkaufen und Tätigkeit einstellen
Nicht zu retten
Bessere komunikation
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft GGA Maur ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Super Arbeitskollegen...langjährige Mitarbeiter tragen zu einem guten zusammenhalt bei.
Die Kollegen machen viel aus. Es macht Spass im Team zu arbeiten. Man kann sich auf die Gspändli verlassen und auch Spässe zwischen durch darf man machen. Wenn jemandem etwas nicht passt, wird das offen gesagt. Das schätze ich sehr an GGA Maur.
top (innerhalb des Team), aus meiner Sicht nichts zu bemängeln.
Über die Firma gesehen kann mit allen gesprochen werden.
Grunsätzlich gut. Kommt natürlich immer auf das jeweilige Team an.
In der angesiedelten Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genossenschaft GGA Maur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Lohnerhöhung gibt es in dieser Firma nicht. Wenn man nach einer Lohnerhöhung fragt, heisst es, dass man in der heutigen Zeit froh sein muss überhaupt einen Job zu haben. Alles andere als seriös..
Weiblichen Mitarbeiterinnen werden Lohnerhöhungen gegeben, auch wenn es ehrlicherweise nicht verdient ist.
Oberste etage kassiert ab
Gehalt ist O.K. Jedoch ziemlich sinnlos eingestuft. Eine Person ohne Schulabschluss und Ausbildung hat den selben Lohn wie eine Person mit EFZ und weitaus mehr Kompetenzen.
KMU welches nahe an der Stadt Zürich befindet, aber nicht mit den Gehältern der Stadt mithalten kann. Dafür hat man die schönste Aussicht, oft über dem Nebelmeer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider gleich null. Es wird immer viel geredet, man wird dem Personal Aus- und Weiterbildungen finanzieren und den Mitarbeiter unterstützen, sich weiterzuentwickeln. Leider alles nur Gerede. Sobald man mit einem Vertrag kommt von einer Sprachschule zum Beispiel heisst es, man hätte die finanziellen Mittel nun doch nicht zur Verfügung.
Wird in dieser Abteilung nicht unterstützt.
kein Budget
Wenn man Initiativ ist, unterstützt das Unternehmen die Karriere und Weiterbildung. Für KMU Verhältnis sehr gut, ansonsten ein gutes Sprungbrett für die weitere Karriere.
Wird nicht akzeptiert
